将星在军事信息化征程中熠熠生辉

《清史稿》志四十三云：“茶陵州繁，难。洣水自酃入，亦曰茶陵江，西北流，右纳洮水，北过州治东，茶水自东北来注，又西北入攸。”茶陵自古繁华，洣水清澈迂回，泽被两岸。段洣毅的祖籍在茶陵县尧水乡，他的名字中也因此得一“洣”字。在生命的长河中，段洣毅趟过曲折、困苦的小溪，也曾扬帆于辉煌壮丽的大河。他一路踏浪而来，从普通一兵成长为军事信息化领军人才。

小猪圈的饲养员

1969年，段洣毅16岁，他被激情驱使应征入伍。那时，他最崇拜的人就是毛主席，最大的愿望就是能够入党，最朴素的人生观是“人生就是奋斗，就要战天斗地、经受磨炼，就是要为人民奉献”。上天好像要有意考验他，他当兵的第一站是河北省偏僻的褡裢机场。

“当时很多人都失望不已，有位战士还写了一首诗：荒山代替了军舰，风沙代替了大海，吃的是大米的弟弟——小米。”段洣毅多年后笑着说起往事。

新兵下连不久，段洣毅被分到炊事班当饲养员。“五好战士下食堂”的号召令他丝毫不在乎养猪的艰苦，他认为要想进步就要经过艰苦锻炼。“身在猪圈，胸怀全国，放眼世界”，这是他对自己工作的激励！

刚开始，从小生活在北京的段洣毅几乎一点都不懂养猪，但他却似乎天生有一股韧劲与冲劲，常常查阅资料、书籍，向当地农民请教。从老乡那儿学来的各种农谚被他整齐地记满了一个小本。渐渐地，他饲养的猪又肥又壮。他还培养猪每天定时定点大小便的习惯，团长检查工作时对猪圈的干净整洁十分惊讶。

1970年，入伍才一年的段洣毅因为表现出色，被组织发展为中共党员，实现了自己年少的梦想。1973年，他面临两个选择：留在部队继续发展或上大学。最后，他选择上大学，并以优异成绩考取了北京航空学院（现北京航空航天大学）电子工程系雷达专业。大学期间，段洣毅也很喜欢计算机专业，因此他也常到电子工程系计算机专业教室听课。他学习刻苦努力，为他之后的事业发展铺就了道路。1977年，大学毕业的段洣毅再次回到部队，他迫不及待地想要大展宏图，为军队建设做贡献。一年后，他被分配到总参某研究所。

精忠报国的海归派

1980年，段洣毅被派往日本日立公司进行为期半年的计算机学习。学成归国后，研究所用数百万美金引进了当时亚洲最先进的大型计算机，这也成为我国当时最大的计算机。由于引进的计算机都是英文和日文，给汉字处理造成很大障碍。段洣毅和所里的同志一起开发了远程汉字终端，一举解决了汉字输入和处理问题，荣获国家科技进步奖三等奖。由于成果先进，当时有很多单位纷纷引进、购买他们研发的设备。

1989年，经过严格筛选，段洣毅再次被派往德国留学。他先在柏林工业大学学习，成为德国数学及数据学会（柏林）访问学者。1991年3月，他进入马格德堡大学，攻读计算机科学专业博士学位。

在德国的留学生活并非外人想象的光鲜亮丽。6年的求学生涯也是段洣毅不断克服困难的历程。为了尽快适应新环境，他利用业余时间去语言学校补习德语；刚去时没有地方住，他就和六七个人一起挤在一个学生宿舍的小房间里；当时国家只提供一年的学费，为了继续深造，他给教授打工，甚至利用节假日到饮料厂当流水线工人。“那时候不觉得苦，还挺兴奋。站在流水线边上，一晚上要操作5000次。”段洣毅觉得在德国的往事是甘甜的。

付出终有回报。留学6年，段洣毅收获颇丰：出版3部德文专著，发表学术论文多篇，并受聘担任马格德堡大学信息技术研究所客座研究员、教授助理和联邦德国科技部大型科研项目“九十年代CAD参考模型”的客座研究员。马格德堡大学计算机网络和操作系统研究所所长杜姆克教授等人更是对段洣毅大加赞赏。

段洣毅曾经以优异成绩通过了校长亲自命题的难度极高的理论信息学课程，也曾在博士论文答辩时面对6位严苛的教授，指出教授提问的一处错误，旁征博引、语惊四座。毕业前夕，导师极力挽留段洣毅在德国享受洋车、洋房和高薪。和段洣毅一起学习的其他6位留学生最终都留在了国外，只有他坚持回国，因为他心中的志向坚如磐石：必须要回国，祖国需要他。

1995年4月，怀着对祖国的无限热爱与感激之情，段洣毅在毕业后不到一个月就回到了祖国。他一心扑在军事科研工作上，想用全部知识来回报国家对他的培养。第二年，他担任总参某研究所副所长，继而担任所长，此后的十几年中，他带领团队不断创新、突破，不断迈上新的台阶。

锐意进取的领军人

段洣毅在总参某研究所完成、参与的项目多达100多项。该所在“九五”时期立项多个数百万元项目，“十五”时期立项多个上千万元项目，“十一五”时期立项多个亿元重大项目，实现了跨越式发展，对提升军队基于信息系统的体系作战能力发挥了重要作用。

“搞科研既要脚踏实地，又要仰望星空”，这是段洣毅常说的一句话。作为一名专业技术少将，他在创新上一直走在团队的最前端。1995年，段洣毅担任课题组长，负责建设军队第一个因特网，在全军率先将因特网核心技术引入军事领域，产生了日益显著的军事效益；他将OOT对象建模技术用于我军某领域的总体论证工作，为我军大型系统工程建设提供了新的科学方法和系统论证手段；他组织开展了“全军指挥自动化网某网络系统”建设，荣获国家科技进步奖二等奖；领导建设多媒体实验室，开创了我军应用多媒体技术向军委、总部首长进行情况汇报的新局面，多次受到军委、总部首长表扬。

近年来，由段洣毅担任所长的总参某研究所根据边海防需求，开展边海防视频侦察监控系列装备的研制，其中边海防哨所远程视频监视传输系统已经在全军80%以上的边海防哨所装备使用。总部、军区、省军区、军分区、团等5级指挥员可通过后方终端遥控哨所前端云台，实时观察哨所当面情况，从而彻底改变了我军边防哨所通过望远镜观察和用电话上报的传统手工模式，实现了侦观装备信息化，增强了科技强边、管边、控边能力。

针对军队后勤保障，该研究所还根据寒区部队防冻御寒需求，创造性地提出了“要打破传统加棉、羽绒等被动防寒保暖模式，研制主动电热产暖装备”的新思路，并在总后首长和机关的大力支持下，立项研制“特种侦察装备电热装置”，其科技含量高，性能优越，实用管用，并已通过产品鉴定，装备部队，填补了我军单兵电热保（取）暖装备的空白，是建军以来部队防寒御寒方式的一次重大变革，是落实中央军委“以人为本”指示精神的具体体现，得到总参、总后和国家科技部等军地领导的高度评价，受到部队热烈欢迎，对提高高寒地区驻军的野外生存能力、巡逻执勤质量、战备训练水平，具有重要作用。

在段洣毅的带领下，研究所在信息量化分析与选情预测系统研制方面成效显著。2008年，在美国总统大选期间，该所的研究人员尝试利用计算机智能化辅助分析新手段开展对大选的预测工作。他们搜集相关数据，建立数学模型，以美国2家政治期货和10多家民调数据为基础，通过综合加权计算，进行量化分析研判，3次上报结果，预测正确率达到98%以上。2010年6月，英国议会选举，该所预测准确率达97%以上。2012年，在我国台湾地区、俄罗斯、法国等领导人选举中，预测准确率均在95%以上，并且预测时间大幅提前。

富国强军的新感悟

作为一名职业军人、军队科研战线上的一名代表人物与佼佼者，段洣毅通过他数十年对科技强军的认知与深刻思索，对富国与强军必须融合式发展有着很深的感悟。

一是为什么要强军？《大国崛起》中谈到，葡萄牙、西班牙、荷兰等资本主义国家，虽然是小国，但在世界上曾占统治地位，其原因主要有两个方面：第一，获取原材料资源，扩大市场，建立交通运输线；第二，出于保护其利益而建立强大的军队。中国清朝政府GDP曾占世界第一，但由于其腐败无能，没有很好地抓好军事，最后像一块肥肉，任列强宰割，割地赔款。我们要认真吸取过去有国无防的沉痛教训，努力实现富国与强军的统一。

二是必须依靠科技强军。科学技术是第一生产力，也是推动国防和军队建设又好又快发展的巨大动力。进入21世纪，科技进步和创新日益成为增强国家综合实力的主要途径和方式，军事高新技术的发展和广泛应用，进一步推动战争形态和作战方式发生深刻变化。我军要实现“建设信息化军队、打赢信息化战争”的目标，必须依靠科技强军。特别要注重“三个转变”，即：由信息优势向决策优势转变，由重视信息获取向提高信息融合能力转变，由重视发展功能平台向提高体系作战能力转变。

三是坚持人才是第一战略资源。富国与强军都离不开人才。作为一名团队领导者，段洣毅非常注重引进人才、建设队伍。“筑巢引凤，拴心留人”，是他常常挂在嘴边的一句话。拴心留人要靠事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人。他牵头申报建立博士后科研工作站，并与军地高校和科研院所联合培养硕士、博士、博士后，目前已毕业硕士7人、博士3人，正在培养博士8人，成功构建了“硕士-博士-博士后”一条龙高层次人才培养“绿色通道”，不断提升全所人才的学术水平。他要求全所人员必须具备战略谋划能力、组织协调能力、科研攻关能力以及文字表达能力。他常对团队说的一句话是：“干成事只要一个理由，干不成事却可以有一百个借口。”他这样要求自己，也这样勉励团队。

在科学研究领域，军队科研单位是直接为国防事业服务的，有着重要而庄严的使命，其科研成果与产品质量直接关系到国家利益。

对此，段洣毅进行了深刻的思索。他认为：第一，军队科研特点鲜明、优势突出。段洣毅指出：“院校注重理论创新，工业部门注重技术推动，而军队科研单位科技创新更加注重需求牵引和技术推动相结合，起到孵化器的作用。针对军事科技，除了我们自身科技水平的提高外，还应当把地方科研院所最新的成果应用到军事领域来。目前，军队科研单位主要有5项职能，即需求论证、项目监管、试验评估、转化应用及特色研究。”

谈及军队科研单位科研优势，段洣毅认为：“一是世界上最先进的技术往往是首先应用在军事上，比如原子弹的研究与应用是为了第二次世界大战，最早的互联网雏形也是应用于美国军事网络；第二是部队既有科技创新理论指导，又有明确的军事作战需求以及平台、数据支撑，因此能更好地牵引和推动技术的进步；第三是大批优秀的军事科技人才潜心研究，心态不浮躁；第四是经费的支持力度大，这就是军队的科研优势。”

第二，要完善信息化科技装备科研体系。段洣毅一直致力于形成以信息化为主体的科研体制的建设，也一直对如何占领信息化技术的制高点进行深入思考。他认为，要以解决当前信息化建设存在的问题为切入点，加强统一领导，科学调整职能，协调理顺关系，建立健全机制，优化力量结构，着力解决重点问题，稳步推进改革进程，逐步建成统一、高效的信息化科研体制，进而建立领导集中统一、职能配置科学、业务分工明确、体系协同配套、机制运行顺畅的管理协调、总体论证、科研开发、技术保障、监督评估五位一体的，以信息技术为主导的信息化科技装备科研体系。

第三，要注重自主创新。段洣毅认为，当今在军事科学研究领域，应当注重从跟踪模仿到自主创新的转变。“首先要把单一的探索考察转变成现代的科学研究。在此方面，一要注重全局性，要从全军的高度和全局的角度进行顶层设计；二要注重整体性，不能片面、孤立、离散地考虑单项技术，要关注整体发展；三要注重前瞻性，站在学科领域前沿，跟踪、引领高科技发展，结合需求提出前瞻性研究课题。”他还指出，“创新有三种方式，一是原始创新，二是集成创新，三是引进消化吸收再创新。我们要力争在一些基础性、前沿性、战略性技术领域取得重大突破，推动我军高新技术武器装备的自主式发展、跨越式发展和可持续发展。

“要鼓励广大科研人员自主创新，加大奖励扶持力度。”段洣毅举例：“爱因斯坦说过，‘想象比知识更重要’。美国人比较注重创新思维，教授讲课时问学生‘什么是火车’，答案很多，有的出乎人的意料，说火车是一种会飞的东西。”“我们的科研人员有部分业务经验，但创新思维不够，我注意经常点拨，启发他们，如果正向思维不行，就逆向思维、发散思维，寻找思路。我认为，领导对于科研人员来说，不是领导与被领导的关系，而是校长、教练与学生、运动员的关系，领导要发现人才特点，并因材施教、培养训练。还要营造自由、民主的科研氛围。”

生活中，段洣毅喜欢看书，喜欢和官兵、职工一起打保龄球、唱歌。他说自己“性本爱丘山”，喜欢园艺，喜爱大自然。就是这样一位随和的军人，几十年如一日奋勇征战在科技沙场上，为军队立下无数功勋。◇