风清气正的文明项目

张小俊 赖盛辉

中铁五局二公司南宁项目部以贯彻执行《党风廉政建设责任制》为龙头，把组织领导、完善制度、教育预防、过程监督有机地结合起来，为南宁铁路枢纽工程建设构筑起了一道坚固的防火墙，有力地促进了各项工作的顺利开展。

党政齐抓共管。抓党风廉政建设项目部实行党委统一领导，依靠职工支持和参与的工作机制，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究等“三条主线”落实党风廉政建设责任制。项目部成立了以党工委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，明确领导班子成员党风廉政建设责任制分工。根据党工委的分工，项目部划分领导干部党风廉政建设责任区，明确各自职责，按照谁主管谁负责和“一岗双责”原则，形成了书记、经理亲自抓、党工委成员分头抓、部门科室具体抓的良好格局。

筑牢思想防线。南宁项目部党工委把党风廉政建設宣传教育作为廉政建设工作的基础：一是组织党员干部开展《反腐倡廉警示案例》学习，组织参观《反腐倡廉成果展》，提高思想意识，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是开展专题学习，筑牢“廉政红线”。项目部党工委以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主，积极组织学习落实集团公司和二公司有关党风廉政制度和企业规章制度，力争将“红灯”亮在“越轨”之前。三是开展学习先进事迹活动，筑牢“道德底线”。项目部以“学习刘颖慧，做爱岗敬业好员工活动”为契机，广泛开展党性、党风、党纪教育，帮助党员领导干部树立世界观、人生观、价值观。四是开展说谈教育，筑牢“社交界线”。项目部党工委结合岗位特点，对重要岗位、重点人员进行廉政说谈教育，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，行使好手中的权力，处理好对外协调工作，努力做到：工作上把握原则，生活上把握尺度，大事上泾渭分明，小节上从严把握，清清白白做人，踏踏实实做事，切实增强广大党员干部廉洁从政的自觉性和主动性。

党风廉政建设是项目确保“资金安全、工程优质、干部优秀”“一安双优”工程的生命线。项目部党工委组织开展了廉洁理念和反腐倡廉格言警句征集活动，征集到 115名职工、180条反腐倡廉格言警句，精选部分格言警句做成了墙贴，张贴醒目位置，时刻提醒职工谨言慎行。项目部还在全员中开展廉政知识竞赛答题活动，进一步提高了职工的廉政知识。

健全责任制度。项目部根据工作实际，在全面落实公司规章制度基础上，进一步细化完善了项目部《廉政管理制度》《架子队管理办法》《财务管理办法》《物资采购管理办法》等30多个制度办法，切实从源头上解决有可能出现问题的死角和盲区。尤其在对施工单位的选择、工程单价确定、物资采购、计量、结算等方面加强过程监督，杜绝一切隐患；坚持在“三重一大”上集体决策制度，避免造成重大工作失误和产生腐败现象。项目部还加强对各架子队、各部门的党风廉政建设，分别与其签订了《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。以党工委书记为组长的项目部纪检组，加强定期与不定期巡查和抽查，并聘请了6名兼职纪检监督员全方位参与监督；还结合专项检查、任职前谈话、职工座谈、走访群众等，有针对性地给各部门、架子队提出整改意见、建议；对职工群众反映强烈的问题及时督办和解决，有效地把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态，促进了基层各单位和谐稳定。

到目前为止，南宁项目部党风廉政建设取得了阶段性成果，开工两年多时间以来未发现一起不廉洁行为，党员领导干部共有56人次上交拒收购物卡、礼品和现金达42万余元，实现了建设廉洁文明工程的奋斗目标。

（责任编辑：李万全）