基于树型数据库的岗位能力管理系统的设计与实现

郑晓松 郑天夫

［摘要］ 提出一种树型数据库管理人员岗位能力的方法，设计了组织岗位树、岗位标准樹和基于关系数据库的树型数据库结构。在数据表中找出统一算法的特征值，利用特征值进行递归，确立了计算不同的人员岗位能力标准的统一方法。

［关键词］ 树型数据库； 结构； 标准； 递归； 算法； 特征值

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 16. 039

［中图分类号］F272.7［文献标识码］A［文章编号］1673 - 0194（2012）16- 0067- 03