算清你的加班费

乔珊

现如今，打工族早就把“加班”当成了另一种主旋律，不过在公司复杂的奖惩制度下，到月底发大米时加班费算得往往是稀里糊涂。所以，为了不亏记录下自己的加班情况，设置好是属于普通加班、周末加班还是节假日加班，以及单位加班补助的规则或者是换休规则，以后可以随时随地查看自己的加班情况，并轻松计算出自己应得多少加班费或有多少换休时间，黑心的私企要再想蒙我们的血汗钱门也没有了。

设置加班奖励规则

每一个单位的加班奖励制度都有所不同，因此，首先一定要搞清楚自己单位加班奖励制度每小时的补助标准通常在公司网站或OA系统人力资源部文件表单中可以查看，查清楚之后，启动加班记录器，点击手机上的“Menu”键调出菜单，点击“转换设置”按钮（如图1）。

在接下来打开的设置页面中，按公司现行的奖励规则，分别设置一下“换加班费”、“换休息时间”或“换加班费和休息时间”。需要注意的是所有的设置都是按小时为计量单位的，如果用户所在的公司是按天数计算加班费，可以自行根据工作时间换算，同时用户可以在此处分别添加普通加班、周未加班以及节假日加班时不同的加班费（如图2）。

设置节假日加班补偿

由于相当多的企业并没有按国家法定节假日安排生产经营（如商场，法定的节假日正是其黄金时段），往往是全员上班，后面再安排补休。因此，用户还需要按公司的实际情况，调整一下节假日的设置。点击主页面菜单栏中的“更多”按钮，在接下来的页面中选择“节假日设置”按钮，进入到“节假日设置”页面，按实际情况设置节假日即可（图3）。

以后每遇加班，即可进入到“加班记录器”，添加一条加班记录，将加班的日期、时段、原因一一输入。如果是长时间加班或周期性加班，则可以点击“批量记录”按钮，进行批量添加（如图4）。

随时查看自己的加班补助

有了以上三步之后，就可以随时随地查看自己的加班结果和应得奖金了。点击“查看当月记录”命令，可以查看本月所有的加班情况；点击“换算”命令，在接下来的页面中设置一下换算的时间段，确定之后即可将加班情况直接换算自己当月应得加班补助或者是串休、补休的天数。