全国人大代表常德传:从根本入手,解决好“用工难”

改革开放以来，我国经济取得了突飞猛进的跨越式发展。作为我国经济的前沿城市，用工问题一直深受关注。特别是金融危机过后，我国对外贸易订单激增，用工数量大幅增加，一时间“用工荒”成为企业与地方政府关注的焦点。如何解决企业“用工荒”问题，成为学界讨论的热点。

转变观念，提高参与培训的意识。意识指导行动，就当前的农民教育来看，必须首先改变其观念，引导农民认识继续教育与学习的重要性，才能落实教育培训的举措。农民是培训的主体和直接受益者，任何培训目标的实现都离不开主体的参与，农民的参与意识和参与行为直接关系到开展培训的效果。所以，提高农民参加培训的积极性，是农民培训工作中一个关键环节。

政府加大资金投入，制定激励措施。农民职业教育是我国教育工作长期忽视的一块重要内容，终身教育的理念已经提出了很多年，而真正实施这一理念的实际行动还远远不够，对于占到人口多数的农民而言，解决农民的继续教育问题，是践行全民终身教育的重要途径。要达到良好的推广效果，政府部门提供财经支持必不可少。

政府、企业与社区实现“三位一体”。农民教育的开展，政府部门起着至关重要的作用，同时也离不开用工企业和社区的支持。“政府扶持，企业投入，社区服务”这样三方互动，相互支持，相互补充，可以起到事半功倍的效果。特别是企业，面对农民工日益成为主力军的特点，应当发挥应有的作用。