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加强干部理论学习与思考的几点认识

2012-04-12李兴会

山东社会科学 2012年1期
关键词:时代性关怀干部

李兴会

(中石化胜利石油管理局川东北工作委员会,山东东营257055)

加强干部理论学习与思考的几点认识

李兴会

(中石化胜利石油管理局川东北工作委员会,山东东营257055)

理论学习与思考是人们提高修养、增长才干、成就事业的必由之路,古今中外概莫能外.在全面建设小康社会的进程中,应该倡导和创建与学习型社会相一致的教育理念.建设"学习之邦"、倡导"教育关怀"、坚持"以人为本"、提升"教育品质".

干部教育;理论与学习;提高修养;增长才干

理论学习与思考是人们提高修养、增长才干、成就事业的必由之路,古今中外概莫能外.理论学习与思考的重要性,对于每个有追求、有理想的人来说都是毋庸置疑的,理论学习与思考之于我们的各级领导干部而言,则不仅重要而且紧迫.

一、加强干部理论学习与思考的意义

一是与我们所处的时代有关.时代在前进,各种新事物、新知识、新技术、新观念、新方法、新问题和新矛盾,不断涌现、层出不穷.事物的发展变化速度加快,更替的周期不断缩短,某些经验价值在新的时代里被持续衰减销蚀,依靠既往的经验已难以适应新的形势.只有与时俱进地加强理论学习与思考,才能够不断地了解和掌握新事物,从而找到新的更加科学的解决问题的方式方法.

二是与各级干部的职责有关.虽说"天下兴亡,匹夫有责",但领导干部无疑承担着更大、更重、更多的责任,需要更多的知识、更高的素质、更强的能力.为了更好地履行自己的职责,为了不辜负党的期望和人民的托付,为了跟上飞速前进的时代,各级领导干部必须以更加认真的态度、更加紧迫的使命感,去努力学习,去深入思考,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力.如此,方能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成、破壁有时;方能取群书之精华、集众家之所长、定科学之决策,干出一番造福人民的光辉业绩.

三是提升个人素质的需要.有些干部热衷于会议典礼、往来酬酢,而把理论学习与思考看作苦事,视为畏途,避之唯恐不及.殊不知,一旦你真的进入了学习和思考的天地,就会恍然而悟:原来学习和思考是一种莫大的乐趣.任何一个有求知欲和上进心的人,任何一个不甘平庸和空虚的人,都会不断地求知,不断地思考.求知与思考,可以疗俗,可以治愚,可以冶情,可以养气,可以把自己的人生以高品质的养料充实起来.而不学习的生活、不思考的日子,在马马虎虎之中,在散散漫漫之间,使原本珍贵的生命变得低俗、寥落、黯淡而空虚.当你专注于一本好书,犹如沐浴智慧的洗礼,犹如和智者进行心灵的对话,犹如跳动的知识精灵带着你遨游寰宇,会让你感到充实、愉悦和慰藉.

四是源于求知上进的需要.有些干部总以工作繁忙为由推脱学习,这要么是不懂得学习的重要,要么是不知道学习的乐趣.说没有时间做某件事,实质上往往并非没有时间,而是觉得这件事不重要,故而不舍得拿出时间来.如果懂得了学习的重要,再忙再累,也会抽出时间学习;如果体验了学习与思考的乐趣,自然会心甘情愿地学习,而无须他人提醒.干部的理论学习与思考,是求知上进的需要,是尽职尽责的需要,也是充实人生的需要.

二、干部理论学习与思考应树立四种新理念

在全面建设小康社会的进程中,应该倡导和创建与学习型社会相一致的教育理念.建设"学习之邦"、倡导"教育关怀"、坚持"以人为本"、提升"教育品质".

一是建设"学习之邦".建立一个无人不学、无时不学、无地不学,全民学习、终身学习的学习之邦,是全面建设小康社会的目标,也是中国社会持续发展的重要手段.国民学习能力是最具有国际竞争力的实力基础,善于学习的民族是未来最有希望的民族.中国政府要把沉重的人口负担转化为丰富的人力资源优势,就必须全面开发人力资源,全面投资人力资本,全面提升人的学习能力.

二是倡导"教育关怀".教育关怀是指以政府为代表的所有利益主体或利益代理人,从教育的途径在总体上关注并致力于改变所有人的生存状况.教育关怀的核心是关注并致力于改变不平等,关注并致力于消除由于外在各种差异而带来的教育机会的不平等,关注并致力于由于各种差异带来的歧视.教育关怀的对象和主体都是全社会,尤其是那些在经济、文化、地理等环境明显处于不利地位的人群.政府作为社会资源和价值的整合者、管理者,是教育关怀最大的责任主体和义务主体.

三是坚持"以人为本".以人为本是现代教育的基本价值,它把教育和人的幸福、人的自由、人的尊严、人的终极价值联系起来,以现代人的精神培养现代人,以全面发展的视野培养全面发展的人.当一个社会不再以生产指标和经济增长为最终和惟一目的时,当一个社会开始把人的最终发展与幸福作为生活追求目的时,社会的进步与文明就跃上了一个新的发展阶段.党的十六大响亮提出追求人的幸福生活、实现人的全面发展是全面实现小康社会的目标,这正体现了以人为本的理念.

四是提升"教育品质".教育目的的实现程度取决于我们的教育品质.教育品质包括体系品质、组织品质、内容品质和方法品质.灵活而有弹性的学习制度、充满合作和乐群精神的学习型社区、精到而有趣味的学习材料、生动活泼而涌动创造激情的教学活动、以发展为导向的评价系统,是教育品质提升的方向.教育应该教人学会认知,获取理解的手段;教人学会做事,能够对自己所处的环境产生影响;教人学会沟通,学会合作,学会与他人共同生活,学会生存,使人在不断发展中日臻完善、人格健全、生活多彩、思想活跃,表达方式丰富.

三、干部理论学习与思考要增强时代性

坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素.与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性.这是对党的理论工作的科学总结.对各级党组织搞好干部队伍理论学习,提高干部队伍理论素质,具有重要的指导意义.当今世界,科学技术正深刻影响着人们的生产方式和生活方式,推动着经济结构、生产组织和经营模式的变革.各级干部的理论学习与思考,要适应新形势、新情况,更要紧跟时代步伐、增强时代性.

一是理论学习内容要增强时代性.针对知识经济时代知识更新快、信息量大、传播快的特点,要增强干部理论学习内容的知识和信息含量,用最新的知识和信息来满足企业干部多方面的需求.在政治学习方面,要根据市场经济和现代企业制度的要求,组织干部深入学习"三个代表"的重要思想和科学发展观,用邓小平理论武装党员干部,不断深化党员干部对共产党执政规律的认识,为改革和发展奠定坚实的组织基础.在学习经济知识方面,要紧紧围绕经济建设这个中心,加强市场经济知识,尤其是工商管理知识的学习,使企业干部真正具有先进的经营理念,掌握最新的管理知识,不断促进企业的改革和发展.新时期的理论学习必须采取多元化、易于接受的方式,才能取得实效.

二是理论学习手段、方法要具有时代性.就是要充分利用社会最先进的科技手段,如网络、多媒体和适合企业干部学习的教学方法,提高学习效率.网络学习为一个人个性的发展提供了无限空间,突破了时空界限,实现了信息的实时传播和资源的充分共享.企业干部理论学习要充分运用信息资源的共享性和信息的实时传播,建立富有特色的理论学习网站,为干部理论学习提供实时、能满足不同层次学员需要的学习资料.要充分利用多媒体技术、模拟技术.这些技术可以将复杂的理论、抽象的概念、枯燥的数字等学习内容用图文并茂、动静结合的形式展现给学员,将学习内容形象化,增强学习的视听效果,加深学员对学习内容的记忆和理解,从而达到预期的学习效果.

三是理论学习机制要具有时代性.随着我国经济社会发展不断融入全球化、一体化,各项管理更加规范,制度更加完善.为经济建设提供支持服务的企业干部理论学习,要顺应时代的潮流,积极建立和完善与时代发展相适应的学习机制,除了规范的学习制度以外,还应根据企业经济发展实际和人员状况,制定明确的学习计划,建立完善的考核、激励机制和组织实施程序,不断推进学习型组织向纵深方向发展.

(责任编辑:栾晓平)

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1003-4145[2012]专辑-0175-02

2012-04-16

李兴会,男,中石化胜利石油管理局川东北工作委员会党二委书记,高级政工师.

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