“做一个‘狗不叫的村干部”

□本刊记者 柏中

10月9日至11日，记者参加了为期三天的全国党刊聚焦浙江嘉兴党建创新采访活动。在这个党的延生地，记者看到了党的建设特别是基层党组织建设的鲜活场景，收获的不仅仅是留下深刻印象的那份感动，还有诸多思考和启示。

10日上午，采访团一行正在中国历史文化名城桐乡市乌镇东栅参观考察，一阵热闹声吸引了大家。只见修真观广场前，一幅“接地气长才气”“摸民情解民意”“乌镇镇驻村干部民情地图大比武”的大红横额分外耀眼，原来这里正在举行乌镇民情地图大比武的现场会。陪同参观考察的桐乡市委组织部部长汤云良告诉记者：为继承和发扬党密切联系群众的优良传统，增强年轻干部的群众观念和实践能力，桐乡市开展了“与农民同吃同住同劳动一年”为主要内容的“进百村住千家联万户”活动。驻村期间，驻村干部要到群众中去，拜人民为师，通过绘制五色“民情地图”，充分了解村情民意，切身感受农村发展现状。

修真观广场上，乌镇16个村的驻村干部聚集在一起，拿出精心绘制的五色“民情地图”，比比在这一年里，谁摸的民情透、谁解的民忧多、谁接的地气深、谁长的才气高。围坐在比武台前的32名村干部、村民代表，就是本次“民情地图”大比武的评委，他们分别要对驻村干部“民情地图”的绘制水平、现场演讲水平等方面综合考评打分。驻村干部工作扎实不扎实，他们最有发言权。于是，现场采访就从“民情地图”破题——

问：“这些地图是什么？”

浙月村的驻村干部洪家纲答：“这是我画的浙月村的五色地图，有《组织体系图》《产业发展图》《重点人员图》《结对帮扶图》和《民生需求图》。”

问：“和村民相处你有哪些诀窍？”

答：“和村民同吃同住同劳动，是对驻村干部最基本的要求。另外，驻村扎实不扎实，村里的狗也有发言权，要努力成为一个‘狗不叫’的驻村干部。”

问：“‘狗不叫’的驻村干部是什么意思？”

答：“农村几乎家家户户都会养狗，如果你是一个陌生人，来这里当过客，狗肯定会朝着你叫。如果你跟这里的人接触的多了，狗也就不把你当外人，自然就‘狗不叫’了。是不是一名‘狗不叫’的驻村干部，是评价驻村工作深入不深入的重要标准。”

彭家村驻村干部周炳根手绘的“民情地图”有别于其他干部的电脑绘图，引起大家注意。

问：“为什么要费这功夫手画这五色‘民情地图’呢，用电脑画不是更方便吗？”

“别看我的地图是用手画的，准确度、精确度一点不比电脑画的差，我这是跑步地图。”

原来，周炳根在驻村前有跑步的爱好。现在住在村里，这个爱好也不舍得丢。以前是在市里跑，现在就在农村的小路上跑。

“在农村，白天家里都没有人，晚上吃完饭又都休息了，走访农户很多时间都找不到人。”周炳根说，“趁傍晚农民们都还在地里干活，我就边跑步，边和做农活的村民们拉家常。”时间不长，村里大大小小的路，周炳根就都熟悉了；村里的人，也渐渐熟络了。跑步的时候，周炳根会随身带着他的五色地图，跑到哪块就把哪块的产业、人员情况随手纪录下来。一个村庄集聚中心、二个工业小区、三条主要河港、四个排灌站、五个困难家庭、六个荣誉称号、七个企业、八座桥、九个农业种养殖点……周炳根把他跑步中了解到的情况全都反映到了他的五色“民情地图”上。“我不仅用手绘这民情地图，也是用心在绘。”在一次跑步的过程中，周炳根了解到，村里有一家水产养殖户，排水沟挖得太浅，附近的村民生活用水排不出去，但如果挖得太深，人容易失足掉进去。于是周炳根多次与养殖户进行沟通，终于劝说这家养殖户同意在水塘四周加设防护网后再把水沟挖深。

新翁村驻村干部胡中华是市国企办的一名工作人员，牵线企业帮助村里的困难户，胡中华不遗余力。他联系企业为吴灵智和吴嘉怡这两个家庭生活困难的孩子落实助学费用；姜顺林夫妇不幸双双患癌症的遭遇，也一直牵挂胡中华心头，胡中华和村里的干部多次联系企业为这个家庭送上善款。这些需要帮助的人员，胡中华都详细标注在了《结对帮扶图》上：村里有低保户28户，低收入家庭5户，优抚军人2人，重度残疾10人。共结对帮扶37人。在这张图上不仅有他们家庭的基本情况，还有电话号码、联系方式等信息。

民情地图大比武正在进行

党刊记者们对驻村干部进行现场采访

分水墩村驻村干部高金亚说：“不敢说这近一年的驻村生活让我长了多少才气，但是确实让我受益匪浅。村民教会了我做农活，我跟着他们一起学剪桑头、学种稻。我还跟村干部学会了怎样和村民打交道。”这五色‘民情地图’是她驻村一年生活的浓缩，这里面有酸和苦，但是更多的是甜和美，和村民、村干部结下的友谊是他一辈子的美好回忆。“我们驻村一年，也许不一定能为村里带来翻天覆地的变化，但我们绘制的这五张‘民情地图’却可以一任一任地传下去，为接下去的驻村干部开展工作提供便利，也能为政府决策提供依据。”

这次意外的采访收获，让每位采访团成员无不为这样扎实的党建功夫称道叫绝。◎