基层公司急需设备维修工

前些天的一个上午，襄阳石油六两河加油站里挤满了加油的大小车辆。突然一台0号柴油加油机的电子显示屏出现了黑屏，什么数字都不显示，但加油机照样出油，加油员立即停止了加油。

县公司请来了一个经常来公司维修加油机的维修工。他打开加油机的盖板，卸下电路主板说这个电路板烧坏不能修了，必须更换一块，要价2000元。经站长讨价还价后1600元成交。事后，维修工要拿走那块所谓“烧坏“的电路板，站长没让他拿走。

第二天，有心的站长把那块“烧坏“的电路板拿到了一个修电视机的维修工那里检查，结果只是一个总保险管烧坏了，更换一个保险管只花3元钱就修好了。

于是站长找到那个修加油机的维修工，问他为什么要那么高的价格。他毫不客气地说：“这就叫吃技术饭，干技术活。”试想，如果他把那块“烧坏”的电路板拿走后只花3元钱就修好了，再装到别的加油机上又可要价1600元了。

县市级公司的主要任务就是加油站零售，80%的油品都是靠加油机一枪一枪销出去的。一个县市公司少则有二十几个加油站，100多条枪，多则50多个加油站，300多条枪。这些加油机在平常使用过程中，难免会遇到电压不稳、使用频率过高、电子元件老化等原因而出现故障。而一个品牌的加油机只会在省会城市设立一个售后维修站，并且通常只有一两个售后服务员。有些远离省城几百公里的加油机出现故障后，快的一两天，慢的要等四五天才能修好。为了不影响正常的加油站工作，就只好请当地社会上的维修工来修，难免会出现上述任人宰割的现象，造成损失。

现在加油站的电子设备越来越多，电子监控、电脑管控、自助加油机的电子扫描等出现故障后都需要维修，因此基层公司急需培养自己的维修工。

解决加油站维修工短缺问题的办法很多，可以在本公司挑选有一定电子技术基础，既勤奋又爱钻研的年轻人，把他们送到专业的加油机生产厂家进行培训。也可以有意识地引进大学电子工程技术专业的毕业生，送他们到加油机生产厂家培训学习，回来后主要从事加油站设备维修工作。一个市州公司零售管理部门至少配备一到两名技术精通、业务过硬的维修工，当加油站出现故障时随时可以前往排除，既节省费用又能保证加油站正常运转。