加强工会工作 服务企业科学发展

文/牛军莲

加强工会工作 服务企业科学发展

文/牛军莲

当前，煤炭企业所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新的形势与任务面前，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织应结合当前工会工作的实际，厘清工作思路，找准工作的着力点和切入点，注重人文关怀，做到尊重职工、理解职工、关心职工、帮助职工，充分发挥工会组织职能作用，为企业的稳定有序发展做出最大的贡献。

领会工会工作任务

改革开放以来，我国社会经济发展取得了历史性的伟大成就，特别是煤矿企业的发展变化较大，采煤工艺技术含量增加，职工的维权思想提高，职工生活水平有了不同程度的改善，同时也对工会工作提出了新的更高的要求。

做好当前煤矿工会工作，必须认清两大任务，一是通过全面履行职责，为企业的全面发展和稳定工作做贡献；二是认真履行维护职能，依法维护职工的合法权益和健康权益。所以，做好工会工作，必须建立在对工会工作实践的总结和规律的科学把握之上，以学习实践科学发展观为契机，坚定理想信念，胸怀全局，心系职工，开拓创新，认真履行维护职能，依法独立自主地开展工作。

把握工会工作方向

一是抓形势任务教育，以发展观念引导和鼓舞职工群众。加大宣传教育力度，对职工进行形势任务教育，讲明企业发展的远景，教育职工正确认识国家、集体、个人三者之间的利益关系；教育职工忠诚于企业、忠诚于岗位职责，引导职工争做“创新能手”“技术能手”，不断提高自身素质，为推动企业改革发展奠定坚实的基础。

二是抓活动引导，用丰富多彩的主题活动来吸引广大职工。作为联系职工的桥梁和纽带，工会在开展工作时必须围绕企业的发展改革，依托活动载体，凝聚职工的合力，挖掘职工的潜能，使职工能更好地为煤矿企业服务。要通过职工争先创优劳动竞赛、评先树优、合理化建议等活动，瞄准企业的安全生产、经营管理等重点工作和环节，把职工的新技术、新成果应用到生产中，为生产服务，为企业服务。

三是抓典型示范，用模范事迹激励广大职工。坚持育人宗旨，以点带面培养选树优秀管理人才、技术人才，从不同工种大力选树五好职工、职工标兵等，以此来激励其他职工，使广大职工成为企业的有用人才。

四是抓好困难职工帮扶救助工作，稳定职工队伍。工会组织要做到及时反映和帮助解决职工困难，做到上为企业分忧，下为职工解难。要健全困难职工档案，做到底子明，情况清，尽到“第一责任人”的职责，真正把基层工会办成“职工之家”。

五是抓自身组织建设，促进工会工作创新上水平。坚持和完善工会与党政联席会议制度，重在实效。对工会管理干部进行不定期的培训，来提高工会管理人员的应知应会知识，使工会工作人员在处理工会工作时能够得心应手，能够更好地为广大职工服务。积极持续开展学习实践科学发展观活动，切实解决党员和党组织在思想、作风，以及工作方面的突出问题。注重调查研究，切实转变作风，密切联系群众，努力把工会组织建设成党政靠得住、职工信得过的群众组织。

山西兰花集团化肥厂）

（责任编辑：李元）