发挥先进典型示范作用

□

树立榜样、典型示范是思想政治工作中行之有效的工作方法之一。在基层思想政治工作和比学赶帮超工作中，企业应通过先进典型的吸引力和感召力，引导和激励干部群众为建设世界一流能源化工公司而努力奋斗。

围绕企业中心工作树立先进典型。企业生产经营、改革发展的实践活动是催生先进典型的沃土，树立先进典型必须紧扣“推进科学发展、服务职工群众”的主题，在具体操作时，要深入实际、调查研究，紧紧围绕企业中心工作了解先进人物和集体的突出事迹，深入挖掘具有楷模特征的“原型”，对他们的先进思想、先进事迹进行总结、归纳和提炼。

坚持实事求是原则发现先进典型。先进典型必须具有真实性，要努力把先进典型散落在方方面面的闪光点收集起来加以提炼，对先进典型所体现的时代精神和行为进行总结和升华，努力使每个典型都能起到动人情怀、催人奋进的作用。选树先进典型要坚持从实际出发，不能搞指标分配、硬性摊派，要尊重、维护典型的本来面目，不添枝加叶，不随意拔高，更不能弄虚作假，努力使先进典型有血、有肉、可亲、可信。

□ 企业通过先进典型的吸引力和感召力，引导和激励干部群众立足本职建功立业。 何川 摄

以群众认可为标准培育先进典型。典型认同是大众行为，只有群众公认，才能引起共鸣。树立先进典型要坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，广泛听取职工群众的意见，在程序上要加大基层推荐的力度，努力使典型贴近职工群众。可以采取“大家谈”、“民主评”、“群众推”等方式，广泛征求意见。通过选树在平凡岗位上创造出不平凡业绩的典型，使职工群众能看得见、摸得着、感受得到，缩短与群众的距离，取得实实在在的教育效果。

精心组织宣传学习先进典型。选树先进典型的目的在于运用，只有大力推广先进典型的事迹和经验，多角度、全方位地对典型事迹和先进经验进行总结宣传，才能从“一花独放”到“满园春色”，使个体典型转化为群体典型，发挥先进典型的导向和带动作用。在先进典型的宣传过程中，针对不同类型先进典型的特点，要事先制定好宣传方案，创新宣传方式，对基层单位树立的典型，可以通过利用黑板报、简报、政治学习、座谈会、故事会、演讲报告等形式，提高典型的知名度；对于企业树立的重要典型，可以通过利用广播电视、报纸杂志、网络传媒以及现代远程教育、手机短信平台等各种媒介，为宣传学习先进典型营造浓厚的舆论氛围，让典型“火起来、红起来”。宣传先进典型要保持连续性，防止出现“一阵风”现象。

建立长效机制爱护先进典型。要保持典型的先进性和生命力，必须加强对先进典型的严格管理和要求。要引导先进典型正确对待荣誉、对待自己、对待群众，教育其不断完善自己，发扬成绩，防止骄傲自满。要建立健全先进典型的竞争机制，对典型要高标准要求，不搞典型终身制。各级组织和领导要主动过问先进典型的现状，掌握典型的动态，帮助其解决存在的问题，防止其思想滑坡、示范带动作用弱化等问题出现。要理直气壮地支持先进典型，多交任务、多压担子，使他们能够经受住各种考验，在工作中不断作出新贡献。在营造先进典型健康成长的良好环境过程中，特别要注意克服对典型的嫉妒心理、求全心理，在荣誉、待遇等方面给予先进典型以更多的倾斜，多为先进典型出主意、想办法、定目标、明方向。同时，要进一步加大组织先进典型培训和外出交流学习的力度，提升其自身能力和成长动力。