声音
2011-12-31
董事会 2011年12期
在信用货币和浮动汇率制度下，我们要维持宏观经济和金融体系稳定，便只能倚赖3D，即‘三大纪律’——货币纪律、财政纪律和市场纪律。万一缺少其中一种纪律，便可能出现严重后果，甚至掀起金融危机。欧洲现时的主权债务危机亦是多年来部分欧洲国家公共理财不慎的恶果。
——香港金融管理局总裁陈德霖
柳传志“退而论道”
有人跟我说，领导高到一定程度以后你听到的话70%都是你自己说的话——把你的话变成他的话说给你听，还有30%是别人颂扬你的话。如果你愿意享受，可以充分享受，不用制约。但如果你有更大的目标，就是另外一个做法。其实跟追求有关系。
联想的企业文化定了两条，第一是核心价值观，第二是方法论：一是关于目的性，很多事情做着做着就容易被过程带走了，而忘了根本的目的是什么，所以要“退出画面看画”，每每做一件事退得远一点看为什么做这个事；二是关于阶段性，很多民营企业急于达到目的，把长跑当成短跑跑，弄得现金流断了，像联想产权改革就分了若干个阶段，员工先拿到利润的分红权，到了时机再造舆论、再谈，最后变成了产权。
一个企业有主人和没有主人有很大区别，没有主人就没有长远的战略发展。首先是最高管理层是真正的主人，并没有要求下面员工都当主人，如果要求人
