现阶段加强环境监测质量管理工作之我见

亓学红 朱颜苹

（山东省莱芜市环境保护局监测站，山东 莱芜 271100）

当下的2011年是“十二五”规划的开局年，但在这个特殊的年份里，我国正以“调结构，促发展”为关键词为发展目标向前迈进，但节能减排是各地首要的工作任务。

据有关权威部门统计，截至2009年年底，我国“十一五”规划中确定的二氧化硫的减排任务已提前一年完成，化学需氧量也完成了消减任务量的96.6%，2010年实现减排目标毫无悬念。然而，就我国目前的现状来看，环境问题仍异常严峻，节能减排仍有待攻克。因此，“十二五”做好节能减排规划意义重大，这就决定了2011年乃至今后的环境监测工作要更系统、更全面、更规范。

具体如何去做？它是关乎于环保部门在政府中的地位和社会形象的问题。事实上，加强环境监测质量管理工作，保证监测数据、信息的“代表性、准确性、精密性、可比性、完整性”是环境监测工作的重要组成部分，应贯穿于监测工作的全过程。本文作者就如何加强环境监测质量管理工作谈一点粗浅的认识。

1 环境监测质量管理工作存在主要问题

1.1 思想放松、意识淡漠

部分环境监测站通过计量认证或实验室认可的评审后，存在放松的思想，认为已经通过了评审就可以少抓、甚至不用抓质量管理了，在质量管理体系运行过程中，缺乏主动管理的自觉性，不能积极主动发现问题、解决问题。有些工作人员、甚至高级管理层人员没有树立“环境监测数据质量是环境监测生命线”的质量意识，忽视监测质量管理，致使质量管理体系不能持续改进、不断完善。

1.2.现场监测质量管理存在缺陷

经过几十年的探索和实践，实验室内已经形成了科学、有效的质量控制方法，如密码样、平行样、加标样、全程序空白样、室内空白样、标准样控制、能力验证、实验室比对、质控图控制等，现场监测工作环境复杂，人为影响因素较多，每个现场千差万别，质量管理工作存在漏洞和缺陷，制约着监测数据准确性的提高。

2.环境监测质量管理工作完善措施

2.1 完善工作机制，加强岗位管理

环境监测是一项科学、严谨、规范性很强的基础性工作，必须扎实有序地开展。为了保证监测工作规范化运行，我们按照计量认证新准则的要求，完善工作机制，加强岗位管理，努力使监测工作向规范化转变。

一是建立健全环境监测质量管理体系并使之持续改进。环境监测的质量管理说到底就是监测质量体系文件的建立、持续改进和严格施行。建立科学、实用、操作性强的体系文件是质量体系有效运行的基础，也是工作更加规范化、程序化、制度化的保障。因此，要依据《产品质量检验机构计量认证/审查认可评审准则》，以技术文件的形式对各个监测环节、各个工作部门、实验室的环境条件、每个工作岗位和监测管理者的职责和行为进行规范，建立起符合本单位要求的质量管理体系以及自我评价、自我监督机制，经常性地利用质量监督、内部审核和管理评审来评价体系，不断发现质量体系运行的问题，再通过纠正措施和预防措施来解决问题，以减少或防止不符合的发生，从而形成质量管理体系的自我完善机制，实现质量管理体系的持续改进。

二是加强现场环境监测质量管理，全面提高监测数据的准确性。现场监测工作中客观的、主观的影响因素较多，对布点和采样等现场监测影响较大，样品的代表性和真实性严重影响数据的准确性。现场监测工作中应该强化监测点位、采样时间、频次的管理，保证样品的代表性和真实性；确保现场监测仪器设备完好、计量合格；开展现场监测的现场平行样、全程序空白样等质量控制；加强现场监测人员的业务培训，要掌握相应的基础理论、现场监测的专业知识和相关的气象学、物理学、化学、流体动力学等繁多的专业学科知识，确保监测布点、样品采集、样品固定、保存和运输等现场监测质量管理工作，最大限度减少现场监测对数据准确性的影响。

三是加强实验室内部监督管理，保证监测工作规范运行。首先加强了样品采集、交接、分析过程的监督管理。根据监测数据的“五性”要求，在日常监测中，我站按照环境监测技术规范要求，从布点、器皿的选择及洗涤、样品采集、样品的固定、运输、交接、保存、分析方法的选择及操作上加以规范控制，由实验室技术监督员亲自监督，要求人员操作不仅要规范、科学，而且要记录详实，程序衔接到位，真正达到采样点位合理，采样操作规范，样品交接到位，分析方法科学，化验操作规范，分析结论正确，记录信息详实。其次规范了原始记录、数据处理及报告编制的审核管理程序。按照质量管理体系要求，原始记录由化验人员确认，再由实验室内另一持证人员复核，最后由实验室质量监督员审核；监测报告由业务室负责编制，室主任确认，站内质量负责人审核，业务主管领导（技术负责人）签发。整个过程严格执行了三级审核签字制度，各级严把质量关，保证了监测结果的准确性，减少了报告的出错率。第三实施了每年一度的管理评审和内部质量审核。通过查问题，定措施，搞整改，逐步完善质量管理体系，使其有效运行，推动各项监测工作在有序的模式中科学、规范地开展。

四是创造良好环境，加强人才培养和监测队伍素质建设。监测结果准确可靠与否与实验室员工的责任心和技术水平密不可分，员工的综合素质决定工作质量，培养人才和提高监测队伍素质是加强环境监测质量管理工作的重要方面和根本保证。随着环境监测对象的日益复杂化，环境监测技术的不断现代化，对各站技术人员的业务素质和敬业精神提出了更高的要求，从国家到地方，各级环保部门应加强质量意识教育和专业技术培训，分门别类地举办各种类型与不同层次的技术业务培训班，不断提高质量管理、操作技术、统计分析等业务技术水平，提高管理素质和政治素质，鼓励每个监测人员全面通过省环境监测中心站组织的各个监测专业类别的理论考试，提升监测人员一专多能的工作能力，使各类人员的知识和技能不断更新，从根本上保证监测工作的质量。

《2010年全国环境监测工作要点》对2010年环境监测的常规性工作和重点工作进行了全方位部署，并着重强调了“十二五”环境监测事业发展规划的编制。这样不仅确保了环境监测工作的健康发展，同时推动了节能减排工作的顺利推行。政策永远停留在理论层面是不会发挥任何作用的，真正付诸实践的还是需要各相关部门的通力合作，以及企业的配合，同时像研祥这样的高科技企业也应该提供相应的技术支持。

[1]郑逆.环境监测实验室常见污染及控制措施.[期刊论文]-四川环境，2010(1).

[2]胡新华.本校环境监测实验室发展趋势的探讨.[期刊论文]-中国科教创新导刊，2008(30).