农民收入增速十三年来首超城镇居民等
2011-12-29
人力资源 2011年2期
国务院拨款补贴困难群众
国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,决定春节前为城乡困难群众发放生活补贴。会议决定,2011年春节前,按照城市低保对象每人150元,农村低保和五保对象每人100元,享受国家抚恤补助的优抚对象和新中国成立前入党的农村老党员、未享受离退休待遇的城镇老党员每人180元的标准,发放一次性生活补贴。补贴以现金形式发放,需要补助资金104亿元,全部由中央财政负担,将有8600多万群众受惠。(中国政府网)
职业病危害改由安监总局评价
日前,国家卫生部和国家安监总局联合发布公告,原由卫生部负责的职业病危害评价等工作今后将由国家安监总局负责。
根据公告,原由卫生部负责的建设项目(不包括医疗机构)职业病危害评价甲级资质审定工作,调整为安监总局负责。原由卫生部负责备案、审核、审查和竣工验收的下列建设项目(不包括医疗机构)职业卫生审查工作,调整为安监总局负责:由国务院投资主管部门和国务院授权的有关部门审批、核准或备案,总投资在500亿元人民币以上的建设项目;核电站建设项目;跨省、自治区、直辖市行政区域的建设项目。自2011年1月1日起,卫生部不再负责受理以上建设项目职业病危害评价甲级资质的申请。(京华时报)
多部委联合情理拖欠农民工工资
人力资源和社会保障部,近期会同住房和城乡建设部、公安部、国资委等部门组成的联合督查组,分赴江苏、河南等地开展保障农民工工资支付工作专项督促检查。这是继对保障农民工工资支付工作做出总体部署后,又一项有力举措。(新华网)
今年起就业失业登记证全国通用
人力资源和社会保障部日前发布《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》。为支持劳动者按规定跨地区享受就业扶持政策,我国将实行全国统一样式的《就业失业登记证》。该登记证是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。《就业失业登记证》中记载的信息在全国范围内有效,劳动者可凭登记证跨地区享受国家统一规定的相关就业秩持政策。登记证实行全国统一编号制度,一人一号,补发或换发证书时证书编号保持不变。(北京日报)
事业单位“铁饭碗”一定要端掉
近日,中国人事科学研究院院长吴江表示,此前启动的5个事业单位改革全国试点,目前仍在试点阶段,并未停滞。他也表示,事业单位改革在制度设计上会有合理安排,不论是北京还是其他地方,事业单位工作人员没必要因此提前退休。
目前我国还有大量的民办事业单位,其中一部分是不以盈利为目的提供公共服务的机构,这类事业单位在经过明确分类之后,也需要与公办单位一样获得政策上的支持。目前突出的问题是,事业单位没有为纳税人提供最完美服务产品。从根本上来说,是事业单位长期以来缺乏竞争机制造成的,因此,迫切需要引入竞争机制。(京华时报)
我国将选派万名教师出国培训
教育部近日公布的《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》提出,今后五年,对全国1 000多万教师进行每人不少于360学时的全员培训;支持100万名骨干教师进行国家级培训;选派1万名优秀骨干教师海外研修培训;组织200万名教师进行学历提升:采取研修培训、学术交流、项目资助等方式,促进中小学名师和教育家的培养。教育部有关负责人称,要对新任教师进行岗前培训,时间不少于120学时。(新京报)
国家教改试点方案公布
国务院办公厅日前发布了《关于开展国家教育体制改革试点的通知》,全面公布了国家教育体制改革的重点任务及试点地区、学校。改革措施包括:
1 建立健全体制机制,加快学前教育发展。
2 推进义务教育均衡发展,多种途径解决择校问题。
3 推进素质教育,切实减轻中小学生课业负担。
4 改革职业教育办学模式,构建现代职业教育体系。
5 改革人才培养模式,提高高等教育人才培养质量。
6 改革高等教育管理方式,建设现代大学制度。
7 适应经济社会发展需求,改革高等学校办学模式。
8 改善民办教育发展环境,深化办学体制改革。
9 健全教师管理制度,加强教师队伍建设。
10 完善教育投入机制,提高教育保障水平。(中国新闻网)
数字圈点
43
中国亿万富豪平均年龄43岁,平均年消费250万元,千万富豪平均39岁,年消费190万元。在个人投资方面,1/3受访富豪选择投资房地产。美国是他们子女国际教育目的首选地,多数选择在高中阶段送孩子出国。
1745
近日,国家公务员局网站公布了2011年“国考”调剂公告,共有1745个岗位供调剂,需调剂人数达到6886人。(北青网)
95%
山东省人力资源和社会保障厅厅长董国勋近日透露,山东省2010年技校招生人数为14.7万人,毕业生就业率达到95%。这一比例高于2010年底山东省内高校应届毕业生85%的就业率。2010年全年,山东高技能人才已经达到117万人,其中技师、高级技师23万人,高技能人才占技能劳动者的比例达27%,比“十五”末提高15%。
100%
北京市人力社保局相关负责人表示,2011年将继续扩大公务员公开遴选范围,选拔优秀基层公务员充实党政领导机关,建立来自基层一线的党政领导干部培养链:对竞争上岗工作加强政策指导,提高竞争上岗人员比例。除特殊职位外,北京市级机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例将达到100%,区县要达到80%。(新华网)
1.7亿
北京市2010年全年查处劳动违法案件1.4万件,受理劳动争议案件6.1万件,为3.9万名农民工追发工资1.7亿元。(新华网)
2亿
“十二五”期间,我国老年人口将超过2亿,占人口总数将超过15%,2025年将达到3亿。
7.77亿
中国人民银行副行长杜金富近日披露,截至2010年底,已分别为近1700万户企业和7.77亿多自然人建立了被誉为“经济身份证”的信用档案。企业征信系统累计查询量达到1.52亿次,个人征信系统累计总查询量达到8.12亿次。(人民网)
三言两语
孝顺能否成为选拔干部的底线
近日,全国老龄办副主任吴玉韶透露,“孝老”有可能作为一项指标纳入干部任用考核标准,领导干部不孝顺老人,可实行一票否决。有人认为,这种做法使干部任用考察制度更加完善,从“八小时”以内延伸到“八小时”以外,令考察内容更加全面、客观、公正。同时也有专家指出,考察干部生活圈、交际圈更应该制度化、规范化,避免流于形式和短期行为。(中国日报网)
评论:
“百善孝为先”,在中国的传统观念中,孝是作为一个人品行的首位,基石。从古往今来的尽孝典范可以看出,只有孝敬父母的官员,才可能成为爱民如子的父母官。毛泽东早在战争年代,曾指出忠孝问题。他说,我们提倡忠孝不是忠于某一个人、孝于某一个人,为国家尽忠,为民族尽孝就是最大的孝。这才应该是我们干部特别是领导干部的忠孝观。
从实际情况看,一个孝敬父母的党员领导干部,不一定就是一个执政为民的好官,但是反言之。如果连自己的亲生父母都不孝顺领导干部,他还能真心实意为老百姓办事吗?还能真正做到全心全意为人民服务吗?
在近日刚刚进行过修改的《老年人权益保障法》草案中,首次将子女“常回家看看”上升为法律层面,但该规定却面临着在实践操作中难以监督执行的尴尬,将“孝老”纳入领导干部考核同样也面临着“考核难”的问题。我们希望有关考核细则能够早日问世,切勿将这项考核又变成一场“做秀”。
捕风捉影
香港:出台首个法定最低工资标准
香港特区立法会近日就《最低工资条例>附属法例进行讨论,议员提出的多项修订议案均被否决。香港首个法定最低工资标准维持在时薪28港元,这一标准将从今年5月1日开始实施。
特区政府劳工及福利局局长张建宗表示,法定最低工资是经过多年讨论后才得以落实的,得来不易。法定最低工资水平的制订是以数据为根据的,《最低工资条例》已清楚订明,最低工资委员会必须每两年就法定最低工资水平做出至少一次报告。特区政府统计处也会每年进行统计调查,以收集资料。
广东:上调最低工资标准
从3月1日起,广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准将再次上调,并由原来的5个档次调整为4个,其中广州市执行最高的第一类标准,为1300元/月,对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时,为目前全国最高标准。
根据《通知》规定,调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为4个档次,第二类标准为1100元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时:第三类标准为950元/月,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时;第四类标准850元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.3元/小时,深圳市按《深圳市员工工资支付条例》另行制定。(广州日报)
本土五大行业薪酬调查报告出炉
日前,英才网联发布建筑、医药、金融、机械、化工五大行业薪酬调查报告。报告显示,各个行业超过七成的从业者普遍对目前的薪酬不满意,六成左右的人希望来年薪酬提升比例在30%及以上幅度。对于改变目前薪酬现状的途径,各个行业中选择跳槽方式的比例都是最大的,化工行业尤为明显,超过半数的人期望以跳槽方式来提升收入,机械和建筑的从业者也有四成多通过跳槽改变现状。
调查显示。不同的行业显示了明显的差异。化工行业中近六成的从业者将离开当地外出寻找机会,这明显区别于其他行业,是惟一流出人员比例大于留守人员比例的行业。其他行业中,留在本地的比例都高于去外地发展的比例,金融和建筑的差距最明显,留在本地的远高于去外地发展的比例。
大学生就业意向呈“国进民退”
一项由大学生自己实施的调查显示,当前毕业生的职业规划方面呈现明显的“国进民退”趋势,但仅有少数人能够如愿获得国有企事业单位的工作机会。就业意向与实际情况之间存在较大反差。
调查发现,“进编制”成为应届毕业生首选的职业规划,民营企业吸引力显著下降。国有企业得到50.86%的受访者的青睐,“支持率”遥遥领先。32.84%的人考虑进事业单位,打算报考公务员的有21.23‰与之对照,只有20.49%的毕业生将求职意向锁定为“大型民营企业”,而对中小企业有兴趣的只有8.4%,在全部选项中排在最末。过去令人向往的外资企业,也只有33.83%的支持率。
专家分析,“国进民退”趋势的出现,与毕业生的求稳心态有关。在天津14所高校的调查中,58.66%的受访者把“工作稳定程度”作为就业时首先考虑的因素,甚至超过了“薪酬”。经过2008年国际金融危机,外企和民企大量裁员,给求职者造成了“不安定”的印象。(中国青年报)
首份《农民工工伤康复和再就业调查报告》发布
近日,首份《农民工工伤康复和再就业调查报告》发布。在所调查的伤残农民工中。70%以上是七到十级伤残,通过康复以后可能恢复到90%的功能,但只有不到10%的人有过康复经历。
从调查数据来看,发生工伤后继续工作的占53%。但受伤后工作难找,收入水平与原先的收入比相差甚远。2008年颁布的《工伤康复诊疗规范(试行)》,对工伤康复适用的病种、住院标准、住院时限、临床治疗规范等八个方面做了规范。但调查显示,包括农民工在内的工伤职工几乎都不了解这个文件。(中国广播网)
女性职场幸福感高手男性
近日,一份题为《2010年职场人士幸福感调查报告》显示,职场人士对自身工作生活状态的总体评价幸福感评价不高,仅处于中等水平。
调查显示,女性的职场幸福感显著高于男性。这和女性的主观感受更敏感、更感性有关,女性更容易对一些小事感到满足,比如,看电视、与朋友聊天等。调查还显示。年收入5万元以下的员工的幸福感,要显著低于其他收入水平群体。但同时,高层管理者在工作氛围和工作内容上的满意度,显著低于其他职群,中层管理者在工作满意度的各维度上均评价最高,一般员工在工作认可方面的满意度最低。(新民晚报)
农民收入增速十三年来首超城镇居民
国家统计局近日发布的2010年我国经济运行数据显示,去年我国城镇居民人均可支配收入实际增长7.8%,农村居民人均纯收入实际增长10.9%。这是自1998年以来,农民收入增幅首次高于城镇居民。(中证网)
海外资讯
俄罗斯:裁减20%公务员
近日,俄罗斯总统梅德韦杰夫正式签署一项关于优化联邦国家机关工作人员数量的命令,称联邦政府将在今后三年内削减20%的公务员,并严格控制政府机构的人员增长。这是自前苏联解体以来。俄罗斯联邦政府第一次大规模裁减公务员。
根据总统令的规定,即将开始的裁员行动将分阶段进行:即2011年和2012年每年减少5%的公务员数量,而2013年将削减10%,裁员总数将不少于12万人。另外,50%因裁减公务员而节省出的预算将被转而用于提高在岗公务人员的物质福利。他同时也指出,这个计划不能机械地进行,应该按照实际情况循序渐进,财政支持的医生、教师等行业人员不应在裁员行列。(国际在线)
美国:2010年裁员数同比少59%
近日一项数据显示,美国企业去年总共裁员53万人,其中12月略微超过3.2万。这使得2010年的总裁员人数比2009年统计的129万减少59%,这也是自1997年以来裁员数量最低的年份,而12月的裁员人数也是自2000年以来的单月最低。政府部门的裁员,将大大弥补私企领域就业增长“缓慢、平稳”的步伐。(网易财经)
英国:今年失业率或创17年新高
英国特许人事和发展协会(以下简称CIPD)表示,2011年英国最高可能失去20万个职位,失业率有望创下17年来新高。该协会称,2011年私营领域可能失去8万个岗位,而公共领域约为12万个。
此外,ClPD预计2011年的失业率将从今年的7.9%增至9%,这意味着英国将有270万人失业,这主要与私营领域很难创造出足够的就业机会来抵消公共领域的大规模裁员有关。CIPD的报告还显示,明年新产生的岗位很可能是兼职岗位或临时性职位,预计工人的薪酬增长率仅有2%,将略低于通胀率。(东方财富)
以色列:总理工资网上晒
以色列总理办公室在Facebook上发布了总理内塔尼亚胡的工资单。上面显示,内塔尼亚胡每个月的薪水为43952以色列新谢克尔,约合人民币81423元。除去缴税、医疗保险和社会保险,以及他每个月乘坐装甲车需缴纳的11590以色列新谢克尔,Facebook上公布的内塔尼亚胡每个月纯收入为15027.43以色列新谢克尔,约合27839元人民币。
古巴:实施第一轮国有部门裁员计划
近日,古巴工人联盟宣布已开始实施50万国有部门工人裁员计划的第一轮裁员。工人联盟负责人萨尔瓦多·瓦迪斯表示,正在实施首轮裁员的行业有糖业、农业、旅游业、健康卫生与建筑行业。
古巴的50万国有部门工人裁员计划将涉及10%的国有工人,预计于今年3月完成。裁员计划是经济改革的一部分,旨在减少政府开支。(新浪财经)
日本:未就业与毕业生创最高纪录
日本政府的最新调查表示,到去年12月1日为止,只有68.8%的大学生找到工作,比去年减少4.9%。这也是自1996年政府开始收集相关数据以来的最低水平。将于今春毕业的大学生有1/3还找不到工作,也是有史以来的最高纪录。这凸现了日本公司虽然多数转亏为盈,但年轻人的就业机会并没有因此提高。报告还说,高中生的情况更严重,今春毕业的高中生只有不到一半找到工作。
厚生劳动省表示,将加倍努力在3月前,给予工作还没有着落的学生帮助。事实上,日本政府从去年就开始发津贴给聘请即将毕业者的公司。公司每与一名刚毕业的大学生定期合同聘约,就可以获得每月10万日元补助金,补助金最多可以领3个月。如果公司把合同员工提升到全职员工,公司就可以拿到50万日元。(中国新闻网)
葡萄牙:外国劳工工资低于本国平均水平
根据葡萄牙央行发布的《葡萄牙移民就业和薪水报告》,移民的薪水和教育水平皆不如葡萄牙本国居民。
报告显示,自从2006年以来,葡萄牙人和外国人之间的薪水差距有进一步扩大的趋势,其中中国劳工的低薪数据最引人瞩目,平均月薪只有446欧元,而2008年葡萄牙人的平均月薪为932欧元,差距甚大。即使和其它国家的外国劳工(平均737欧元)相比,中国劳工的收入数字也显得十分黯淡。
另外,报告还指出,葡萄牙本国工人和外国劳工在永久性雇佣合同上也存有待遇差别,本国工人平均薪水为991欧元,而外国劳工为956欧元。在国家固定合同上,本国人的平均薪水为766欧元,而外国人的平均薪水为734欧元。(中国新闻网)
微软将在英国提供4000个岗位
据国外媒体报道,微软希望通过其英国工程招募计划,在英提供约4000个就业机会。
微软英国部门的主管高登·弗雷泽称,自2009年以来,“英国工程计划”共创造了约9千个职位。该计划主要致力于两项工作:一是它以高技能实习和机遇形式,为创业者提供新的工作机会,二是提供IT培训,为现有岗位所需人才提供技能培训。他还补充说:“新的技术销售和软件开发实习将在未来几个月接踵而来,以补充其技术支持培训”。(赛迪