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奖牌什么时候颁发

2011-12-25冯凡

人民周刊 2011年2期
关键词:涨工资人力资源部试用期

◎冯凡

他是一个成绩优异的学生,大学毕业后,他很幸运地进入一家大公司试用,三个月后,他顺利地通过了试用期。但是,试用期过后,老板并没有大幅度地给他涨工资,他非常愤怒,于是,就辞职了。

他又找到一份工作。可惜的是,几个月后,他发现这个老总依然很抠门,依然不肯给自己大幅度地涨工资。

就这么折腾了一年,他也没有折腾出什么名堂。这一次辞职的时候,按照手续,人力资源部的经理拿着辞职手续请老总签字。老总感觉非常奇怪,好奇之下,就到了人力资源部。

老总问道:“你为什么辞职呢?”他郁闷地说:“试用期过后,给我的工资涨得太低,我想换个地方。”老总点了点头,沉默了一下,老总问道:“奥运会的奖牌,是什么时候颁发?”他说道:“当然是比赛以后发啊!”老总说:“那为什么不在比赛以前发呢?”他立即明白了老总话里的意思,脸一下子红了。老总笑了笑,和气地说:“小伙子,你再考虑一下,如果你还愿意留下来,你就把你的辞职报告拿回去。”

他拿回辞职报告,在很多人惊奇的目光下,他又回到了自己以前的工作台。从此,他开始踏实工作,不再想着跳槽。他把办公室当成了运动场,开始最大限度地发挥自己的能力。作为技术人员的他甚至申请调去销售部门。

工作一年后,他这个从来没有销售经验的人,居然跑出了几个大单子,给公司销售出去1000多万元的产品。除了每笔产品的提成,年终,老总还给他发了6万元的年终奖,并且破例提拔他为销售部的副经理……

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