宋朝“公务员”薪水高

　　中国古代的“秩禄”制度，等级森严，不允僭越。秩是官秩，是官位的高低；禄是俸禄，是朝廷发给官吏的薪饷。
　　官秩品在秦汉时以谷物多少计算。西汉从万石到佐史分为二十级，南北朝逐渐改为正从九品十八级，隋唐沿袭南北朝的秩品等级，以后各朝也大抵如此。
　　汉代的官俸以谷物计算，最高秩万石月俸350斛（一斛相当于14公斤），最低秩月俸仅为3.6斛。
　　唐代官俸有职田、禄米、钱货。京官一品、外官二品授田12顷，京官八品、外官九品授田2顷50亩。武德初年，正一品禄米700石，从九品禄米50石。贞观时一品官月俸钱6800文，九品官为1300文。唐后期，俸禄厚外官、薄京官。
　　宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高达400贯（一贯为千文），是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米。正一品官，月领禄米150石，俸钱12万文，外加每年绫20匹，罗1匹，绵50两；从九品官，月禄米5石，俸钱8000文，外加每年绵12两。除以上薪饷外，各种福利补贴名目繁多，计有茶酒钱、厨料钱、薪炭钱、马料钱，等等。官员家中役使的仆人衣食及工钱也由政府“埋单”。
　　宋朝还设立“祠禄之制”，德高望重的高级官员进行定期疗养，一切费用均由国家承担。
　　优厚的待遇，使宋代官员很少有自愿致仕（退休）的，有的为延长任职期限，竟改动年龄。
　　（宣婧荐自《广州日报》）