铁岭市16年“双廉”评选结硕果

铁岭市16年“双廉”评选结硕果

铁岭市坚持16年开展“廉洁勤政公仆”、“廉内助”的“双廉”评选活动，如今，经过各级党委、政府和人民群众精心浇灌的584朵“双廉”鲜花，已在全市绽放得更加绚丽多彩。

拉开评选“双廉”典型序幕

1992年，铁岭市昌图县的“粮材大案”给国家和集体造成近7000万元的巨大损失，该案中很多问题都是时任县粮食局局长等人的家属、亲属借用领导干部职权营私舞弊造成的。案发后，铁岭市深刻剖析原因，开始探索加强领导干部及其家属共筑廉洁自律防线的有效形式。1993年3月，由市纪委牵头，会同组织部、机关工委、妇联、军分区政治部等6家单位，在全市范围内开展了“廉内助”评选活动。

“领导干部的家属谁最廉洁”一时间成为全市广大干部群众议论的中心话题。随后，一批优秀的廉政事迹突出的“廉内助”脱颖而出。经过层层推荐，最终当选的22名“廉内助”典型受到了市委、市政府的隆重表彰，在社会上引起强烈反响。该市“双廉”典型，“全国优秀纪检干部”，银州区委常委、纪委书记任保安，就是开展“双廉”评选活动中涌现出来的典型之一。在“廉内助”评选的基础上，经过不断探索和完善，铁岭市逐渐形成了“双廉”评选的思路和模式，并作为一项制度长期坚持下来，每两年评选一届。到2010年，全市党员领导干部共有584人次分别荣获市、县两级“廉洁勤政公仆”或“廉内助”荣誉称号。

精心培育“双廉”典型成长

“双廉”评选活动作为反腐倡廉建设的一项重要举措，承担着对党员干部特别是领导干部进行廉政勤政示范教育的重要任务。每届评选活动伊始，铁岭市纪委就通过各种形式广泛宣传、公示，接受社会监督。各地区、各部门组织基层群众投票推选，评选出本级的“双廉”典型，上报市委、市政府参加市级“双廉”典型的评选。市“双廉”评选领导小组再深入到初选人所在单位进行民主测评，认真收集群众的真实意愿和反映。随后，还要通过新闻媒体按照2比1的比例确定“双廉”正式候选人，向社会进行公示，并请全市干部群众广泛投票，投出事迹过得硬、自己最信得过的“双廉”典型。通过推荐“双廉”典型活动，为广大干部群众参与反腐倡廉建设提供发表自己意见的平台。

努力发挥“双廉”典型效应

“铁岭市‘双廉’评选活动培养了一批又一批来自全市各个方面的廉洁勤政典型，创造出了‘双廉’典型的群体效应，给广大党员干部及其家属树立了学习的榜样，为加强各级领导干部及其家属廉洁自律、推进反腐倡廉建设提供了良好的外部环境。”铁岭市委常委、纪委书记王强说。

16年来，这些“双廉”典型至今没有发现有一个人出现问题。铁岭市通过卓有成效地开展“双廉”评选活动，逐渐在全市范围内打造出了一个典型过得硬、群众信得过，看得见、站得住，出现在群众身边的“干部廉政、配偶助廉”的先进典型群体，有效地发挥了“双廉”典型的示范引导作用。

被评为铁岭市第六、七届“廉洁从政公仆”的开原市信访局局长庞艳玲，她以优秀品质和突出业绩曾于2009年被省委、省政府授予“辽宁省勤廉兼优标兵”称号。在这个谁干谁挠头的岗位上，她用无私的奉献，书写了一名共产党员以人为本、执政为民的篇章。她经常自掏腰包为贫困的上访户买衣买煤，她用真情实感化解百姓心中的“结”，几经奔波帮助一位80岁老人落实了“省劳模”待遇，了却了老人家多年的心愿。

注重运用“双廉”典型导向

“双廉”评选活动之所以能保持旺盛的生命力，得到全市党员干部群众的认可和支持，一方面，关键在于这一活动产生于反腐倡廉实践，扎根于基层群众中，参与活动的主角是广大党员干部群众，评选出来的都是群众身边的人，宣传的也都是群众身边的事，具有很强的说服力、感染力；另一方面是市委、市政府非常注重“双廉”典型，不断强化对评选结果的运用，充分发挥“双廉”典型的示范引导作用。在大张旗鼓地表彰、宣传“双廉”典型的同时，又把评选结果更加有效地运用到干部选拔任用工作中，让“双廉”典型在政治上有荣誉、事业上有进步、物质上有奖励、社会上有地位。对工作能力较强、表现出色、年龄合适的“双廉”典型及时予以提拔使用，对每届“双廉”典型给予一定的物质奖励。不让廉洁勤政干部吃亏，让廉洁勤政干部有好报。

铁岭市委书记李文科在接受记者采访时说，“铁岭坚持开展‘双廉’评选活动，对于在党员干部中间以至于在全社会弘扬正气，狠刹不正之风，特别是鞭策广大党员干部廉洁自律，清清白白为官、堂堂正正做人，实实在在干事、默默无闻奉献起到了重要的推动作用。对于深入贯彻落实《廉政准则》和近日召开的中央纪委六次全会精神，进一步推进反腐倡廉建设和加快新铁岭经济建设具有重要意义。”

铁岭市“双廉”评选活动，已经成功举办了8届，成为全市反腐倡廉建设的一大“亮点”，通过开展“双廉”典型的评选活动，极大地调动了全市广大党员干部群众参与反腐倡廉建设和经济建设的积极性，促进了铁岭市经济的快速发展。

（文／赫安泽）