创先争优要把握好“五个度”

■中共曲沃县委常委、组织部长 武兰萍

创先争优要把握好“五个度”

■中共曲沃县委常委、组织部长 武兰萍

创先争优活动是把学习实践科学发展观经常化的一项活动。中央、省、市对活动的深入扎实开展都提出了要求，作为县一级，怎样把总体要求具体化、实效化呢？结合实际工作，笔者认为应该把握好“五个度”。

一要把握争创高度。转型跨越的主题决定了创先争优的高度。“先进”和“优秀”必须站在时代发展和进步的前沿，把省委提出的“工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化”和临汾市委提出的“转型、跨越、翻番”发展目标作为参照物，来定位“先进”和“优秀”，赋予它“转型”之责和“跨越”之志。争创高度要尊重客观实际，把握“五个好”、“五带头”标准，充分体现激励作用。由于各领域、各行业基层党组织的职责任务、功能定位、性质特点、阶段任务等不尽相同，广大党员的岗位实际、自身特点、能力优势等千差万别，所以，在确定争创目标时必须分类、分层、分别确定，切合自身实际，体现“敢为人先、敢于争先”的精神，体现勇于“跳起来摘桃子”的勇气。同时，必须要明确，“先”和“优”的高度，不是简单的层层叠加，而是在现有基础上各项工作质的飞跃。

二要选准争创角度。大视野定位，小角度入轨。目前，还有个别基层党组织和党员在争创总体要求、指导思想、基本原则等“大目标”、“大任务”面前，显得漫无头绪、无从下手，这势必影响整个活动的质量和效果。要改变这种现状，必须立足自身实际，找准突破口，选准入轨角度，科学选定具体实现“路径”。

中共曲沃县委常委、组织部长武兰萍（右二）与乡村干部座谈

三要挖掘争创深度。首先，要在思想认识上有深度。实践证明，凡是思想上重视的单位或部门，活动就开展得扎实、有序、效果明显；反之，就流于形式，甚至损害党的形象和群众的利益。要深刻认识创先争优活动的目的、意义，熟知活动的目标任务、推进方式、具体要求等。只有这样，才能在实践中按照要求做好“规定动作”，立足实际创新“自选动作”，最终取得满意效果。其次，深度要体现在具体的干事创业上。“先”和“优”不是喊出来的，也不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而是以实干为基础，通过工作实绩表现出来的。这里所说的工作实绩，是要符合科学发展观的要求、经得起实践、人民和历史的检验，而不是那些“形象工程”、“面子工程”，更不是“书面工程”。第三，深度应体现在着力解决影响和制约科学发展的深层次问题上。创先争优是学习实践科学发展观的延展和深化，那么对在学习实践活动中因各种原因而未得到及时落实的整改后续工作，要克服困难、大胆创新、切实兑现对群众作出的承诺。

四要加大争创力度。首先是领导重视。在点评环节中，要敢于动真格，点到真问题，评出不实处，提出真建议，不能一团和气做老好人，贻误工作。其次是严格督查指导，强化跟踪问效。督查过程要做到“真”督、“实”查、问成效，既肯定成绩，又要指出问题，不能走马观花流于形式。要把督查和调查研究结合起来，把发现问题与整改落实结合起来，把点上的经验和面上的推广结合起来，真正通过督查，加大落实力度。第三是考核评比，鞭策问责。必须站在公平、公正、客观、竞争的角度上，科学地把握定性（级别）与定量（分值权重累加）的结合度，分类制定考核标准，即使同行业同领域也要充分考虑到各自的发展基础、奋斗程度、环境制约等因素。总之，要确保在“同一起跑线”上赛跑，真正让大家感觉到评得公平、服气。真正通过评先选优，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，鞭策党组织和党员努力创先争优。

五要拓展争创广度。也就是把创先争优从党内拓宽到党外，形成全社会的价值取向，收到更加广泛意义上的效果。基层党组织是一个单位的领导核心或政治核心，党员是一个社会单元的骨干，只有把党组织创先进与本单位工作创一流、把党员争优秀与带动群众争优秀结合起来，才能取得更大的政治意义、社会意义。反之，如果把创先争优搞成党内自我循环，“自弹自唱”、“自我娱乐”，就会产生“两张皮”和脱离群众的现象，整个活动的质量就会大打折扣。要坚持“开门”搞活动，把群众参与贯穿始终。制定方案要征求群众意见，公开承诺要向群众长期公示，接受监督，活动情况要定期向群众通报，请群众评议，评先选优要请群众参与推荐。要注重带动团建、工建、妇建等其他组织创先争优。要积极利用现代媒体大力宣传身边的先进典型，用身边人身边事影响、带动和感染周边人，在全社会营造一种学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为转型跨越发展提供持久动力和根本保障。