我国备战2012年奥运会游泳项目后备人才的基本情况分析

文｜森淼 纪逊

我国备战2012年奥运会游泳项目后备人才的基本情况分析

文｜森淼 纪逊

提高我国游泳项目整体水平，确保游泳项目在2012年奥运会上取得更好成绩，切实抓好游泳项目后备人才的培养是当务之急。本文主要从数量、分布和质量三个方面来分析我国备战2012年奥运会游泳项目后备人才的基本情况。

1 数量情况

数量情况可以从我国08年、09年后备人才的专业注册情况和最近一届全运会中后备人才的数量来反映。我国专业游泳运动员每年都要进行专业注册，没有进行注册的运动员是不能参加本年度任何游泳比赛的，因此，运动员的注册情况可以很好地反映目前我国备战2012年奥运会后备人才的数量情况。

1.1 2008年我国后备人才注册情况

表1是2008年我国专业游泳运动员数量表，从表中可以看出2008年我国专业注册游泳运动员在各个年龄段的数量。其中男子后备人才总人数为416人；女子后备人才总共为562人。2008年我国专业后备人才978人，占全部注册人数的81%。

1.2 2009年我国后备人才注册情况

表2是2009年专业注册游泳运动员年龄分布，从表中可以看出2009年我国专业注册游泳运动员在各个年龄段的数量。其中男子后备人才总共330人，女子后备人才总共415人。总计，2009年我国共有专业后备人才745人，占全部注册人数的79%。

表12008年专业游泳运动员数量表

表22009年专业游泳运动员年龄分析

2 分布情况

2.1 地域分布特点

通过对第十一届全运会各省市后备人才数量（图1）的分析，我们发现我国后备人才的地域分布表现出以下几个特点：

（1）先进省市的后备人才储备相对较多

图1是第十一届全运会各省市后备人才的分布数量图，从图中可以看出各省市后备人才的分布显示出明显的地域不均。解放军的后备人才储备量最多，占总数的13.17%，

特征分析

从我国08年和09年的后备人才注册情况来看，这两年都存在男子运动员数量少于女子运动员的情况，这是目前存在的一个重要问题。

可能是因为八一、海军、广州军区合并为解放军参赛，致使解放军人数最多。位于第二位的是浙江，占总数的11.68%，其次是上海、山东、北京，分别占总数的8.38%、8.08%和8.08%。辽宁、广东紧跟其后，分别占总数的7.84%和6.89%。以上省市（解放军、浙江、上海、山东、北京、辽宁、广东）拥有全国64.12%的后备人才储备，其余15个省市只占有剩下的后备人才储备。

这种后备人才储备的地域分布不均若长期持续下去，会导致严重的两极分化现象产生，即游泳优势省的游泳越来越好，而游泳劣势省的游泳越来越差，最终将影响我国游泳项目的发展。

深究这种现象的原因，可能是因为各省市对游泳项目的重视程度不同。如果相关领导部门比较重视，则会花大力气去开展游泳项目，以及培养后备人才；而如果领导部门不重视，那么必然会出现游泳训练开展不系统，后备人才匮乏的现象。

（2）部分省市男子、女子后备人才比例不均衡

从图1中还可以看出各省市后备人才男、女人数分布的比例情况。北京、广东、江苏、辽宁、解放军、安徽男子后备人才比例要高于女子；而浙江、山东、湖北、河南女子后备人才比例要高于男子；上海、福建、天津的男、女后备人才比例均衡。

部分省市男女后备人才储备比例的不均衡，会直接影响到我国整体的男女后备人才实力，进而影响到我国专业游泳的男女水平差距。

（3）一些传统游泳优势省市的后备人才数量较少

从表3中可以看出，河北、黑龙江、江苏、天津等传统游泳省市表现出后备人才的缺乏，在十一届全运会上，河北后备人才数只有9人、黑龙江只有10人、江苏只有13人、天津只有11人，无疑，后备人才数量较少会影响这些传统游泳强省市的游泳实力。

2.2 年龄分布特点

经过对第十一届全运会各年龄段后备人才数量（表4）的分析，我们发现我国后备人才在年龄分布上表现出以下几个特点：

（1）男子分布不均衡

表4是第十一届全运会89-96年龄段运动员参赛人数表。从表中可以看出，出生在91年、92年的男子后备人才数量较多，而出生在94年、95年、96年的后备人才数量最少，并且各个年龄段的人才数量还存在较大差距，可见，其分布是不均衡的。出生在91年、92年的男子后备人才数量较多，说明男子后备人才在这两个年龄段的储备量比较丰富。94年、95年、96年出生的后备人才数量最少，这和全运会的达标制度有一定关系。一些这个年龄段的运动员没能进入到全运会比赛中，因此要对这个年龄段的运动员进行更多的跟踪和调查。

（2）女子分布较均衡

图1十一运会各省市后备人才人数

表3十一运会各省市后备人才人数表

图2十一运会各项目男子、女子后备人才数量柱形图

表4第十一届全运会89-96年龄段运动员参赛人数表

表5十一运会各项目男女后备人才数量表

从表4来看，女子运动员在各个年龄段的分布还是比较均衡的。出生在93年、94年的女子后备人才数量最多，91年、92年紧随其后，也处于一个较高的基数，因此，从中挑选出来的优秀运动员也就较多。而出生在96年的后备人才数量最少，这个现象和出生在95年的男子后备人才数量最少较为相似，这可能是因为此年龄段的后备人才年龄过小导致还没有出现成绩较为优秀的运动员。但是，我们并不能对这些小年龄段后备人才的培养掉以轻心，因为他们是今后我国游泳的主力。

2.3 项目分布特点

通过对第十一届全运会各项目后备人才人数（表5）的分析，我们发现我国后备人才的项目分布表现出以下几个特点：

（1）在100自项目上后备人才储备最多，在400混项目上后备人才储备最少

我国游泳各项目后备人才数量基本维持在一个稳定的状态，各项目后备人才数量差距不大。在100自（男女共82人）、200自（男女共68人）项目上后备人才储备丰富，在200混（男女共53人）和400混（男女共44人）项目上后备人才储备最低。

（2）男子各项目人数分布较均衡，但在200混、400混、1500自三个项目上后备人才的储备最少

从图2可以看出，十一运会男子后备人才在各项目上的分布较为均衡，基本维持在30-40人（表5），但在200混、400混、1500自三个项目上后备人才的储备最少，特别是在1500自项目上。虽然我国在男子1500自项目上有处于世界高水平的运动员，但是这届全运会此项目后备人才数量不足提醒我们，在这个优势项目上还需要加大后备人才的培养。

（3）女子在各项目上分布不均，各项目后备人才数量差距大，在400混、200仰项目上后备人才储备不足

从图2可以看出，十一运会女子后备人才在各项目的分布上不均，项目人数跨度较大。在100自、200自、400自、100蝶、200蝶、100蛙、200混项目上后备人才储备丰富，而在400混、200仰、100仰、800自项目上后备人才储备不足，特别是400混和200仰，后备人才储备严重不足。

3 实力情况

运动员的成绩水平从一个方面反映出了后备人才的实力。通过对第十一届全运会各项目前八名和前十六名后备人才的成绩分析，以及对十一运会中后备人才世界排名的分析，发现我国后备人才的实力分布具有以下特点：

3.1 后备人才在各项目上的实力特点

（1）男子在各个项目上实力分布相对均衡

从表6可以看出，在十一运会，进入短距离项目（100米以下）半决赛的男子后备人才一共有31人，进入决赛的男子后备人才只有10人，占到32%。在中距离项目上（200米）进入半决赛的的男子后备人才有42人，进入决赛的男子后备人才有14人，占到33%。在长距离项目（400米以上）上进入半决赛的男子后备人才有31人，进入决赛的男子后备人才有10人，占到32%。可见，男子后备人才在各个项目上实力分布是均衡的。

从表6还可以看出，在十一运会各个项目上进入前8名的男子后备人才人数比较稳定，每个项目基本都在2-3人，合计36人，占前8名参赛总人数的35%。进入前16名的男子后备人才人数较前8名多了一倍还多，有104人，占前16名参赛总人数的50%。这说明我国男子后备人才在整体实力上处于一个较高的水平，在各项目上的实力还是均衡的，且每一个项目都有优秀的后备人才存在。

（2）女子呈现出长强短弱的特点

从表7可以看出，十一运会进入短距离项目半决赛的女子后备人才一共有26人，但是进入决赛的女子后备人才只有5人，只占到19%，可见，女子后备人才在短距离项目上实力最弱。中距离项目上（200米）进入半决赛的的女子后备人才有34人，进入决赛的女子后备人才有11人，占到32%。长距离项目进入半决赛的女子后备人才有28人，进入决赛的女子后备人才有14人，占到50%。

表6十一运会进入各项目前8名和前16名的后备人才数量表（男子）

表7十一运会进入各项目前8名和前16名的后备人才数量表（女子）

表8十一运会各年龄段后备人才取得前8名次数情况表（男子）

表9十一运会各年龄段后备人才取得前8名次数情况表（女子）

表10十一运会中国后备人才与亚锦赛日本后备人才在各个项目最好成绩上的比较（男子）

表11十一运会中国后备人才与亚锦赛日本后备人才在各个项目最好成绩上的比较（女子）

3.2 后备人才在各年龄段的实力特点

（1）男子后备人才实力在各年龄段分布不均，出生在90、94、95年的后备人才实力太弱

从表8中可以看出，男子出生在1989、1991、1992、1993年的后备人才在前8名的取得次数上较多，基本每个名次都有该年龄段的后备人才，实力比较强。而在1990、1994、1995年出生的后备人才在前8名的名次取得情况上较为不足，实力最弱。

（2）女子后备人才实力在各年龄段分布均衡，但1995、1996小年龄段后备人才实力稍弱

从表9中可以看出，出生在1991、1992、1993、1994年的女子后备人才取得前8名的次数差距不大，说明实力分布比较均衡。但出生在1995、1996年这些年龄较小的后备人才的实力相对弱一些。

3.3 我国后备人才与日本的比较

通过对中国后备人才在第十一届全运会上的成绩与日本后备人才在第八届亚锦赛上的成绩比较，进而来比较一下两国后备人才的情况。

通过表10，我们可以看出：

（1）中国后备人才实力整体较好，但男子后备人才的实力优势小，女子后备人才的实力优势大

从表10和表11来看，在男子项目上中国和日本的成绩差距在1秒以内的有7项，其中的3项中国成绩要比日本差；在女子项目上中国和日本成绩差距在1秒以内的有4项，其中2项中国成绩要比日本差。

（2）在长距离项目上中国后备人才有优势，中短距离项目上（200米及以下）两国实力差距不大

我国后备人才在男子、女子长距离项目上均有优势，从表10和表11可以看出，成绩差距都在5秒以上，距离越长成绩差距越大。但在中短距离项目上，中国和日本的成绩差距不大。

（3）中国男子后备人才在50自、100自、200仰、200蛙项目上优势不大，在100仰、100蝶、200蝶项目上落后于日本；中国女子后备人才在50自、200蛙、项目上优势不大，在100仰、200仰项目上落后于日本

从表10和表11还可以看出，男子后备人才在50自、100自、100仰、200蛙项目上，女子在50自、200蛙项目上与日本的成绩差在1秒以内，两国差距并不大，但在男子100仰、100蝶、200蝶项目上，女子100仰、200仰项目上中国队员的成绩要比日本的差，特别是女子200仰的成绩比日本落后1秒以上。可见，日本在仰泳、蝶泳项目上实力是很强的，而中国却比较弱。

综上所述，尽管在这样的对比中中国18岁以下运动员的实力稍显优势，但是要看到，我国年轻运动员在男子项目上，尤其是在蛙泳、仰泳项目上的整体实力不如日本，其技术与日本运动员的差距较大。因此，我国要继续抓紧在各个项目上后备人才的培养，优势项目要继续扩大，落后项目要迎头赶上，特别需要加强在仰泳、蛙泳、蝶泳等中短距离项目上的人才培养。

3.4 后备人才的世界排名情况

对我国第十一届全运会参赛的后备人才进行世界排名分析，可以更为直观地反映出他们在世界上的实力水平。通过对十一运会后备人才成绩在世界的排名，我们发现：

（1）我国男子后备人才在1500自、400混两个项目上的世界竞争力最强，其余项目竞争力都很弱

从表12可以看出男子后备人才的世界排名情况。在1500自项目上，有2人在世界前50名，分别为世界第13名和第19名，有较强竞争力；在400混项目上，有3人进入世界前50名，且名次都在30名前，也有较强的竞争力。另外，在400自、200仰、200蝶、200混项目上也各有一人排进世界前50名，只是排名比较靠后，竞争力稍显不足。而在其它项目上，我国的国际竞争实力很弱，特别是在50自、100自、200自、100仰、100蛙、200蛙、100蝶七个项目上，没有一人能进入世界前50名。

（2）女子后备人才的整体竞争力强，100仰、200仰、200混三个项目的世界竞争力最弱

从表13可以看出，女子后备人才在各项目的世界排名情况都比较好，整体实力比较强，在大部分项目上，世界排名靠前的运动员中都有我国的后备人才。但是在100仰、200仰、200混项目上没人能进入世界前50名，这说明在这三个项目上我国后备人才的实力还是很弱的。另外，在200自、400自、800自、200蝶这4个项目上我国后备人才的国际竞争力很强，是2012年奥运会的夺牌重点项目。

表12全运会后备人才成绩在世界前50名（男子）

表13全运会后备人才成绩在世界前50名（女子）