围绕创先争优 充分发挥党组织的三个作用

文/马泰山

（作者系义煤集团新安煤矿党委书记）

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于强化基层党组织功能，提高企业核心竞争力和推动企业的安全、和谐、健康发展，具有十分重要的现实意义。近年来，义煤集团新安煤矿紧紧围绕“以人为本、安全发展、生态矿区、义煤江南”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，突出安全工作重点，创新企业管理载体，丰富企业文化建设，发挥党委的核心作用、党支部的堡垒作用和党员的模范带头作用，有力地促进了企业的安全发展与和谐稳定。

围绕“五精管理样板矿”创建，充分发挥党委核心作用

党的十七大明确提出：以改革创新精神加强和改进党的建设。新安煤矿党委把党的建设与“五精管理样板矿”的创建结合起来，充分发挥党委的核心作用，锻造了一支能征善战、敢打硬仗的精英团队。

精细管理抓学习。矿党委把理论学习和业务知识作为一项政治任务来抓，分层次有重点地逐级落实。矿级领导干部，着力抓好发展观念的转变和决策水平、驾驭全局能力的提升；区队级党员领导干部，着力提升执行能力、现场管理能力、配合协调能力；普通党员，着力提升文化和现场操作能力，学习有重点，执行有章法。

精准管理抓决策。矿党委围绕企业生产经营，在决策前深入调查研究、超前引导、定向把关，保证决策的可行性；在决策中参与论证、广泛征求意见、提出建议，保证决策的民主性；在决策后协调关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的落实。

精确管理抓人才。坚持“党管人才”和“德才兼备、以德为先”的用人方针，把握公开公正、群众公认、注重实绩的原则，形成了广揽人才、能上能下、充满活力的用人机制，真正把那些政治素质好、品德优良、踏实肯干的优秀人才，选用到适当的领导岗位上来。而对于那些默默无闻的专业人才，多鼓励、多关心、多培养，定向使用，做到用好一个人、鼓励一片人。

精益管理抓廉政。全面加强党员干部的勤政廉政教育，使全矿党员干部自觉摆正权力和利益的关系。扎实开展学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》活动，组织副科级以上党员领导干部，面向全矿职工公开廉政承诺，并按照承诺内容制定践诺计划，由纪监部门负责落实。全力支持纪监部门工作，认真受理群众来信来访，对触及高压线的决不手软、严肃处理。

精美管理抓文化。全面开展“两述两化”岗位讲评和准军事化训练，组织干部职工参加“阳光心态、快乐工作”等专题讲座，让职工懂得岗上尽力尽责，岗下释惫减压。拓展了文化体系建设，以“零”理念为核心，推行“1235安全闭环管理法”；依托ERP成本管理系统，实施资金集中配置、服务、监督、考核和控制；开辟了《弟子规》和《兰亭序》文化墙，打造了孝老爱亲街，充实了国学教育的内容；开展“廉洁从业、诚信守法”宣教活动，引导党员干部经常算一算政治账、经济账和家庭账。

围绕“质量标准化”工作，充分发挥党支部的堡垒作用

新安煤矿党委结合矿井长远发展规划，制定中长期党建工作目标，确立年度活动载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，叫响“井下快乐工作，井上幸福生活”，时时彰显人本管理，处处呈现幸福指数。

严格标准求高效。实践证明，越是环境复杂、条件艰苦、任务艰巨，基层党支部的战斗堡垒作用越是发挥得淋漓尽致。预备队党支部坚持“安全发展、和谐发展”的工作理念，不断强化党员干部作风的转变，在综采工作面上巷沿空留巷巷帮支护中，采用“高强度混凝土砌块梯形护巷带”和巷内采用抬棚、戗棚、锚杆锚索等支护方式，解决了工作面上隅角的瓦斯治理难题，创出了单月产煤60056吨的好成绩。抽探队党支部将打钻进尺任务与原煤产量和掘进任务结合起来，发挥党员干部的模范带头作用，加强钻机的检修和维护力度，研制钻机降尘器和瓦斯钻孔防喷装置，大大提高了全队人员的工作积极性。

精心策划建家园。按照矿井建设整体规划，以整个矿区为大家园，结合不同区域的不同地段，划分为各个小园林区。在各基层支部开展了 “自己动手，建设家园”活动，广泛发动职工参与到生态矿区建设中。先后规划了樱桃沟、柿树岭、枣树园、核桃林等特色绿化带，完善了矿区人工水系，新近开挖人工河1000多米；建设了牡丹苑、荷花池、日月潭、莲花峰、假山奇石等景观；在矿区的景观地段敷设了林间小道，行进中水在其间，有曲径通幽之感。

幸福生活提指数。在搞好安全生产的同时，新安煤矿还高度重视职工的精神生活。结合企业实际，经常组织开展各类文化娱乐活动，吸引职工走出家门，广泛参与其中；按照“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的原则，在全矿各支部中挖掘文体骨干、培育文体团队、组织文体活动，形成有新安特点的文艺队伍和活动项目。各类活动交相辉映，此起彼伏，保证了职工在工作之余，有休闲娱乐的活动场所，时刻保持愉悦的心态，不断提升职工的生活质量和幸福指数。

围绕“党员示范岗”建设，充分发挥党员的模范带头作用

党员是企业发展的宝贵财富。新安煤矿党委深入开展党建载体创新活动，叫响共产党员称号，充分体现党员的“奉献”精神。通过开展 “党员示范岗位”“党员安全哨”“党员先锋岗”等活动，使党员干部在工作中处处发挥好模范带头作用，形成“领导干部带头，共产党员示范，全体职工赶上”的良好氛围，一大批优秀党员成为了企业建设的排头兵。

河南省煤炭系统技术能手、职工周福喜，拜各类技术人员为师，利用业余时间学习电工电气书籍，参与的“BDKZ1-500/630移动变电站低压开关改装”“QBZ-120A开关改造”等，为煤矿节约了大量资金，提高了劳动效率；大学生党员、综采队技术员郭朝辉，把学技术、钻业务作为每天的必修课，时常穿梭于井下工作现场，将理论与实践有机结合，用刻苦钻研、谦虚上进、勤奋好学的韧劲，让人们看到了80后身上的朝气和活力；技术大拿、机电一队队长齐爱国，负责矿井高压供电、抽风机房、主提升皮带运煤系统等重要生产环节设备的运行、维护和管理，尤其要保障矿井正常供电，三十年的工作生涯没有因为个人原因出现过一次供用电故障。

正是由于这样一批优秀的党员干部，在企业的改革发展浪潮中，辛勤耕耘，默默奉献，甘当排头兵，敢于冲在前，才使新安煤矿由一个贫瘠小山沟的煤矿，发展成为如今的集团公司主力矿井，原煤产量由原来的40多万吨到现在的150万吨，企业呈现出安全发展、蒸蒸日上的良好发展态势，为建设“文化型矿井、生态型矿区、旅游型矿山”提供了坚强的保证，为集团公司强势发展夯实了坚实的基础。