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官殊矿井机电运输事故的预防

2011-08-15福建省永春煤矿官殊矿井黄培生

海峡科学 2011年9期
关键词:规程机电矿井

福建省永春煤矿官殊矿井 黄培生

官殊矿井投产于2003年,年设计生产能力6万吨,运输设备主要有架线式电机车和绞车,从事机电运输作业人员10多名。多年来,虽未发生过较大的机电运输事故,但根据我矿的实际情况分析,当前我矿机电运输还存在一些问题,如何预防煤矿机电运输事故的发生,是煤矿企业必须予以重视并加以解决的重要问题。

1 隐患原因剖析

1.1 特种作业人员安全意识淡薄

职工麻痹大意,未树立“安全第一”的思想,违反了“三大规程”及有关安全规定,违章指挥、违章操作时有发生。

1.2 特种作业人员文化程度参差不齐

矿井特种作业人员普遍只有初中文化程度,掌握技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢,熟悉程度不够。

1.3 部分特种作业人员属于临时工

这些人员工作无长期打算,学习业务技术的积极性差,素质较低,给机电运输安全带来了极大隐患。

1.4 其他作业人员违章

在列车运行时,出现有人扒、蹬、跳、在道中间行走等现象。

1.5 安全制度执行不严

对安全考核不够严厉,安全奖罚不及时兑现,影响了管理人员反“三违”的积极性。

1.6 设备检修不到位

设备长时间运行及运行过程中职工操作的失误都会引起设备的损坏,这就要求对设备检修必须做到认真、细致、全面。我矿机电维修人员较少,部分维修人员技术较低,再加上设备陈旧,本身维护工作量很大,所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪,年检月检工作很难进行。

2 机运事故预防对策

2.1 要高度重视机电运输安全管理工作

设立专门机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。要严格岗位责任考核,建立健全并严格执行“三违”处罚与教育规定,确保各项制度落到实处。

2.2 煤矿企业要完善提升运输系统的各类安全保护装置

传动设备必须有护罩、护栏。矿井主要提升装置必须严格按照《煤矿安全规程》规定,装设保险装置和后备保护装置,运行时严禁甩掉保险装置。各种保险装置必须动作灵敏、性能可靠。提升机的电控系统、液压及机械制动系统必须可靠,各种闭锁关系正确,制动能力满足安全控制要求。斜井提升连接装置要可靠,必须装设保险绳。斜井井巷中防跑车与跑车防护装置等安全设施必须齐全、完善,提升时严格执行“行车不行人、行人不行车”规定。电机车架空线的悬挂高度必须符合规定要求。机车警铃或警笛必须齐全完好,前有照明,后有红灯,并有防止碰头、追尾事故的技术措施。同一水平使用3台以上电机车时,应使用带有电气闭锁的信号装置;行驶机车台数大于5台时,必须使用“信、集、闭”系统。严禁提升运输设备超负荷或带病运转,严禁超期服役,严禁非防爆机动车和畜力入井。

2.3 加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机运工种的技术性较强,其各岗位工种都不能以照顾的身份出现,要由思想端正、技术全面的人员来担任。同时加强临时用工的安全管理,尽量少用或不用临时工。除特殊情况外,特殊工种人员不能随意调换,要严格考核发证,持证上岗。

2.4 加强职工的安全业务培训工作

以岗定人,管理层和工人岗位限额,原有的培训组织形式已不适应,需根据新的形式采取新的对策:一是建立竞争机制,如对技术工种和管理人员采取竞争上岗,对所有职工都采用岗位技能工资,划分工资等级,引导和促使职工自发学习安全业务知识;二是每隔一定时期组织职工开展技术比武,对优胜者给予重奖,以调动职工学技术、学业务的积极性,促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式,即业余培训与重点培训相结合,以重点培训为主,内培与外培相结合,以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训,以全面提高职工的安全业务素质为目的,为搞好安全生产打下坚实的基础。

2.5 努力加强矿井质量标准化管理

矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明,矿井质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出,有力促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓,要由静态达标向动态达标转变,由重结果向重过程转变,实现生产全过程达标。

2.6 加强安全工作力度,向管理要安全

实践证明,要抓好安全工作,离不开有效的监督,失去了监督作用,必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式,是导致安全事故的重要原因。因此,必须强化监督制约机制,充分发挥现场安监人员的作用;同时,必须坚持行之有效的安全管理制度,特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制,明确每个人的安全职责。另外,采取安全资金激励机制,通过经济杠杆,严格考核,兑现奖惩,从而促进各项安全管理制度的落实。

此外,要贯彻落实执行好上级安全技术政策、规定、指令,定期对机电设备的安全保护装置进行检查、试验,排查治理好机电设备中存在的隐患。认真执行好矿井机电质量标准化检查验收制度,坚持旬检查、月验收制度,严格按标准逐项检查验收。

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