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“四强化”抓效能监察

2011-08-15张恩辉袁凯峰

中国石油石化 2011年22期
关键词:操作技能业务流程规章制度

■文/张恩辉 袁凯峰

今年,吉林石化乙烯厂突出“四个强化”,狠抓效能监察工作,重点在增强制度流程的保障性和防范风险的预见性上下工夫,不断完善规章制度和管理体系,堵塞业务流程中的漏洞。

该厂今年确立了两个效能监察项目,党政领导提出了量化效能监察指标的要求,责成厂纪委明确具体指标内容,效能监察项目完成率达到90%以上,重点工作监督率达到90%以上。该厂纪委督促开展了分析检验、设备维护和工艺操作等方面的知识培训,员工的操作技能逐步提高。加强业务处置权人员的思想教育,举办廉洁从业警示教育会、节前反腐倡廉教育会,增强相关人员的廉洁自律意识。

该厂纪委还建立了以厂领导为主的效能监察领导小组,对效能监察所涉及的风险点实施监督监控。采用“对号入座”的形式,将涉及的业务流程进行归类,并与现有的规章制度进行一一比对和分析,对规章制度缺失或不健全的情况,及时与专业科室进行沟通,完善规章制度7项,保证了效能监察的落实。

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