曲沃县：推行“153”工作法，扎实推进下乡驻村活动

■翟 峰

曲沃县：推行“153”工作法，扎实推进下乡驻村活动

■翟 峰

开展干部下乡驻村活动是联系群众、锻炼干部、转变作风的一项经常性工作。为了使活动扎实、深入开展，在具体工作中，曲沃县下乡驻村干部重点推行了“153”工作法，即：“围绕一个目标，狠抓五项措施，突出三个结合”，推进干部下乡变作风、促转型，确保活动取得实效。

围绕一个目标

围绕“组织创先进、党员争优秀、干部变作风、群众得实惠”这个目标，以该县开展的“千优百先一争创”活动为抓手，教育引导广大干部，深入基层、深入群众、深入一线，察民情、解民忧、办实事。

狠抓五项措施

一是抓规划，摸实情，工作思路有新突破。干部下乡驻村后，积极组织召开“两委”会和党员群众座谈会，进行解放思想大讨论；同时，深入农户家中、活跃在田间地头进行走访调研。通过走访，科级以上领导干部分别确定包联农户，并深入包联农户家中，了解农户诉求，结合实际，制定出切实可行的帮扶计划。

二是抓班子，带队伍，基层组织建设有新加强。下乡驻村干部结合“千优百先一争创”活动，加强村“两委”班子和村干部队伍建设，使每个村基本都有1至3人的后备干部和1至2人的入党积极分子，为村“两委”班子建设储备了后备人才，提前做好了换届准备工作；帮助村里创建“五好”党支部，引导党员争做“五带头”共产党员；指导联系村运用“四议两公开”程序定“两定”，用“三评”保证“四议两公开”程序的落实，建立和完善了村“两委”班子议事规则，促进了农村“两委”班子和村干部队伍的规范化建设，增强了村“两委”班子的凝聚力、战斗力。

三是抓调产，促发展，经济建设有新起色。下乡驻村干部结合当地实际，充分发挥部门优势，积极帮助群众调整产业结构，增加科技含量，推动农村经济发展。通过开展科技扶贫、物资帮扶等“引资”、“引智”工作，积极引导农村党员干部转变观念，理清致富思路，制定经济发展规划和措施，注重发展高效特色农业，逐步形成“一村一品”，由“输血式”帮扶变为“造血式”脱贫致富。

四是抓重点，办实事，解决问题有新成效。下乡驻村干部把帮助群众解决生产、生活中的困难作为工作的重点，通过广泛联系群众，接触群众，对群众反映强烈、关系群众切身利益的突出问题高度重视。特别是对苗头性、趋向性的问题做到早发现、早处理，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护社会稳定，促进社会和谐。

五是抓帮扶，送温暖，社会事业有新发展。各下乡驻村单位结合自身优势，积极为贫困村、贫困户找出路、谋发展，在改善民生方面做了大量的工作。通过扎实推进“四化、四改、六个一工程”，有效地解决了群众行路难、吃水难、上学难、看病难等问题。下乡驻村干部还深入田间地头，积极协调水利部门，指导麦田浇水保墒，开展抗旱服务。

突出三个结合

一是与新农村建设相结合。下乡驻村干部围绕新农村建设，按照“二十字”方针的要求，制定新农村建设规划。坚持突出重点，找准发展致富项目，分步实施，促进农民增产增收，从而加快新农村建设步伐。

二是与“三联三建”相结合。结合已经开展的“三联三建”活动，科学确定联系村：党群部门联系“两委”关系不协调、党建基础工作差的村，政法部门联系乱村，涉农部门联系产业村，经济部门联系集体经济薄弱村，文化部门联系群众文化生活贫乏村，企业单位联系周边村等，从而增强了帮扶工作的针对性和实效性。另外还充分考虑亲情关系，让单位主要负责人联系本村，带着感情、带着责任驻村帮扶。

三是与转变干部作风、提高驻村干部素质相结合。

他们要求驻村干部要带着感情、带着责任，与群众同吃同住同劳动，不仅要“身入”，还要“心入”，要真正接到“地气”，从而密切党群干群关系，促进社会和谐。同时，驻村干部结合党员干部特点，统一制作了《曲沃县干部下乡驻村联户“六个一”活动工作纪实手册》，每位驻村干部人手一册，及时记录群众的诉求、愿望和生产生活中遇到的突出问题、实际困难。