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创先争优逐字解

2011-08-15史华萍

支部建设 2011年23期
关键词:争先创先争优先进性

■史华萍

创先争优逐字解

■史华萍

开展创先争优活动,是党的建设的一项重要的经常性工作,只有深刻理解创先争优的丰富内涵,我们才能更加明确方向、掌握标准、制定措施、抓好落实,提高创先争优活动的质量。

重视创造性,把活动搞起来,真正体现出“创”字。

“创”字是创先争优活动的前提条件。一要从思想上明确学习实践和创先争优是党的十七大部署的两项活动,是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作,这两项活动紧密衔接、相互促进,才能使整个活动产生深远的影响,推进国企党建事业的发展。二要建立健全创先争优活动的领导和指导组织,建立创先争优活动党员领导干部联系点制度,明确职责,责任到人。三要层层发动,广泛造势,动员聚力,帮助党员明确活动的总体要求、主要内容标准、具体措施、实施方法步骤,使大家真正从思想上重视起来,以保证整个活动真正搞起来。

重视先进性,把标准立起来,真正体现出“先”字。

“先”字,既要求我们在整个活动中时时体现先进性,又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准,党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”。这就要求我们每个党员必须严格标准,严格要求,努力树好三种形象。一是孜孜不倦学在前。把学习作为一项长期的政治任务,作为一种良好的生活习惯,做到学有所获、学有所悟,提高自身素质和工作水平,以培养一支上进、勤奋、包容、自律、严谨的党员干部队伍,适应企业的跨越发展的需要。二是默默奉献干在前。就是要吃苦在前、享受在后,埋头苦干、奋力争先,把本职岗位作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感,努力争先创一流,乐于奉献赢佳绩。三是关键时刻冲在前。关键时刻能不能挺身而出,冲在前列,是对党员是否具有先进性的最好检验。

重视竞争性,把氛围营造起来,真正体现出“争”字。

“争”字贯穿于创先争优活动始终,既是创先争优活动的方法和手段,又是活动自身的力量源泉,只有开展“比学赶超”活动,形成你追我赶争上游的良好氛围,才能全面推动活动的不断深入、提高质量,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。一要“比”差距,明确方向。认真拿“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,切实找出差距和不足,明确前进的方向。二要选出榜样,“学”出真谛。要坚持用先进典型示范引路,推进工作。要组织大家学习先进典型的好思想、好作风、好业绩、好服务,掌握其真谛。在这里,选准学习的榜样很关键。三要“赶”出活力,激发动力。要积极营造不甘落后、努力争先,奋起向上、你追我赶的良好氛围,在追赶先进中激发创先争优的活力和动力,使后进变先进,先进更先进。四要“超”出水平,引领全局。要在你追我赶争上游活动中全面超越自我,超出更高的工作水平,创出更优的服务状态,从而达到水涨船高、引领全局的目的。

重视实效性,使服务优质起来,真正体现出“优”字。

创先争优,重在服务。服务型党组织建设是创先争优活动的一个鲜明特点,就要把工夫下在服务上,把目标定在优质上,把要求落在满意上,做到服务群众,凝聚人心,促进和谐。一要增强服务意识,不断提高为职工群众服务的自觉性,以服务群众为己任,为企业和谐、经济发展、事业进步、百姓安居乐业不懈努力。二要增强服务能力,把基层党组织和党员的能力素质建设与增强服务发展、服务企业、服务群众的能力有机结合起来,采取经常性培训、先进典型引路示范、实践中不断磨炼等方法,不断提高服务水平。三要重视服务实效。把职工群众是否满意作为服务好坏的评判标准,做到解决突出问题具体实在,作出承诺方案切合实际,尽快做好职工盼望已久的事,让职工得实惠,使职工真正满意。四要构建长效机制。特别要注意把一些服务职工的经验、做法在实践中不断丰富和完善,以制度方式固定下来,形成长效服务机制,使“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”真正长效化。

(作者单位:阳煤集团)

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