从足球管理看中国落后日本多少

从足球管理看中国落后日本多少

不久前，一个有些突然的邀请，把我带到日本，参加了一个国际足球会议。会议共计3天时间，只有最后一天下午两点以后，没有安排什么特别内容。过去十年，从欧洲到北京，我参加过很多国际足球会议，然而没有一个做得像日本足协这样细致到位的。除了晚上能到酒店里的温泉小泡一会儿，你根本找不到自由时间。

这样对待足球的认真态度，让我在增长见识的同时，也充满了忧虑。我感觉到的，不仅是我们在足球上落后了日本多少，而是整个社会发展上，我们落后了日本很多年。

会议参加人数近千人，大部分是来自日本各地的基层足球教练和专业人士。不过，他们都是自掏腰包，交纳不菲的会议费，并且自行负责所有食宿费用。让我惊讶的是，3天会议过程，虽然每个小时会有一个短暂的休息，但是每个单元环节中，近千人的会场，几乎没有人中途退席离开。整个会议中心巨大的空间里，只要会议开始，3天时间，我没有在会场里听到一点儿手机铃音——我真不知道这么多日本人是怎么做到的。

在会议开始阶段，冈田武史十分系统地介绍了他带领日本队从世界杯预选赛出线到征战南非世界杯的全过程。坦白地说，我不觉得这是一个我们印象中的足球教练的工作总结，更像是一个系统工程师的分析陈词。他的管理模式，从目标设定“日本队要进世界杯四强”，到具体安排步骤，例如预选赛的各个阶段的任务、协调本土国脚和旅欧国脚的关系、适时监控国脚竞技状态、调整备战时间和备战对手、各个阶段不同的生理和心理辅导方式等等，细致得让人惊讶。或许细致和精密，始终是日本这个社会的特点，而一切又都放置在一个有远见的宏大目标之下，扎扎实实地一步步实施。这样的足球体系，不正是一个社会运转体系的极佳呈现吗？

后来，我看到一组数据，得知在日本，足球教练认证的五档分级制，上三档进入职业足球领域。五档相加，日本经受过培训、获取了各级足球教练资格的人员，总共有63977人！这些人，都在日本足协的管理体系中受过各种不同程度的培训。这是日本足球的扎实之处，也是日本社会运转情况的反映。

我真不知道我们到底落后了多少年。我们有繁华到拥堵的都市，有鳞次栉比的高楼，有不断刷新纪录的亿万富豪，但我们有多少人，能像日本经营足球这样经营各项社会事业？

（文／颜 强 据《体坛周报》）