增强新时期思想政治工作艺术性的有效途径

■邢未萍

增强新时期思想政治工作艺术性的有效途径

■邢未萍

在新形势下，社会生活和价值取向多元化，思想政治工作形势复杂，任务艰巨，无论是运行机制、工作格局，还是措施手段、方式方法，都需要在把握思想政治工作规律、坚持思想政治工作原则的同时，不断增强思想政治工作的艺术性，不断增强思想政治工作的感召力和渗透力。

一、坚持“三贴近”，增强思想政治工作的科学性

围绕贴近实际、贴近生活、贴近群众，做到适时、适度，找准切入点，才能增强思想政治工作的科学性。即及时掌握工作对象的主观愿望和需求，选择和捕捉对特定对象进行特定内容教育的最佳时机；思想政治教育的分量和深浅要适度，要适合不同的教育对象和不同个体的需求量；要选择容易引起注意、唤起共鸣，从而容易收到好效果的突破口，选择职工在一定时期普遍关心的热门话题，包括热点、疑点、共鸣点、闪光点等，如机构改革、涨工资、干部公示、竞争上岗等一些具有轰动效应的事项。

二、把握客观规律，增强思想政治工作的针对性

一是要以理育人、以利启人。变“卖方市场”为“买方市场”，把大道理化作小道理，化深奥为通俗，使职工从内心里信服，并要尊重和正视职工的合法利益要求，引导协调好各种关系，解决各种利益矛盾引发的思想问题和实际问题，使职工合法利益需求得到适度满足，实现企业利益和职工利益“双赢”。

二是要增强亲合力。情感是先天存在的心理机能，人皆有之；而感情是后天形成的，因人、因情而变，而且现实的感情是以交换的原则做出自己的反应的。可见建立感情，是征服人心的开始。欲晓之以理，先要动之以情，情通方能理达，这就需要增强思想政治工作的亲合力，这也是增强思想政治工作艺术性的题中应有之义。

三是要突出重点，区分层次。作为思想政治工作对象的人，由于年龄、文化知识水平、资历、职业的不同，构成了不同的层次，而且人们在实际生活中产生的问题、困难和矛盾也是多种多样的，因而对于不同层次的人，不同的矛盾和问题，必须采用不同的艺术手法。

三、创新工作内容，增加思想政治工作的文化信息含量

文化是做好思想政治工作的催化剂，而有效地获取大量的、真实的信息，是每个思想政治工作者应该具备的工作技能和内在素质。思想政治工作要与建设有特色的企业文化相结合，通过塑造企业精神，改善企业文化环境，创建企业文明，使全体职工的思想和行为统一于正确的价值观和经营理念，这样才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性。同时，这些“软件”的提升，也为思想政治工作创造了良好的环境，进而有助于增强思想政治工作的艺术性。

四、注意方式方法的灵活，增强思想政治工作的交流艺术

一是思想政治工作要多用讨论式，少用训诫式。应尽可能多用讨论式、探讨式，以平等的地位和态度，在切磋交流中共同寻求正确的答案，促进双方思想觉悟的提高。

二是思想政治工作要通情达理，富有人情味。思想政治工作无非是帮助人们提高认识，解开疑惑，理顺情绪，认清方向，这本身就是很有人情味的事情。要把思想教育与关心解决群众的实际问题结合起来，想职工之所想，急职工之所急。只要我们全心全意为职工所想，时刻把职工放在心上，千方百计地帮助职工解决生产生活中的困难，我们的思想政治工作就会有说服力，有感召力。

三是思想政治工作要掌握谈心要领，提高谈心艺术。谈心要区别对象，因势利导，因人而异，区别对待，因事而异，就事论理，因时而异，择机而发。谈心要善于将大道理转化为与“受众”贴得更近的小道理，把大道理贯穿和渗透在小道理之中，转化成小道理，让大道理以小道理的形象出现，娓娓道来，让人感到平实可亲，听得实在，觉得有理，只有把思想问题与实际问题、主观原因与客观原因区别开来，“对症下药”，才能“祛病强身”。