坚持『三个围绕』抓好机关党建

文／张文广

近年来，朝阳市委组织部认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，不断加强机关党的建设，扎实推进创先争优活动，特别是紧密结合组织部门自身实际，重点围绕三个方面抓好机关党建工作。

健全机制，加强学习，围绕提高素质抓党建。一是健全学习制度。结合部机关党员干部实际，认真制定和完善了各项学习制度。精心编排学习计划，规定学习时间，明确学习内容，做到有方案、有记录、有总结，并要求党员每周集中学习一次，每月撰写一条工作信息，每季度完成一个调研课题。同时，机关党总支建立了集体研讨、专题调研、学习情况通报和效果考核等制度，促使组工干部形成了热爱学习、善于学习的良好氛围，提高了思想理论素养和业务水平。二是创新学习方法。在坚持经常性学习的同时，机关党总支围绕改革发展中的热点和难点问题，聘请有关部门领导和专家学者，有针对性地为部机关党员干部进行专题辅导。同时，还创造性地开展了组工干部“大讲堂”活动，以党的建设和组工业务知识为重点，采取领导“带头讲”、中层干部“轮流讲”的方式，引导党员干部深入学习和钻研本职业务。三是注重实践锻炼。深入实施党员干部能力培养锻炼计划，分期分批地选派机关党员干部以联络员的身份参加市委党校相关班次的培训，与学员一起学习，一起培训，一起接受考核。同时，积极选派机关党员干部到重点工作一线和新农村建设一线进行锻炼，认真学习基层的好经验、好传统、好做法，提高他们分析问题和解决问题的能力。

创新载体，开展活动，围绕增强活力抓党建。一是深入开展主题实践活动。以争做“党性观念强、组织纪律强、素质能力强、开拓创新强、服务意识强”的组工干部为重点，深入推进了创先争优活动。通过请老干部讲党课、参观赵尚志纪念馆等方式，进一步加强了党性党风教育。围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”进行大讨论，引导组工干部始终保持公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。二是扎实推进扶贫帮困活动。近年来，为帮扶村协调资金160多万元，铺设了水泥路面，修缮了村部，发展了蛋鸡养殖等项目，得到了当地干部群众的一致认可。同时，每个科室还确定联系一户贫困户，并积极为他们捐款捐物，每年部内捐献总数达到万元以上。三是广泛开展各类文体活动。除积极参加机关工委组织的各项活动外，部机关组建了10余支文体活动队，利用业余时间积极开展各类文体活动，增强了党总支的凝聚力和向心力。

立足本职，服从大局，围绕促进业务抓党建。一是强化中心意识。把服从和服务于部里工作大局，作为一种政治品质，始终坚持从全局的角度来审视和安排机关党建工作，引导部机关党员带头落实部长办公会作出的各项重大决策和部署。以支部为单位，实行目标管理责任制，落实责任人员，制定相应措施，明确完成标准和时限，采取月初例会、季度自查、半年考核、年终检查评比的办法，切实把各项中心工作落到实处。二是强化创新意识。大力推进“深化改革年”活动，引导组工干部不断推进组织人事制度改革，切实提高创新水平。如创新开展了“人人都当指导员”活动，市、县两级共有209名组工干部与村或社区结成帮扶对子。加大了领导干部公开选拔工作力度，2010年面向全省公选了45名领导干部。三是强化一流意识。大力实施组织工作“品牌”战略，按照标准高于其他部门的要求，争取使各项工作走在市直部门的前列。引导组工干部扎实工作，转变作风，提高能力，努力建设一流的队伍，创造一流的业绩。