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科学发展结硕果 富裕和谐新双丰

2011-06-09双丰林业局

黑龙江史志 2011年21期
关键词:林场职工群众

双丰林业局

“十一五”时期,在市委、市政府的正确领导下,党委和林业局带领全局干部职工,“以三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,确定了“生态立局、产业兴局”发展战略,牢牢把握“在保护中加快发展、在发展中兴企富民”的主基调,全面努力做好“资源严管、林改深化、管理创新、项目争取、产业升级、民生推进”等六篇文章,较好地实现了“十一五”期间确定的各项目标。

一、经济发展增速明显。2010年,全局林业产业总产值达70928万元,“十一五”期间年均增长15.4%,比“十一五”预期高5.4个百分点;林产工业产值达28752万元,“十一五”期间年均增长11.8%,比“十一五”预期高11.8个百分点;多种经营产值达35255万元,“十一五”期间年均增长19%,比“十一五”预期高9个百分点。

二、森林经营成效显著。“十一五”期间共完成造林任务11267亩,2006年有林地面积102565公顷,5年间净增6289公顷,有林面积增至108854公顷,森林蓄积增至847万立方米。启动了森林抚育补贴试点,落实抚育任务50000亩,森林经营手段更加科学完善。森防能力全面加强,实现了连续32年无森林火灾的目标。落实了红松、三大硬阔、林蛙等野生动植物的保护措施,保护了野生动植物安全和物种多样性。同时完成森林病虫鼠害防治10万亩。

三、企业改革进展顺利。科学实施了国有林区林权制度改革试点,完成国有林地承包经营面积20901.3公顷,2017个职工家庭户拥有了自己的林子。通过积极实践和大胆探索,改革试点获得成功。试点区域森林持续增长,年均增长量达6%;年均增加就业岗位200个,促进了职工充分就业。承包经营职工收入大幅提高,户均收入达29700元,较“十五”期末翻两番,森林的生态效益、社会效益、经济效益通过改革得到充分提高。

平稳完成黑龙江省森工林区中小学教师人事制度改革、政法专项制度改革。完成了益民奶牛小区、公路客运、六吨半锅炉厂等国营单位经营机制改革,盘活了闲置、不良资产,减轻了企业包袱。

启动了林场(所)撤并工作方案,科学、稳妥地进行了生态移民。

四、对外开放成效卓著。实施积极的对外宣传政策,不断扩大双丰知名度。“十一五”期间,实施全民招商战略,全力对上争取,落地项目86个,到位资金52814.85万元;积极开拓外埠市场,家具出口创汇达1271.64万美元。大量外来资金为企业发展增加了充足活力。

五、产业升级步伐加快。通过实施宣传引导,资金支持,技术服务,产品研发,市场开发,品牌引领等措施,促进了家具、特色种养等优势产业升级,产业规模不断扩大。2010年,家具、特色种养业产值达44740万元,占林业产业总产值的63%。双丰局在全市产业布局中的地位越来越重要,家具产业被列入全市“4111”工程。同时,生物质热电联产项目、生物质能源原料林基地项目、寒地山楂树产业化种植项目等生物产业项目的发展,填补了全市空白。

六、城镇基础设施建设全面加强。“十一五”期间,城镇基础设施建设投资高达15421万元。完成棚户区改造73920平方米,2674户职工群众居住条件得到根本改善。建设通林场公路133.7公里,实现了东西线连通主干线环形公路网公路硬化工程,林场职工群众出行更加方便;完成镇内路面硬化7.1公里,建成一纵两横主街骨架;投资643万元完成自来水厂新建工程,改造了供水主管网7723延长米,供水能力和水质极大提高;完成4个林场(所)饮水安全工程建设,5382名职工群众吃上了放心水。实施了供热扩能工程,供热管网总长度8.2千米,供热普及率62%,新增供热能力36万平方米,满足了城镇建设需要。完善了职工群众文化体育活动场所建设,改造了退休职工活动室、老干部活动室,实施了祥和广场改扩建工程,完成了镇内绿化、美化、亮化工程,职工群众生活质量得到提升。

七、社会事业长足发展。“十一五”期间,共投资1030万元,全面改造了中、小学校园、校舍,增添了大批现代化教学设施、设备,硬件设施达到全市一流水平,完成了教师工资套改,补发教师工资2100万元,提高了教师工资待遇,教师教学积极性进一步提高,高考升学率、初中毕业生合格率等指标均创历史新高。以创办“平民医院”为目标,全面改造职工医院硬件设施,“十一五”期间,共投资990万元,完成了职工医院新建工程,购置了日本日立螺旋CT、美国产彩色B型超声诊断仪、数字化成像系统(DR)、放射线胃肠透视机、C型臂移动X光机、日本产黑白B型超声诊断仪、救护车等大型医疗设备。建设了中心林场卫生院、社区卫生院,实施了限价医疗、兴安健康行等惠民措施,建立了居民健康档案,职工基本医疗保险药费核销比例从每年最高6000元提高到8000元。2006年—2010年让利于民费用达101.9万元;免费救助3.1万元。与哈医大、省林业总医院、绥化市人民医院建立了协作关系,开展远程会诊,职工群众不出局就可享受到专家诊疗,健康指数得到较大提高。社会保障体系不断完善,第四轮“一帮一”扶贫解困目标全部实现,1139户困难家庭脱贫。“十一五”期间低保实施动态管理,我局先后为900多户特困户办理了低保,做到了应保尽保。设立了“助学基金”“扶贫基金”,形成了人人关心弱势群体的良好氛围。

八、职工收入不断提高。依托林产工业、特色种养业的发展成果,通过创业培训、小额贷款、技术支持等措施,打造了局址以家具为主的林产工业创业板块,林场(所)以农业种植、畜牧养殖为主的特色种养业板块,职工群众创业、就业、增收渠道不断拓宽,2010年,职工群众人均收入达6404元以上,是“十五”期末的两倍。

“十一五”期间,双丰局经济社会得到了全面的发展和进步,实现了预期目标。我们坚信:在市委、市政府的正确领导下,全局上下抢抓机遇、戮力同心,一定能够克服发展中的各种困难,共同建设生态、活力、富裕、和谐的新双丰。

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