“不想上班”症候群

文 _ 穿过流水

如果有一台摄像机，在傍晚时分扫过各个写字楼的门口，将拍到以下几种表情：面无血色型、神情凝重型、茫然无措型、神采飞扬型、疲惫不堪型，以及还在楼上加班直到午夜时分才能露脸的无可奈何型。

相对于事业顺心的工作狂来说，不少人早已坠入工作倦怠即将崩溃的边缘。疲于工作的原因有很多种：太忙或者太闲，没有温暖或者没有发展。一位早年进入美国巨牛软件公司的同学，在短暂的兴奋期后，面临着该公司复杂的人际关系、强大的业绩压力、低效的支持部门以及请技术部解答电脑问题都需要在内网申请几天的惨况。特别是每年的6月到8月，为该公司财年的开始，疯狂忙碌，还得让人在异常抓狂之余，坚强忍受某些部门的挑剔和不配合。总之，如果不身在其中，很难想象这家与微软和IBM齐名、颇受追捧的全球500强公司，会和日资企业一样做事。于是，朋友在新财年到来时，悄悄给自己订了一个计划：淡然做事，不怕挨骂；行则留，不顺则走。是的，纵使待遇再好，有钱无情的公司有何用？

当然，无论怎样诅咒，我们必须接受变态公司、变态工作、变态老板和变态客户的存在。谁都会有这么一天，早上睁眼，想到即将要去的办公室和马上要开始的工作，就有一种立即挺尸床头的冲动。

对于大多数人来说，当对工作的厌烦达到足够程度时，会选择暂时性逃离来做简单的调整。我们部门的一位牛人，经常被政府部门请去协助大的项目不说，在公司里也有“PPT陈述之王”的美誉，但凡他出手的项目，客户没有不心服口服的。但每每休假时，他很少去做耗费体力的事儿，而是专门“宅”在家里，享受睡到自然醒、趴在沙发里看书、饭菜直接端到嘴边的美好时光。说白了，此人就像一个能量块，默默积攒着宇宙能量，以应对上班后的各种“伤不起”。

简单休整后，情况好转的有，不好更糟的也比比皆是。毅然离职和忍辱偷生是两种实际的选择。

某大忙人作为公司的精英，曾经忙到48小时只睡4小时的程度，但最近频繁现身在微博、MSN和眼前，不是关注社会热点，就是聊天讲段子，或者干脆邀约一起吃饭。为此，我震惊地直扶下巴。我纠结地问了他发生异常的原因，得到了一个更加震惊的结果—已提交辞呈，正在解密期闲着。

不过，基于某些公司优厚待遇和高福利的诱惑，或者家人期盼的眼神，多数人带着矛盾心理，装成仍旧喜欢本职工作，纠结地活着。只不过到一定程度时，难免会画圈圈诅咒、间歇性爆发甚至幻想自残。

在疯狂的加班季，某一天同事突然收到三位下属的辞职信，问他们情况，得到的答案是—忍无可忍，无须再忍。同事当场泪奔，央求昔日下属再帮几天忙，否则任务无法完成。其中一个下属坚决地摇头：“一小时也不想在公司待！我早想离开了，好容易坚持到现在，实在不想继续了！”

身处上演惨剧无数的咨询公司的朋友，在364个通宵加班的日子里，曾幻想过各种自我毁灭的方法求病假，比如拿刀片把手划一大口子，然后请病假；比如故意洗凉水澡，祈求感冒请病假；比如想把手指放在订书机下狠狠按下去求病假；再比如无比盼望地震之类的自然灾害。

于是我强烈建议她写本书，书名为“非正常人类56种病态自残”。

话说回来，我们讨厌的工作同样也搞活了N个行业，比如猎头，比如心理治疗师，比如医院……结论是，即使你累了，你还是很有用的。别灰心，不行就抽空偷懒，智者说得好：“每天上班发一会儿呆，等于变相加薪。”没错吧？想想就开心呀！