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浅谈如何稳步推进体育新课程改革

2011-05-23王建贺

中华少年·研究青少年教育 2011年5期
关键词:教研组教研新课程

王建贺

伴隨着基础教育课程改革的浪潮,新一轮课程改革也在我区全面铺开,这是一次挑战,更是一次机遇。我区新高一全体任课教师参加了天津市高中体育课改的培训。通过学习和培训,了解和领会了课改的精神,并接受了高中体育选项教学实践研究工作。现将我区实施新课程改革的工作情况简要总结如下:

一、加强领导,精心组织,全面动员,全员参与

新课程改革以来,我区加强领导、精心部署、科学规划,在实践中完善各项规章制度,同时加强对新课程改革的宣传力度,进而为新课程改革的顺利进行提供了保障。

1、加强领导管理,形成全员参与的格局

我区成立了由主管局长任组长,教研室主任、体卫科长任副组长,教研员和兼职教研员为核心成员的课改领导小组。结合我区实际情况对新课程改革方案进行科学、合理规划,制定了新课程改革实施方案、课改工作制度、校级培训制度、听课、研讨制度等 。

2、完善各项制度,为课改提供保障

学校积极鼓励教师参加课改培训,鼓励教师购买相关参考资料,同时许多学校每年拿出专项资金进行选项课器材的购置。加大对课改工作的奖励,如对课题研究的奖励、对各级获奖论文的奖励及对课改中的先进个人、教研组进行奖励等。

二、强化师资队伍建设,树立新课程理念

建设一支精干的教师队伍,是新课程得以顺利实施的重要保障。因此,我区将教师队伍建设问题放在了课程改革的首位。我区经常组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每学期初、末,安排教师参加市、区的各级新课程培训,积极参与兄弟学校开展的各级教研活动等。

三、依托教研组,狠抓校本教研,探讨课程改革的良好途径

以校为本的教研制度是新课程改革中成功经验,在区教研室的倡导下,根据本校实际,各校积极开展以教研组为载体的校本教研活动,以期“以研促教、以研兴教”。

1、加强教研组建设。首先,选出一批精干、务实、富有创新精神的教师担任兼职教研员,对其明职责、提要求、压担子。教研活动要求围绕一定的主题开展“学-研-讲-评-改”系列活动,围绕新课程改革,开展“书面评课”与“口头评课”相结合活动,促进了教师观念的转变,提高教师的认识。大家在教研活动上都能以积极主动的姿态投入到研究与思考之中,一种真诚交流、探讨的氛围正在日益浓厚。教师在相互间不断交流中进行思维的碰撞,达到了共同发展、共同提高的目的。

2、充分发挥团队协作,加强集体备课组建设

集体备课,定期教研,把教研活动时间安排到教师的日常学习活动中,这是许多学校几年来的一惯做法。对于集体备课,我们强调“三定”,即:定时间、定地点(由教研组长统筹安排)、定中心发言人(由备课组灵活处理),推行个人精备、大家讨论的模式,力争以“严、细、实”的工作作风做到“功在课前,效在课内”。

3、深入课堂,进行跟踪听课、评课

为了了解新教材的实施情况,我区课改领导小组深入课堂,掌握教师课改的一手资料。并能与相关教师进行及时沟通,对纲要精神的落实,课程理念的把握、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行平等、民主的交流。同行认真倾听教师的反思,共同探讨新的教学方式和学习方式。

四、课改的主要成效

1、更新了教师课堂教学观念

在教学中,采取了平等、宽容的态度,积极引导、帮助、鼓励学生学习,努力营造生动活泼、“共同探索”的课堂氛围,尽可能发挥学生学习的主体作用,使他们在教师的引导下大胆想象、积极思维、主动探索,发挥自己多方面的潜能。

2、改变了课堂教学的方式

学生的学习活动主要是在课堂进行的,在课堂教学中改变教师教的方式和学生学的方式,是我区在课改中的重点。在尊重学生们的差异性、多样性、独特性的基础上,通过师生、生生之间的互动、对话,帮助学生提高分析问题和解决问题的能力。

3、改变了学习评价方式

新课程实施过程中,教师积极进行评价方式的探索,努力构建多元的、发展性的评价体系。改变评价过于强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能,是本次课程改革的显著特征之一。评价的方法主要使用非数量方法、分析评价法、综合评价法等。

五、课改中存在的问题和引发的思考

通过几年来的课程改革实验,课堂和学生的生活出现了新的变化,教师成为了课堂教学的组织者、合作者和引导者,在课堂上也较多地出现了师生的互动、平等参与的生动局面,学习的方式多样化了,使学生乐于探究、主动参与、勤于动手逐渐成为教学过程中教师的共识。但在具体的课改过程中也存在一些困惑和困难:

1、教师队伍的整体素质有待提高。我区部分教师任教年限较长,虽然进行了各种培训,部分教师的教育理念转变还是比较慢,教学观念还跟不上,还是用老的一套或者凭经验进行教学,有待进一步完善。

2、校本课程、地方课程的开发起步较慢。

3、在平时教学过程中,对教材之外的课程资源的挖掘和运用还不够,部分教师还是“教教材”而不能做到“用教材去教”。关注学生不够,游离在学生之外,没有真正地让学生动起来;教师的启发不到位,教学实施不到位;钻研教材的力度不够,仍有待提高。

总之,课程改革不是一张蓝图,而是一个不尽的旅途。诚然,在实践中会面临种种问题和困惑,但我们会以此为动力,在今后的工作中,将继续认真总结、反思实践中存在的问题,加快新课程改革的步伐,加大宣传力度,让社会,家长多理解,多支持新一轮课程改革。总之,我们有决心、有信心把新课程改革工作引向深入,更上一个新的台阶。

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