化工一季度：区域招聘热点不同，就业首选放弃一线城市

文/黄晶晶

十一届全国人大四次会议3月14日表决通过了关于国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的决议，十二五规划纲要中的第三篇《转型升级，提高产业核心竞争力》为化工相关产业未来发展指明了方向。

一边是化工产业布局的调整，化工企业的建厂地向中西部转移，调整产业结构，优化产业布局，促进石油化工行业健康可持续发展；一边是一线城市的化工产业调整升级，加大技术改造力度，增强自主创新能力，积极发展高端产品，改善品种结构和产品质量，延伸产业链条，发展循环经济，提高资源能源利用率，推动兼并重组、淘汰落后和节能减排工作。

英才网联旗下化工英才网最新统计数据也很好的体现出了这一变化：一线城市对于研发工程师、工艺工程师、有机合成工程师、技术(支持)工程师、设计工程师、电气工程师等中高端技术类职位的需求明显增加；而二三线城市的化工人才需求也出现了明显的上涨势头，但是在招聘职位方面没有像一线城市一样出现很明显的倾斜。

而在求职者方面，一线城市已经不再是求职者的首选，其中希望到北京就业的求职者人数占总人数的11.1%；希望到上海就业的求职者占总人数6.65%；而希望到广东就业的求职者占总人数的11.4%，相较去年都有不同程度的下降，而希望到二三线城市，甚至是四线城市就业的求职者占到了总人数的70.9%。

一线城市产业调整为主线技术类职位受青睐

化工英才网最新统计数据显示：2011年一季度北上广三地的招聘需求较去年同期有不同程度的上涨，但是上涨幅度都不大。上海2011年一季度的招聘需求较去年同期上涨了19.3%，位居第一；北京以12.9%的上涨幅度排名第二；广东的招聘需求较去年同期上涨9.2%。

中国石油和化学工业联合会副会长兼秘书长赵俊贵在第五届中国农药工业发展国际论坛上表示，“十二五”期间，石油和化学工业总产值年均增长将在10%以上，到2015年将达15万亿元。但是，为了与行业自身的地位相适应，这就必然促使化工企业的科技创新能力、产业结构布局、企业管理水平、市场竞争能力上新台阶；而下游行业的发展对上游的配套行业提出了更高要求，需要行业转型。

英才网联就业指导专家表示，这些变化带来的最直接的反应就是一线城市的化工产业调整更加偏向精细化工，高端化的趋势更加明显。因此，一线城市对于中高端技术类职位如：研发工程师、工艺工程师、有机合成工程师等需求将会随之水涨船高。

化工英才网最新统计数据显示：研发工程师2011年一季度的招聘需求同比上涨了26.5%；工艺工程师的招聘需求同比上涨了28.0%；而技术(支持)工程师的招聘需求相较去年同期上69.2%。除此之外，其他技术类职位的需求也有不同幅度的上涨。

二三线城市产业布局带动招聘需求招聘职位没有明显倾向

化工英才网最新统计数据显示，2011年一季度二三线地区中四川、重庆、天津三地的招聘需求上涨最为迅速，上涨幅度也最大，其中同样来自中西部的四川和重庆囊括了前两名，四川2011年一季度的招聘需求同比上涨62.9%；重庆的招聘需求同比上涨24.4%；天津的招聘需求同比上涨23.2%。

化工英才网负责人表示，出现这样大幅度的招聘需求上涨和当地的政策调整是分不开的，以天津为例，天津市就全面促进天津石化产业实行园区化管理、增强化工区内企业的配套、建立化工产业研发中心等热点问题，开拓天津石化产业发展新路。通过建设世界水平的国家级滨海化工区和工业东移战略，石化产业将成为滨海新区今后3至5年中最强的产业支撑和最大增长极。在实施科技石化、循环石化、生态石化方面走在前列。

而四川和重庆更是成为了各大化工企业的迁移对象。最近，德国化工巨头巴斯夫公司的MDI项目即将入驻三峡库区因为环境保护问题而成为了最近化工新闻的头条。

但是在招聘职位方面，二三线城市还没有出现很明显的倾向，中高低端的各类职位都有大量的需求，这也与当地的产业刚刚转移生根有很大关系。各大化工企业在招聘中高端技术类职位时，更加倾向于在一线城市招聘，然后给予丰厚的待遇吸引人才到二三线城市就业。