试论会计人员的职业道德建设

陈立阳

试论会计人员的职业道德建设

陈立阳

2010年财政部制定的《会计人才规划》提出要实现会计人才战略的改革，这是贯彻《国家中长期人才发展规划纲要》的重要举措，是振兴会计行业的必经途径，也是解决会计信息失真问题的良药。何谓人才？有德有能方为才，可见必须加强会计人员职业道德建设。

一、会计人员的职业道德规范

会计职业道德是指会计在工作中应当遵循的道德原则和行为规范，是会计人员在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为的准则。它既是对会计人员在职业活动中的行为规定，同时又是会计行业对社会所负的道德责任和义务。面对会计界的现状，结合《会计法》、《会计基础工作规范》的学习，会计人员的职业道德应从以下几个方面规范：

（一）恪尽职守，爱岗敬业

热爱本职工作，这是做好一切工作的出发点。只有建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。会计人员务必认识职业道德方面的规范和要求，树立爱岗敬业的精神，严肃认真，一丝不苟地做好本职工作；同时，通过努力学习业务，不断提高业务素质和政治素质，提高政治水平，进而培养高尚的人品和广阔的胸怀，无私奉献，为优化单位和社会的经济效益做出贡献。

（二）廉洁自律，遵纪守法

会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。

（三）客观公正，如实反映

做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要有实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，其本质特征体现为“真实地反映”，离开了实际发生的客观经济去进行会计处理，无论技能多高，只能是造假。

（四）坚持准则，不做假账

会计信息是经济信息的基础，是经济决策的主要依据。会计人员要实事求是地做好本职工作，坚持准则，认真履行会计人员的岗位职责，如实反映单位的经营成果，只有完整的、真实的会计信息，才能客观反映经济运行的质量。否则危害极大。朱镕基同志“不做假账”的警训，直接指出了造成经济秩序混乱的根源。

（五）强化服务，搞好管理

财会人员的职业性质决定了财会人员的服务功能，因此，会计人员要树立优良的服务意识，认真热情地服务于职工，服务于企业，服务于社会。会计人员应当全面熟悉本单位经营活动的业务流程，主动提出合理化建议，为提高单位效益出谋划策，协助领导决策，当好参谋，参与管理，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

（六）诚实守信，保守秘密

会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员应当确立泄露商业秘密为大忌的观念，对于自己知悉的内部机密，在任何时候、任何情况下都严格保守，不能随意向外界泄露商业秘密。

二、会计人员职业道德滑坡的原因

（一）社会不正风气的影响

随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化，拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为。

（二）“不当利益”的诱惑

部分单位领导为了追求政绩，有向上爬的资本，不惜牺牲公众利益，暗示或逼迫会计人员造假帐，甚至私设“小金库”，利于自己的活动。而许多会计人员为了保住饭碗，不敢和领导顶，屈服于压力，违心造假。有的会计人员甚至认为这是“合法”行为，是为单位“谋福利”，心安理得。

（三）会计人员缺乏职业道德，法律意识不强

因为会计人员整天跟“钱”打交道，首先必须清正廉洁，不为金钱所动，然而少数会计人员对自己要求不严，理论水平低，业务能力差，责任心不强，缺乏爱岗敬业精神，平时又不注意加强业务学习，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。

（四）法律监督机制不完备，会计规范体系不完善

目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系不完善。

三、加强会计人员职业道德建设的措施

（一）加强职业道德教育，树立正确的职业道德观

会计人员要有一颗平静的心态去看待金钱，要有虚怀若谷的胸襟。任何一个行业都有职业道德，而会计职业道德是靠广大会计人员在工作中营造出来的工作氛围，是一种公开、公正执法的光辉形象，是为社会公众认可的一种风尚。

（二）建立一套完整的会计职业道德体系

会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。

（三）加强管理机构和社会舆论的监督

财务工作的外部监督机构税务机关、工商管理、审计机关、民间审计等执法部门要维护执法的严肃性和权威性，充分发挥其对会计工作的监督、检查与指导作用。

（四）完善《会计法》及各种相关法律法规和制度

改革开放三十年来，我国已经建立了会计人员从业资格制度，会计专业技术资格（初级、中级、高级）考试评价制度，总会计师制度，注册会计师制度，会计教育制度，会计领军（后备）人才培养制度，会计人员评选表彰制度，会计理论研究制度等等，进一步加强和完善现有规章和制度的要求，不但能直接提高会计人员的业务素质，而且对于提高其职业道德水平也有很大的导向作用。

（五）建立健全选拔和激励约束机制

在日常的财务管理活动中，对会计人员的职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位的聘任、专业职务提升、工资晋级等结合起来；通过严格的考核、评比、竞赛，对尽职尽责、坚持原则、工作责任感强、履行职业道德的会计人员要表彰奖励，并作为提升、晋级的重要考核依据，对违反职业道德的，要批评教育；对不适合会计工作的，要吊销其从业资格证并调离会计工作岗位，从而激励会计人员自觉遵守职业道德。

（六）提高会计从业人员的学历层次

学历是提高员工职业道德的重要途径，规定会计人员从业必须具有大学专科以上的学历，即只有专科以上学历的人员才能参加从业资格考试，取得会计从业资格证书，从事各类会计工作。

（作者单位；山东省滕州市第一中学）