四川省二甲医院图书馆(室)现状调查分析与思考

(1.四川省医学科学院·四川省人民医院 a.图书馆,b.学术期刊部,四川成都 610072;2.成都军区总医院图书馆,四川成都 610083; 3.四川大学华西医院图书馆,四川成都 610041)

郭中晓1a,赵 蕾1a,杨俊玲1a,冯泽伦2,何 林3,林 赟1b

我国综合性医疗机构的三甲、三乙、二甲等级比例原则保持在 1∶3∶6,二甲医院的数量占绝对多数,其医疗水平的高低直接影响到我国整体卫生医疗的水平。而医院图书馆是医学信息资源的集散地,承担着为医务人员的医疗、护理、预防保健、科研教学等方面提供信息情报服务。笔者所在的课题组按照《中国医院(学)图书馆情况调查表》的要求,对四川省 44家二甲医院图书馆 (室)的人员及馆舍等总体情况、文献资源建设、数字化资源建设和经费情况进行调查,探讨制约我省医院图书馆事业发展的种种因素,提出改进解决的办法[1]。为促进四川省医院图书馆事业的发展提供参考依据。

1 对象与方法

1.1 调查对象 四川省县级以上综合性二级甲等医院图书馆(室)的总体情况,包括馆员人数、职称、学历,以及馆舍面积、纸质文献资源拥有量、设情况(包括电子阅览室、联网和数据库情况),年度经费的比较以及2007年年度经费使用情况。

1.2 调查方式 主要以发放中国图书馆学会医院图书馆委员会制订的《中国医院 (学)图书馆情况调查表》的方式进行调查,并辅以实地和电话调查。

2 结果

调查期间正值四川省遭遇 8级汶川特大地震,部分医院遭受重创。发放的 180份调查表,只收回103份,其中有效表 100份,无效表 3份,共收回 44家二甲医院图书馆(室)填写的调查表。

2.1 总体情况 44家医院图书馆(室)共有工作人员 51人,27家单位配备专职图书管理员 (61.4%), 17家为兼职管理人员 (38.6%),其中专职 33人,兼职 18人。大专学历 6人,中专 5人,其余 40人为中专以下学历,占78.4%的比例;中级职称 22人,初级8人,其余 21没有职称,中级职称和无职称分占较大比例,分别为 43.1%、41.2%。图书馆 (室)人员与馆舍面积大小无正比例的关系,2人配置的有 20 m2的馆舍,1人配置的却有 300 m2的馆舍。各馆(室)的人员配备和馆舍情况见表 1。

表1 44家二甲医院图书馆(室)的基本情况

2.2 馆藏文献量情况 将传统文献资源总量划分为≤0.5万册,＜0.5～1万册,＜1～1.5万册,＜1.5～2万册,＞2万册,各个馆藏量等级里的图书馆(室)个数差距不大,在上述等级馆藏量中,分别对应的馆(室)个数为 9、10、10、8、7、见图 1。

2.3 数字化资源建设 44家图书馆 (室)有 8家设置了电子阅览室,购置了中文数据库和电子图书供读者查询;4家虽然未设置电子阅览室,但实现了院内联网,院内可共享图书馆(室)购置的相关数字资源;1家只是为读者购买 CHKD卡;2家准备拟建电子阅览室;其余 29家没有购置数字资源,近期也没有数字资源建设的打算,见表 2。将年度经费划分为≤1万,＜1～2万,＜2～3万,＜3～4万,＜4～5万,＞5万,对应的图书馆 (室)家数按比例形成如下饼状图,即图 2。

表2 44家二甲医院图书馆(室)的数字资源建设情况

2.4 年度经费情况 2007年度 44家二甲医院图书馆(室)的总经费 94.53万元,平均 1家图书馆 (室) 2.15万,经费最多的 6万元,最少的仅 2800元左右。

2.5 2007年度经费使用情况 在 2007年度 44家二甲医院图书馆 (室)的总经费 94.53万元中,文献费用近 68万,数据库 20多万。19家只订购图书,7家只订购期刊,12家同时订购书刊,6家未订购任何书刊(其中 3家有中文数据库),1家订购数本外文图书,1家订购 18种外文期刊,中文图书订购 25～328册,中文期刊 20～300种。有 13家购买了中文数据库 (其中 1家购买的 CHKD卡),其中 5家是CHKD,7家维普,1家万方数据。2007年度经费在平均值以上的各馆(室)的经费使用情况见表 3。

表3 2007年度经费在平均值以上的各馆(室)的经费使用情况

3 讨论

3.1 四川省 44家二甲医院图书馆 (室)总体情况、文献资源建设、数字化资源建设和经费情况堪忧本次调查的44家二甲医院图书馆(室)中,专职人员比例为 64.7%;中专以下学历高达 78.4%,最高学历为大专,比例仅为 12%,100 m2以上的单位只占34.1%,＞2万册馆藏量的只有 8家 (仅占 18.2%),均较我们调查的四川省三甲医院图书馆 (室)的数据低[2];无职称人数比例达 41.2%。可以说二甲医院图书馆(室)的总体情况与三甲医院相比相差甚远,现状堪忧。图书馆(室)数字资源建设方面,只有 13家(30%)购置了中文数据库,与三乙、三甲医院差距巨大[2]。经费投入上,年度经费投入 ＞5万元的只有 2家(5%),平均为 2.15万元,和三甲相比可谓两极分化[2]。

3.2 改进措施 二甲医院在全省医院中数量较多,这个层次医院的科研、临床水平将在很大程度上影响到我省医疗的整体水平,图书馆(室)作为为其服务的知识基地,理应发挥很好的作用。通过本次调查,二甲医院亟待加强以下观念:①工作人员素质需要提高。图书馆服务所发挥的作用 5%来自图书馆的建筑物,20%来自信息资料,75%来自图书馆员的素质[3]。医院领导应该重视图书馆工作人员的素质问题,在人员配备上至少应该有 1名专职的工作人员,二甲医院图书馆(室)不具备组成不同知识结构的专业图书馆工作人员的条件,更要求其工作人员最好是复合型人才,有一定的临床经验,同时进修过图书情报的专业知识,中专学历以上能保证工作人员具备一定的学习能力,有条件的单位还可以引进既有医学情报知识,又有较好外语和计算机操作能力人才充实队伍。②医院图书馆的经费直接影响图书馆的藏书建设;而馆内藏书又是为医院科研、教学和管理服务的物质基础。从以上这些数据可以看出,目前二甲医院图书馆的经费和藏书量的不足已经严重影响了图书馆服务功能的发挥。图书馆工作人员平时应该主动及时宣传馆内的各项服务措施,及时向领导汇报,树立良好口碑,争取领导对图书馆的重视,增加经费投入,为图书馆的可持续发展提供有力支持。同时图书馆自身注意调整馆藏建设方向,重点学科和利用率高的期刊图书购置印刷版,其余的资源可以重点购置电子型资源[4]。③数字化资源建设应与医院的现代化建设与发展相符。可以加强馆际互借工作,建立电子阅览室,利用网络资源实现资源共享,是解决经费短缺的最好手段,既可以节约经费,同时又能充分发挥各馆的馆藏特色,提高书刊利用率[5]。

[1]张晓文,王秉康,刘红鹰,等 .陕西省医院图书馆文献信息资源建设现状调查与分析[J].航空航天医药,2009,20(1):63-65.

[2]赵蕾,杨俊玲,何林,等 .四川省三甲医院图书馆(室)现状调查分析与对策[J].中华医学情报学杂志,2010,19(3):1-4.

[3]杨菁 .馆员——图书馆中最重要的资源[J].中华医学图书情报杂志,2007,16(3):20-21.

[4]范红燕.新时期小型医院图书馆发展探讨[J].中华医学情报学杂志,2007,16(4):38-40.

[5]王枫 .网络环境下医学图书馆信息服务的特点及模式[J].实用医院临床杂志,2008,5(5):141.