2009年钢结构委员会副主任工作会议在杭州成功闭幕《钢结构工程总承包企业资质等级标准》成为会议焦点

2009年12月23 日，2009年中国建筑金属结构协会钢结构委员会副主任工作会议由杭萧承办在杭州圆满落下帷幕，本次会议主要内容有以下五个方面：

1.梁岳峰主任介绍了 《钢结构工程专业承包企业资质等级标准》修订的进展情况；参会代表对资质标准内容的条款设置和标准量值进行了认真的讨论。

2.尹敏达主任简单总结了委员会2009年的工作和2010年的主要工作安排。

3.颁发了钢结构委员会的副主任证书。

4.征求了各位副主任对 《建筑钢结构行业自律公约》和建筑钢结构委员会管理办法的意见，并进行签字确认。

5.发了征集2010年年会论文的通知、评选优秀项目经理的通知和行业统计表。

本次会议中 《钢结构工程总承包企业资质等级标准》成为会议讨论焦点。据梁主任介绍：本次修订是以87号令 （2001年发布，已经9年）为基础，87号令将企业分成三大系列，施工总承包序列、专业承包序列和劳务承包序列，整个体系有12个总包专业资质、61个专业承包资质、13个劳务承包资质。本标准已经颁布九年，而钢结构行业发展迅速，与当前行业情况严重脱节，而国际惯例标准也是5年进行重新修订，所以标准已经到了非改不可的地步。

新一级标准与原一级发生如下变化：

1.注册资本金。原标准1500万提高到3000万。

2.净资产要求指标。原标准是年结算收入最高年3000万，新改为连续3年平均上缴税500万。

3.新标准确认了生产厂房的要求，具体要求一级企业达到30000平米，原来没有要求。

4.新标准明确了生产设备要求，原来没有详细要求。

5.新标准对技术负责人提出具体要求，要求主持过两项钢结构技术工作，老标准没有。

6.对技术人员提出专业要求，原来没有具体要求。

7.增加了对技术工人的要求。

8.增加了科技进步方面的指标。

9.增加焊接工艺、实验室、焊接培训中心。

此次标准修订确立的基本原则：

1.调整企业特级资质标准，培育行业主导型企业，促进行业整体素质的提高。

2.捋顺总承包序列与专业承包的关系，维护公平合理的市场次序。调整序列结构，完善和配套专业资质等级标准，优化专业类别、等级、工程承包范围设置。

3.调整现有标准考核指标，弱化对危险、危害性小的专业资质性质。突出对业绩、新技术、新材料应用企业专有技术、人员及资格的要求，弱化产值、人员数量、专业设备等指标的要求，鼓励企业做精做专。

4.规范资质申报资料要求，减轻资质审查的工作量。完善准入退出机制，建立起建筑企业的信用体系，加强企业的动态管理。

此次具体调整要求：

1.适度提高原来一级企业资质标准，促进行业发展。照顾西部地区，只对原来的2、3级进行微调。

2.进一步构造和完善建筑型企业产业结构，保持总承包、专业承包、劳务分包三个序列的前提下，通过调整不同的序列、不同类别中的等级的标准，调成级次，适当减少总承包企业数量，进一步扩大专业承包与专业承包的规模。

考核指标设置方面以下要求：

1.强化科技进步方面的指标。

2.强化建造师方面的要求，取消原标准中工程技术与经济管理人员总量方面的指标。

此外，建筑钢结构委员会主任尹敏达补充强调：钢结构一级企业可承担房屋建筑工程施工总承包二级资质承包工程范围内的以钢结构为主体的建筑物和构筑物工程。一级资质企业符合条件的，可直接申请相应等级的房屋建筑工程施工总承包资质。

25家副主任单位代表参与讨论发表意见，对每项指标做了仔细的探讨、论证。本次修订是总结多次征求企业意见的最终稿，根据建设部要求，本次意见的终稿已于2009年12月30日上报。