国际化管理人才跨文化沟通素质刍议
2010-12-29丛
中国市场 2010年52期
［摘 要］世界各国的文化差异已然成为管理国际化的主要障碍。而克服其障碍的主要对策便是提高国际化管理人才的跨文化沟通的素质。本文正是从管理人才的语言能力及对各国风俗习惯、法律规范、价值观念、宗教信仰、国际规则的掌握等方面来阐述国际化管理人才跨文化沟通素质的内容。
［关键词］国际化管理人才；跨文化；素质
［中图分类号］G416 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2010）52-0217-02
随着全球经济一体化的不
