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打破了干部提名神秘化的惯性

2010-12-29蔡长水

人民论坛 2010年18期


  永康市探索党政领导干部“正职海推、副职比选”的分类初始提名方式的实践有以下几点创新之处:
  一是打破了干部提名工作中封闭式、神秘化