调职

三石

在局里，张山号称第一支笔。虽然很得局长的赏识，可写材料这活，太过辛苦，张山也想换个岗位。可张山每次跟局长提出来，局长都很无奈地跟张山说：“不是我不想让你换岗位，实在是找不出什么人能接替你。要不你抓紧培养一个出来，只要你培养出一个高水平的接班人出来，我立马随了你的愿。”

如今的年轻人，虽然基础不错，可谁愿意陪着张山熬夜加班？即便有肯上进的，锻炼成熟手也不是一朝一夕的事。所以张山一直培养不出让局长满意的接班人，只得继续整天趴在电脑跟前加班加点。如今，四十不到的年纪，张山要是跟人说自己五十了，人家立马会说：不像、不像，顶多四十五。

前不久，单位又换了局长。新局长上任，自然会找各级干部职工谈话交心了解情况，听听大家有什么个人想法。轮到张山，他心想这可是申请调职的机会，便向新局长提出交流换岗的要求。不料，张山文笔好材料写得棒这件事早已是“墙内开花，墙内墙外一般香”。人才难得，新局长自然不会轻易答应张山的要求。

被如此重用，张山很苦恼。不久前的一天，张山出门偶遇朋友李斯。便相约一起喝酒叙旧。酒桌上，张山情绪低落，一边喝酒一边叹气，借酒浇愁并向李斯倾诉苦衷。

李斯一听便笑了，不屑一顾地说：“这点小事，你也犯得着如此烦恼。我有个法子，保管让你们局长主动让你换岗交流。”

张山眼睛一亮，立马精神焕发，“你快说，什么法子？”

李斯没有立即回答，只顾探问张山的真心，“你可要想清楚了，真的不想再写材料了？”

张山的回答掷地有声，“谁想写谁是孙子。”

李斯这才若有所思地说：“你们单位的事我也知道一些，好像这之前的两任局长结果都不是太好，是吗？”

张山点点头，“不错，前任万局长为老爷子做寿，大操大办被人拍照发到网上曝了光，局长便给撤了。再前任是范局长，贪污受贿被人举报，最后被法院判了七年。”

李斯会心一笑，“你先后为两任局长写材料，结果两任局长的帽子都掉了。嘿嘿，别说，你还真有本事。”

张山紧张起来，“我叫你一声亲哥，这玩笑可开不得。”

李斯也正色道，“我没开玩笑啊！我说的都是事实，你只要将我上面这句话传出去，我保证，要不了多久，你们局长立马给你交流换岗。”

张山看着李斯，“就这么简单？”

李斯胸有成竹，“没用你找我，我请你吃大餐。要是有用，你得请我吃大餐。”

几天后，局里开始流传起一种说法：张山这人命太硬，说是材料写得好，却把两任局长都给写没了。紧接着，说法越传越邪：事不过三，张山要是继续写下去，新局长也很危险。

又过了几天，新局长突然找张山谈话，说局党组考虑到张山在秘书科工作时间太长，为了顺应多岗位培养锻炼干部的组织要求，决定将张山交流调整到其他岗位，并且提升半级。

张山不动声色，下班后乐滋滋地约李斯去了。

摘自《检察日报》