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转变作风 提高执行力做好党群桥梁的一块砖

2010-10-11任宏明

中国煤炭工业 2010年11期
关键词:建立健全工会干部实干

文/任宏明

转变作风 提高执行力做好党群桥梁的一块砖

文/任宏明

党的十七届四中全会提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务和重要举措,为新形势下的工会工作提出了更高要求。根据要求,需要工会组织进一步加强作风建设,增强干部执行力,以保证自身所担负的各项任务的顺利实现。

充分认识加强作风建设的重要性,自觉提高执行力

工人阶级是推动社会主义建设事业、构建社会主义和谐社会的主力军,工会更是党领导的工人阶级群众组织,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代言人与维护者,其作用能否真正发挥,取决于各级工会干部的思想政治素质和作风纪律形象,更取决于工会干部作风的转变和执行力的提高。同时,煤矿行业的特殊性要求各级工会干部更要做事果断,雷厉风行,作风扎实,执行到位。

在新形势、新任务、新要求面前,工会干部在某些方面需要进行作风的转变,如改革创新意识不强,作风拖拉,工作缺乏指导性,劳动纪律松散等。如果对这些问题不闻不问,任其发展,将会影响工作大局,损害工会整体形象。对此,工会干部必须坚持以科学发展观为指导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,充分发挥自身优势,坚持高标准、严要求,切实加强自身作风建设,增强执行力。

强化责任,狠抓落实,确保各项任务顺利完成

强化责任就要做到细化责任、分解目标。要制定年度工会工作目标责任制落实方案,将任务逐项落实到科室、落实到人,形成分工负责、责任到人,相互协同、积极配合的工作机制;形成各司其责、各尽其力的工作格局,使人人肩上有担子、项项工作

有着落。同时,要实行岗位责任追究和监管责任追究制度。制定岗位责任追究办法,对因不履行或不正确履行岗位责任而出现问题的,按照职责分工进行逐级追究;要求日常监督检查和专项检查到位,确保各项监督检查不走过场,经得起职工监督,经得起时间考验。

工会干部转变作风抓落实,具体要从五个方面入手。

一是要有良好的精神状态。抓好落实,具体应抓“早”,抓“紧”,抓“细”。抓“早”,即各项工作都要抢先发之机、谋先发效应,早安排,早落实;抓“紧”,即工作只有一环扣一环,雷厉风行,才能有序、快速、高效推进;抓“细”,即目标要明确,措施要细化。

二是要有敢于负责的态度。工会干部要有责任意识,能够为组织分忧,为职工谋福。工会干部要有大局意识、全局观念,牢固树立“一盘棋”思想,自觉承担并做好分内的工作。特别是各级工会的负责人、“一把手”更要在工作中起到带头作用,积极作好表率,努力争当抓落实的模范。

三是要有锲而不舍的精神。抓落实就要抓全程,要有一以贯之的精神,对上级决策部署的落实要体现在每一个阶段和环节,始终保持旺盛的抓落实的精神。

四是要有无私无畏的勇气。要敢于碰硬,认真理解领会上级的意图,摸清具体工作,迎难而上,知难而进,因地制宜,创新发展,才能有所突破。

五是要营造“说了算、定了干”的良好风气。要做到办事不拖,强化责任,转变作风,深入基层调查研究,善于发现和解决存在的实际问题。

严格考核,兑现奖惩,建立健全考核激励机制

加强工会干部作风建设,还要从加强制度建设入手,建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的考核激励机制,不断促进工会干部转变作风,增强执行力。

一是要在思想教育上下工夫,建立健全自律机制。要树立长期抓教育的思想,紧密结合本单位实际,把加强工会干部作风建设作为日常工作的重要内容。要遵循教育的一般规律,统筹安排各项教育内容,增强教育的系统性,要创新教育方法,确保取得实效。

二是要在源头治理上下工夫,建立健全防范机制。要继续坚持和完善被实践证明的预防机制,坚持和完善工会干部述职、民主生活会等制度,加强思想道德约束。要创新完善工会干部接待职工、基层调研和蹲点等制度,推动工会干部深入基层,了解实情。

三要在考核评价上下工夫,建立健全激励机制。要着力解决工会干部责任不到位、制度不落实的问题,进一步明确工会干部既是作风建设的主体,也肩负着抓好作风建设的领导责任。要结合实际探索建立工会干部作风考核评价体系,不断修订完善目标绩效考核和工会干部绩效考评的做法,细化、量化考核指标,并作为奖惩的重要依据。

创新工作方法,发扬实干精神,提高工作效率

创新工作方法就要培育新观念、新技术、新体制,要勇于打破习惯势力和主观偏见的束缚,不断研究新情况,解决新问题,克服实践的盲目性,增强工作的主动性。只有不断创新工作方法,才能开动脑筋,从各方面提高自身的工作效率及执行力。

不断创新工作方法是提高工作效率和执行力的重要举措和有效途径。工会干部要在实际工作中不断提出创新建议,改善工作流程,提高工作效率,积极主动、创造性地开展工作。同时,还要发扬实干精神,全力抓好各项工作的落实。要把科学态度与实干作风结合起来,把上级精神与本单位实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来,把心思用在实干上,把劲头放在实干上,在实干中树立信心,在实干中推动发展。

(作者单位:峰峰集团黄沙矿)

(责任编辑:李元)

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