浅谈民族地区新升本科院校图书馆文化氛围建设

彭年冬

(河池学院 图书馆,广西 宜州 546300)

浅谈民族地区新升本科院校图书馆文化氛围建设

彭年冬

(河池学院 图书馆,广西 宜州 546300)

从提高馆员素养、改善环境、创新制度、举办文化活动等四个方面提出如何加强民族地区新升本科院校图书馆文化氛围的建议。

图书馆文化;文化氛围

高校图书馆对学生具有导向、教育、凝聚、激励等功能,是高校进行素质教育的重要场所。高校图书馆通过潜移默化的形式影响学生成长发展的过程,构建高校图书馆良好的文化氛围有利于促进高校文化的发展。民族地区新升本科院校图书馆与其他本科教育成熟的高校图书馆相比,在基础设施、人员素质、服务水平等方面存在一定差距,营造文化氛围必须根据自身的传统和特色,树立良好的形象。下面笔者拟就这一问题谈些粗浅的看法,不当之处,敬祈方家指正。

1 雅化言行,打造图书馆精神文化氛围

图书馆是文化教育的场所,馆员的一颦一笑、一言一行都是馆员精神面貌的体现,也是营造图书馆精神文化氛围的前提与基础。由于多方面的因素,民族地区新升本科院校图书馆员利用自己的言行增强文化氛围的意识相对较差。这就要求馆员们注意不断提高自己的内在修养,雅化自己的言行举止,强化服务意识,使通过馆员言行增强精神文化氛围的理想成为现实。

1.1 谈吐文明

《汉书·艺术志·邓析》中有这样一段话:“夫言有术,与智者言,依于博;与博者言,依于辩;与辩者言,依于要;与贵者言,依于势;与富者言,依于豪;与贪者言,依于利;与勇者言,依于敢;与愚者言,依于说。”民族地区新升本科院校图书馆的服务对象与其余本科院校图书馆的服务对象不完全相同,图书馆员应根据实际情况,根据服务对象,运用文明、礼貌的语言,建立起情感沟通的纽带,传递平等、友善、尊重的信息,给读者以美的感受,营造自然、亲切、愉快、可敬、舒畅的文化氛围。

1.2 仪表适中

在一定程度上,民族地区新升本科院校图书馆员的仪表代表了民族地区新升本科院校图书馆的形象。工作环境的特殊性决定了民族地区新升本科院校图书馆员在仪表方面具有更多、更高的要求。首先,图书馆员应尽量不化妆,也不要非议读者的化妆,如果实在需要化妆,也只能化淡妆,绝对不能浓妆艳抹。其次,着装要正规,既符合时代的特点,体现时代精神,又不过分新潮。特别是女馆员,虽然不必天天扮“女黑侠”,但更不能天天奇装异服,甚至穿超短裙、透明装,过于性感。第三,发型适中,注意清洗,既不能太新潮,更不能乱如蓬草。

1.3 举止得体

一个人的行为举止可以直接表明他的态度。民族地区新升本科院校图书馆员应注意举止得体,尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。首先,坐姿要端正,身体微往前倾,不要翘“二郎腿”。其次,读者来临时,应点头微笑致礼,用温和的语气、积极的态度与读者谈话,密切注意对方的神情。第三,站立时,上身要稳定,双手安放两侧,不要双手抱在胸前,或者站得歪歪扭扭。第四,要克服各种不雅举止,如不乱丢果皮纸屑烟蒂等,尽量不当着读者的面擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齿、修指甲、打哈欠、咳嗽、打喷嚏,尽量不在读者面前整理头发、衣服,照镜子,等等。

2 科学管理,打造图书馆制度文化和环境文化氛围

制度文化和环境文化是图书馆文化氛围的主要内容之一。民族地区新升本科院校图书馆应在科学管理方面下大力气,营造浓郁的制度文化和环境文化氛围。

2.1 制定科学的管理制度

文献资源建设细则、文献编目细则、读者文明公约、读者借阅规则等各种图书馆规章制度,对图书馆工作人员与读者都具有一定的约束性和规范性,也是图书馆工作得以顺利进行的保证。然而,随着时代的变迁,大多数民族地区新升本科院校图书馆也实现了部分馆藏资源数字化、虚拟化,采编、流通、典藏、办公等工作自动化,从而使图书馆工作发生了重大变革。这样,原有的规章制度已经显得滞后,迫切要求民族地区本科院校图书馆对原有的规章制度进行调整和规范。

在修改和制定图书馆规章制度的过程中,民族地区本科院校图书馆应当贯彻“以人为本”的思想,以使职工管理更合理、更高效,使读者借阅更舒适、更快捷为目标。因此,图书馆应当尽量简化办证、入室阅览手续,提供方便快捷的存放、下载、复印、咨询等服务。为了充分调动员工的工作积极性,图书馆应有一系列激励机制,干好干坏、干多干少不能一个样,在评聘、加薪、进修、提职等方面要体现引导后进、奖励先进,使图书馆的日常管理能够良性循环。这样,读者和图书馆工作人员才能感受到图书馆制度的和谐,主动遵守,共同营造一个和谐、公平、生机勃勃的图书馆制度文化氛围。

2.2 营造有民族特色的布局

从根本上讲,高校图书馆文化氛围就是一种精神的追求与塑造,而民族地区新升本科院校图书馆资金相对贫乏,这就要求民族地区新升本科院校图书馆在布局时注意内在的规律与效果,不去追求表面的豪华或富丽,而应以节俭实用风格为主,同时注意突出地域与民族特色。

2.2.1 自建特色库

例如河池学院地处桂西北地区的宜州市。桂西北是广西少数民族聚居最多的地区之一,有着独特的区域文化。根据实际情况,河池学院图书馆自建了特色数据库,主要包括刘三姐专题文献数据库、桂西北作家研究专题文献数据库、仫佬族文献数据库、韦拔群文献数据库等多个子库。其中,“刘三姐专题文献数据库”目前收录有新闻报道 300条,各类研究资料 300种,图片 660张,声像资料 86种,馆藏书目 47种;“仫佬族文献数据库”目前收录有期刊文章 192篇,报纸文章 32篇,参考文献 52本,学位论文 5篇,会议论文 7篇,年鉴20篇,图片 279幅,网站 13个,音视频 2个;“韦拔群文献数据库”目前收录有期刊论文 75篇,报纸文章 51篇,图书 18本,年鉴 4篇,图片 13幅,网站 5个,音视频 6个。显然,这些特色数据库的建立,既突出了图书馆的地区特色,又能极大地方便相关研究者。

2.2.2 设计装修讲品味

除了注意与其使用功能相匹配外,民族地区新升本科院校图书馆的内部装修在强调文化审美价值 (特别是注意高品味、高层次文化氛围的渲染)的同时,还应彰显区域文化特色。为了凸现区域文化特色,图书馆可以在馆内醒目位置悬挂本区域文化名人画像,装饰富有地区特色的标志性物品,用适当方式推介本地区的品牌文化。例如,刘三姐出生于河池学院所在的广西宜州,黄庭坚、徐霞客、冯京等文化名人都曾在宜州为官、为文或中举,铜鼓、大型水车等是桂西北特有的物质文化遗产,仫佬族、毛南族、白裤瑶等是桂西北特有的少数民族,河池学院图书馆在装修时就应突出这些文化因子,以壁画、图像、文字介绍等形式对他们进行推介。这样,不仅可以使装修效果更佳,还能开阔读者的视野。

2.2.3 凸显本校特点

民族地区新升本科院校的师资、硬件建设、培养出来的人才等方面虽然无法与老牌本科院校相比,但也有自身的特点与优势,图书馆布局应充分考虑这方面的因素。为了凸现本校特点,民族地区新升本科院校图书馆可以根据本校实际采取相应措施,如在馆内设置专门的橱窗介绍知名校友,设立校内学者研究成果专柜,并注意不断更新、完善,以起到启迪读者心灵、强化榜样示范的作用;在显著位置悬挂馆徽、馆训,与校徽、校训交相辉映,共同构成亮丽的校园文化风景线,等等。

3 精心组织,打造图书馆活动文化氛围

图书馆是搜集、加工、整理文献的中心,也是利用文献信息资源为广大读者服务的中心。民族地区新升本科院校图书馆也已能够利用现代化手段,为读者提供更为广泛的服务。但是,由于宣传力度不够,当读者有需求来到图书馆时,往往会由于不熟悉检索手段,不知晓图书馆有哪些服务等原因而达不到应有的效果。民族地区新升本科院校图书馆要通过各种渠道加大宣传力度,让读者充分了解图书馆,学会利用图书馆,引导读者学会查找所需信息的方法和途径,把打开“文献信息宝库”的钥匙交给读者,使读者具备较强的信息意识和获取信息的能力。在宣传时,图书馆要注意营造文化氛围,使参加者产生一种向往或崇敬的心情,从而起到潜移默化的人文素质教育的作用。

3.1 利用新生入馆机会适当进行教育

开学初,图书馆可以适当举办新生入馆 (参观)活动、图书馆有关知识学习活动等,使大学生从一开始就有对知识的向往和神秘感。同时,图书馆还可以采取图书馆借阅承诺签字、图书馆使用规则竞赛等手段,调动新生参与图书馆活动的积极性。各种活动都可以在营造一种文化氛围的基础上进行,达到培育人文素质的目的。

3.2 利用新图书采购工作及各种庆典活动

图书馆应利用自己的信息领导核心优势,不定期举办新书发布活动,将采购、收藏的新书归类整理,以最快的速度推介给广大读者,重视新书特别是热门图书上架的时效性。同时,图书馆还可以开展学术赞助、图书捐赠之类的活动,并将这些活动策划成有广大学生参加的突出精神与心灵感受的文化教育活动。

图书馆可以将开馆庆典、落成典礼、颁奖大会、周年纪念大会、节日庆祝等各类庆典活动,以及旨在广泛联系与联络读者与图书馆关系的茶话会、游馆 (园)会、演出会、组织参观甚至义务劳动等活动,开展成蕴含各种文化教育因素在内的活动,提高读者的人文素质。同时,图书馆还可以把别的图书馆工作人员来本馆进行的经验交流、组织座谈等馆际活动组织成有尽可能多的学生参加的教育活动。

3.3 用活动的方式,广泛征求读者的建议,突出图书采访工作的教育性

基于认识上的局限,由少数几个采编人员一手操办的传统书刊采购工作很难适应广大读者的需要。为了把有限的图书采购资金用的“刀刃”上,民族地区新升本科院校图书馆应建立图书馆主导下的各类群众选书机构,把选书权交给读者,邀请书商到校园里举办书展,让师生为需要的新书打分投票,请各院系选出代表在网上填写推荐书目,组织教师到各类图书博览会上遴选新书。这些工作的开展可以利用类似于活动的方式来组织,比如图书馆事先可以针对不同的读者群体需求进行恰当归类,然后发出邀请函 (信、件),组织征求座谈会 (茶话会),事后再适当组织诸如感谢会、经验交流会之类的活动,给那些对工作帮助作用大的人与单位写感谢信、表扬稿甚至组织答谢会等等。

3.4 组织、举办各类讲座、文化展与读书活动

图书馆应定期或不定期地策划和组织一些少数民族文化展览会,利用实物、文字、图片等媒介,在现场进行示范,提供相关咨询。通过布置富有文化氛围的展览会场、程序和辅助工作,在现场利用参与者留言、采访、问卷调查等手段,让参与者受民族文化的感染与教育,在润物细无声中达到理解、尊重、和谐的人文素质教育。利用与读者的广泛联系,积极开展诸如“我心中的经典”读书活动或读书竞赛,定期或不定期举办读书月 (读书周)、大学生与图书馆、新书或经典评论、学术展示等。一般而言,图书馆越能将这类活动举办得富有文化氛围,其效果就越明显。

当前,许多民族地区新升本科院校图书馆也开始开设讲座,但讲座内容往往局限于新生入馆教育及电子资源使用培训等。民族地区新升本科院校图书馆应在此基础上拓展讲座内容,如开展一些读书方法讲座、文化信息讲座、名家名篇赏析讲座、电影电视剧评论讲座,等等,以开阔学生读者的视野,提高他们的鉴赏能力和审美能力。

4 结语

图书馆文化包罗万象,需要广泛的研究和探讨,值得广泛的研究和探讨。本文仅对这一问题作了些粗浅的说解,旨在抛砖引玉。我们相信,只要图书馆人不断努力创新,就一定能够为读者创造出惬意、舒适而美丽的文化环境。

[1]陈国玲.浅议图书馆文化氛围的建设[J].内蒙古科技与经济,2008,(10).

[2]王本玉.精心营造图书馆的文化氛围[J].图书馆,2006,(2):77-78.

[3]杨宇涵.加强高校图书馆文化建设全面营造育人氛围[J].图书馆建设,2002,(2):23-24.

A S imple D iscussion on the Construction of the Cultural Atmosphere the Un iversity L ibrary That Upgrades from Jun ior College to Un iversity in M inority Areas

PENG Nian-dong

(L ibrary of Hechi Un iversity,Y izhou,Guangxi546300,China)

The papermakes some suggestions on the construction of the cultural atmosphere of the University library that upgrades from junior college to university in minority areas from four aspects such as enhancing the librarians’self-restraint,improving the environment,innovating the system and holding cultural activities.

university library culture;cultural atmosphere

G258.6

A

1672-9021(2010)02-0106-04

彭年冬 (1973-),女,湖南双峰人,河池学院图书馆馆员,主要研究方向:读者服务与图书馆管理。

河池学院科研项目 (项目编号:2008A-H002)

2010-04-06

[责任编辑普梅笑 ]