南阳精蜡厂师徒合同实现双赢

“师傅是状元，徒弟是能手，真是双赢啊！”11月26日，南阳石蜡精细化工厂供排水车间公布考核栏前职工们议论纷纷。原来在今年刚结束不久的2010精蜡厂职业技能竞赛中，循环水操作工一、二名获得者范黎和秦鹃是一对师徒。

2010年初，该厂根据各单位实际需求，本着提高职工技能，实现职工之间互帮互学，确保单位职工综合技能提高，成为品德优良、技术精湛、能打硬仗的高素质职工队伍一项重要举措，在双向志愿选择与单位指定相结合的原则下，共实现结队师徒112对，涉及丙烷脱沥青装置操作工、污水处理工、水质鉴定工、叉车司机等24个工种，覆盖了炼化系统的主要业务，培养目标有初、中、高三个层次，其中初级工24人，中级工27人，高级工61人。《师徒协议》中要求凡签订师徒合同的职工要按照师徒合同明确的责任，包教包学，师傅要帮助徒弟列出学习和工作计划，定期与徒弟进行交流，把精湛的技艺传给徒弟，徒弟要虚心学习，有疑必问；在规定的时限内徒弟必须获上一等级的技能水平资格证书，厂培训部门定期对合同执行情况按绩效管理要求进行考核奖励。

南阳石蜡精细化工厂通过开展“师带徒”活动，营造了尊重知识、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，实现了青工由“重理论”向“重技能”的转变，也实现了双赢。11个工种的厂职业技能竞赛中除了循环水操作工一、二名是今年结对子的师徒，白土补充精制装置操作工、酮苯脱蜡装置操作工的技术状元、丙烷脱沥青装置操作工的技术能手也都是今年结对子中的师徒。