提高企业老干部生活质量的思考

□刘素平

提高企业老干部生活质量的思考

□刘素平

随着我国经济的发展，国有企业离退休老干部的生活质量也在不断改善。但由于企业经济状况千差万别，也出现了一些需要研究的问题。笔者认为，要提高企业老干部的生活质量，必须在以下三个方面下工夫。

一、加强教育和管理工作

进一步加强企业老干部的教育和管理，是提高老干部生活质量的重要课题。一是要在老干部中经常性地开展理想信念教育。当前，老干部的精神需求呈现出多样化的趋势，有的老干部对改革中出现的新事物不理解，对触及自身利益的调整会有这样那样的想法，企业领导和主管部门应结合实际，有针对性地在老干部中广泛开展形势教育，从解疑释惑、加强沟通、调整心态、理顺情绪入手，使老干部牢固树立正确的理想信念，和党中央保持一致。二是教育方式要多样化。可采取通报会、形势报告会、理论辅导会等形式开展活动，也可以利用学习日、召开研讨会、组织参观考察等形式进行教育。由于老干部不同于一般群众，其资历深、思想敏锐、自尊心强，在与他们沟通时一定要耐心、细腻、入情入理，这样才能取得事半功倍的效果。三是规范老干部管理工作。企业要建立和完善老干部管理制度。如建立走访慰问制度、领导联系制度等，及时发现和解决老干部思想和生活中遇到的困难和问题；坚持老干部统管制度，在管好离休干部的同时，把越来越多的老干部管理列入议事日程，确保社会稳定；坚持老干部参加会议和阅读文件制度，使老干部的思想和行动与形势合拍。四是建立健全老干部党组织。可根据离退休党员状况，以居住地为单位合理建立党小组、党支部，完善“三会一课”制度，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。五是建立健全管理体系。要建立健全老干部工作台账、健康台账和离退休费用台账，完善管理体系，实现对离退休干部的动态管理，为提高老干部的生活质量打下组织基础。

二、经常组织老干部学习科学知识

由于社会科学技术发展迅猛，科技的广泛应用与人们的日常生活、健康紧密联系在一起。家庭信息网络的形成，使人们可以通过收音机、电视机、电脑等渠道及时获得方方面面的信息和科学知识，不出门就能知道天下事，这为老干部学习、了解和掌握与生活、健康有关的科技知识提供了条件，也对离退休干部延年益寿大有好处。所以，组织老干部学习和掌握科技知识非常重要。在抓这方面工作时，我们必须把握三点：一是要使老干部懂得，学习科技知识是时代发展的需要。在新时代，诸如电冰箱、空调、微波炉等现代家用电器已进入千家万户，给日常生活带来了方便，但也给老年人带来了烦恼，不会使用的现象屡见不鲜。帮助老年人跟上时代的步伐，学会各类家用电器的操作方法，直接关系到老年人的生活和健康长寿。所以，我们要采取多种方法启发老干部深刻认识学习现代科技知识的重要性。二是学习科技知识应以适用为重点。企业各级老干部管理部门应站在“三个代表”的高度，从关心爱护老干部出发，根据老干部的特点和现代生活的需要，协助有关部门有计划地组织老干部学习科普知识，如定期举办科技讲座，组织专家、学者授课，举办科技展览活动，展示有关老年保健、应用科技图片，建立老年人家庭信息网络，订阅有关报刊，在定期集中学习时安排一定的保健、科技内容。三是在老年人中广泛开展科技互帮互学活动。对那些无依无靠的鳏寡孤独老干部，要耐心地向他们传授简便易行的操作技术和方法，支持和鼓励他们享受现代生活用品带来的方便，不断提高自己的生活质量。

三、为老干部创造良好的生活环境

人类社会进行生产和活动的目的，就是为了不断提高生活质量。离休老干部经历了战争年代的风风雨雨和建设新中国的磨炼和考验，为中国的革命事业和社会主义建设事业作出了重大贡献，他们是国家的宝贵财富。在新时期，我们必须把党和国家对老干部的关怀送到他们的心坎上，千方百计地为他们创造一个优美、安定、和谐、良好的生活环境，不断提高他们的生活质量，为他们颐养天年创造条件，这是实现“三个代表”重要思想的具体体现。企业各级领导和有关部门必须高度重视老干部工作，时刻关心老干部的物质生活、精神生活、身体状况、社会环境、家庭环境等，结合企业实际，针对老干部群体所急、所需、所想、所忧，把工作做细，做到他们的心坎上。在实际工作中，一是要根据老干部的特点开展一些有利于身心健康的活动，比如文体活动、参观游览、智力竞赛等，使他们在各项活动中调整心态、保持健康。二要摸清老干部的底数，掌握每一个人的身体现状、业务专长、兴趣爱好，主动为他们发挥余热广开渠道、架桥铺路。三要强化服务意识，认真听取老干部的心声，在企业内部形成敬老、养老、助老的舆论环境，真正使他们老有所养。同时，我们要把工作做进家庭，督促其家庭成员在物质生活、精神慰藉、生活照料等方面尽力满足老干部的要求，使老干部得到家庭的温暖。四要帮助老干部调整心态。要告诉老干部以宽容体谅的心态看待飞速发展的社会，看待家庭，看待人生，做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，过上科学、健康、文明、积极、有尊严的老年生活。五要不断提高为老干部服务的水平。企业各级老干部管理部门要做好各项服务工作，为老干部提供力所能及的服务，切实加强思想文化建设，办好老年人活动室。随着条件的变化和退休人员的增加，还要不断扩充和完善活动项目及内容，为老干部老有所乐、老有所学、老有所教提供良好的环境。

（作者单位：中煤第一建设公司离退休管理中心）