公务员考试备考原则分析

郝华伟,王卫东

(铁道警官高等专科学校学生处,河南郑州 450053)

公务员考试作为全国录用人才办法的考试,有其自身的特点和方法,在备考公务员时不能随着自己意愿而进行备考。现实中很多考生根本不了解公务员考试,只是看见别人进行公务员考试的准备,他们也买几本公务员考试辅导书自己进行练习,但是这种练习多数是盲目的,不能真正把握公务员考试基本特点。从公务员考试特点上说,公务员考试是一种能力考试,或者可以说是一种思维方式的考察,而不是简单的知识的积累。因为它涉及的知识太广泛,考生不可能在短时间内涉猎各方面的知识,并且这样的复习从精力上说是不可能的,从应试技巧来说是不现实的。从公务员考试内容上讲,公务员考试是一种效率考试,不是考查你会不会做题,而是考查你是否能在单位时间做完试题,并且是有效地做题,以《行政职业能力测验》为例,需要在 120分钟做完 140道试题,平均每道试题仅仅有 51.4秒的时间,这个时间还要包括做完试题填答题卡的时间。从报考人数上来看,公务员考试为选拔考试,坚持“公开、公正、公平、择优录取”原则,从高到底进行排序,然后录取一定比例人员进行面试,公务员由于工作稳定、福利待遇好等特点,通过参加公务员考试加入公务员队伍日益成为大学生就业的首选方式,报考人员每年递增,以 2007年河南省公务员考试为例,岗位有 2200个,但是报考人员多达 12万多,平均每个岗位有 60个人等待。所以,从考试特点、考试内容、报考人数来说公务员考试可以形容为“中国最难的考试之一”。为此课题组从备考的学生当中找了 25名考生进行将近一年的公务员考试备考实验,通过四个方面的练习,取得了不错的效果。本文就是利用实验当中形成的方式从四个角度,以时间的顺序来分析备考原则。

一、熟知公务员考试,树立公务员考试思维

公务员考试有自己特殊的思维形式。它主要考查两种基本的思维形式。一是直接思维形式,它是公务员考试中的逻辑思维首要建立的思维形式。所谓直接思维形式是指在理解公务员考试试题时应该直接理解题面的含义,尽量避免个人的理解,或者是考生的二次推理。这一思维形式来源于逻辑基本规律——同一律,同一律的基本内容是:在同一思维过程中,每一思想的自身必须是同一的。同一律的公式是:A是A。公式中的A可以表示任何思想,即可以表示任何一个概念或任何一个命题。就是说,在同一思维过程中所使用的每一概念或判断都有其确定的内容,而不能任意变换。同一律在思维或论证过程中主要在于保证思维的确定性。而只有具有确定性的思维才可能是正确的思维,才能正确地反映客观世界,人们也才能进行思想交流。二是可塑性思维形式,所谓可塑性思维形式是指在思考公务员考试试题时不应该固定一种思维,或者说思维的僵化,也就是我们经常说的走死胡同、“一根筋”,而应该从多种角度去理解考题,只有这样才能完全而准确地理解题意。公务员考试的严密性和科学性的不断加强,要求考生的逻辑思维也要不断提高系统性,只有思维正确确立,才可能谈做题方法和技巧,没有正确的思维形式的方法和技巧是无根之木、无源之水。

二、分析公务员考试试题,找出解题技巧

思维确定后,我们应该对考题进行全面的了解。以逻辑判断部分为例,我们应该先把出现的试题进行分类,可以分为支持型、假说型、削弱型和综合评定型,而每一种题型特点都不一样,这样它们的做题方式和解题技巧也不尽相同,我们应该逐步分析每一种题型,找出每一种题型的特点和解题技巧。我们以削弱型试题为例来说明这个问题。削弱题型试题的特点是在给出的题干中隐藏一个推理,但是这个推理不是客观存在的推理,是一种主观臆断,存在着推理缺陷,试题要求找出一个答案能够对题干的推理起到削弱作用,使推理不成立或推理不具有充分的客观性。我们知道一个推理的存在有三个部分组成:推理的前提、推理的结论和推理关系。那么我们对削弱题型的解题方式就从这三个方面入手:削弱前提、削弱结论和削弱推理关系。削弱前提包括存在他因、推理不可行、无因有果。削弱结论包括有因无果等。削弱推理关系包括因果倒置。这样削弱类型的试题我们就比较系统地认识了,然后我们再就大量的削弱题型试题进行练习,经过练习后考生基本能够掌握这种题型的解题技巧和思维,以后再碰到这种试题,就能够做到有的放矢了。

三、进行综合题型训练,提高考生的时间观念

在上文已经提到,公务员考试是一种效率考试,即在单位时间内有效地完成试题,那么时间观念是必须强调的一部分,即便在考试当中有些部分试题考生能够做正确,但是没有时间的话,也不能形成有效的成绩。这个阶段我们应该把试题总汇到一块,因为专练的时候仅仅是对一种题型和一种思维的训练,相对集中,而这个阶段要求把考生的思维相对融合,也就是考查不同思维如何交替转化以适应不同的题型的变化。考生在自己备考时可以采取以下训练方法:假如我们在训练逻辑判断部分,我们找到25道这个方面的试题为一个模拟阶段,要求自己在20分钟完成,然后再检查成功率。我们要求训练这样题型模拟试题需要 8到 10套。刚开始训练可能不会按时完成规定的试题,随着训练次数的增多,我们会看到考生能逐渐适应这个时间段,并且能够得到不错的效果。

四、模拟考试环境,提高应试能力

适应考试要考虑多种因素,我们应该把将来考场上可能出现的情况在平时训练中体现出来。这里包含知识的储备、思维的确立、体力的支持、心理抗干扰能力等等,特别是心理抗干扰能力。因为公务员考试是要求在规定的时间内完成规定的试题,时间不够用是很多考生面临的最大问题。而时间不够用大多是考生心理急躁、审题疲劳引起的,比如监考老师的走动、旁边考生的动作都会引起考生思想不集中、一定程度的走神,再想把注意力拉回考题中,至少需要浪费 3到 5秒钟甚至会出现重新审题,那么浪费的时间更长。在日常备考中由于方法不正确,容易出现视觉疲劳或者心理疲劳,这些是我们在备考时应该解决的问题。我们应该把做试题当作一种享受。享受公务员考试说起来很容易,做起来困难,那么这个阶段应该怎么办?应该在考试的前二到三周进行训练,因为《行政职业能力测验》考试大都放在早上 9点到 11点,那么我们也应该模拟这样的环境,加强自己的应试训练,在规定的时间——早上 9点到 11点完成规定的试题——一套完整的模拟试题。在模拟训练中应该从每次训练中找出问题并且及时地解决问题,经过四五次的训练,就能够把握住考试的时间以及考试技巧,有利于提高实战成绩。

这四个方面的练习是一个循序渐进的过程,所以如果考生有报考公务员的想法,应该尽早地提前训练,端正考试态度,提前做好准备,不打无准备之仗。公务员考试涉及面很广,还有其他因素需要考生在自己的备考中积极摸索,但是有一点必须遵守,就是必须把科学的解题思路和健康的心理素质二者有机地结合起来。

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