文明之花在伏牛山下绽放——栾川县地质矿产局创建省级文明单位工作纪实

□谷西甫

文明之花在伏牛山下绽放
——栾川县地质矿产局创建省级文明单位工作纪实

□谷西甫

栾川县位于豫西多金属成矿带中心，特殊的地理位置和成矿条件造就了栾川丰富的矿产资源。目前，栾川境内已发现金属矿产、非金属矿产、能源矿产和水汽矿产4大类、50余种，其中钼金属储量222万吨，居亚洲第一、世界第三，2006年3月荣膺“中国钼都”称号。在这丰富的矿产之乡，有着这样一支队伍，他们默默无闻地在2477平方公里的土地上守护着宝贵的矿产资源，谱写着“中国钼都”美好的明天——他们就是栾川地矿人。

栾川县地质矿产局成立于1984年，是洛阳市国土资源系统唯一单设的以矿业管理为主的行政主管部门。自2009年开展省级文明单位创建工作以来，该局始终坚持以文明单位创建工作统揽全局，内强素质，外树形象，有力地促进了干部职工队伍建设，促进了各项业务工作的有序开展。

抓认识，夯基础，制定引领文明创建战略

2009年，栾川县地矿局把省级文明单位创建工作列为党组重要工作日程，作为一项重要目标任务，与其他业务工作同部署、同安排，并纳入目标管理考核。

为使各项工作有制可依、有章可循，该局狠抓制度建设，先后制定完善了精神文明建设工作等10余项制度，并按照“全员培训、强化培训”的思路，在全局广泛开展各项业务培训活动，大力鼓励干部职工参加各种函授、自修学习，不断提高他们的文化水平和文化素质。

同时，该局积极筹措创建专项资金，加强硬件建设，更新办公设施，对办公区内外进了整治绿化，建起了荣誉室、图书阅览室、职工体育活动室、机关小食堂等，增添了一批文体活动器材和专业报刊及书籍等，为干部职工创造了良好的工作学习和健身环境。

该局还积极在全局范围内深入开展了争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”和“地矿先锋人物”评选活动，在各级媒体进行宣传，提高广大干部职工向先进学习的积极性。

另外，该局在办公楼的电梯、走廊、会议室等部位设置了50余块制作精美、格调高雅的创建标语和人生格言牌，营造了浓厚的创建氛围。

抓根本，强素质，铸造地矿干部队伍

该局在领导班子建设中，按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，不断提高领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。为建设一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的地矿队伍，该局始终坚持以提高机关工作效能为目标，以加强执法能力建设为核心，以提高本职工作水平为基本要求，在全局范围内广泛开展了岗位练兵活动，营造出了学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。去年以来，该局先后派出40余人次参加全省、全市的业务培训，使地矿业务和地矿科研工作取得了显著成绩，多篇文章入选河南省地质学会2009年学术年会优秀论文集。

该局还积极开展文体活动和扶贫帮困送温暖活动，利用各种节假日开展乒乓球、羽毛球、登山及其他健身运动，积极参加市、县组织的职工运动会和各种演讲、摄影比赛，并多次获奖。在扶贫帮困活动中，该局先后对扶贫村、新农村帮建村、民族结对村开展帮扶帮建工作，累计捐款捐物达30余万元，受到了各级各界的好评。

为更好地解决涉及矿业管理的信访问题，为矿业权人和广大群众提供更加方便的矿业环境投诉条件，该局开通了12336国土资源矿业违法举报投诉热线，并建立了一系列投诉查诉管理制度，对群众投诉案件做到随时举报、及时调查、妥善处理，并向举报者反馈结果，达到满意。截至目前，累计受理、处理群众来信来访20余起，群众矿业举报投诉110余次，受理率和处理率均达到100%。

抓重点，带整体，检验文明单位创建成效

在开展省级文明单位创建工作的同时，该局统筹兼顾，紧紧围绕县委、县政府提出的“工矿强县”战略，认真履行矿业行政管理职责，坚持依法行政，严格公正执法，主动进位抓工作，严格标准抓落实。三年来，先后完成了伏牛山世界地质公园（栾川园区）创建工作、整顿和规范矿产资源开发秩序工作任务、栾川县矿产资源规划和栾川县地质环境治理与地质遗迹保护等重要工作任务，受到了国家、省、市主管部门和县委、县政府的一致好评。

精神文明创建活动有效促进了地矿工作的创新发展，该局多项工作在全市同行业中走在了前列。近年来，该局先后荣获“河南省矿产资源补偿费征收先进单位”、“河南省优质服务窗口”、“洛阳市社会治安综合治理工作先进单位”、“洛阳市整顿和规范矿产资源开发秩序先进单位”、“洛阳市国土资源系统依法行政先进单位”、栾川县“目标考核嘉奖单位”、“全县依法行政和行政执法工作先进单位”等20多项荣誉。2009年12月被河南省委、省政府命名为“省级文明单位”。

（作者单位：栾川县地矿局）