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关注民生难点 破解就业课题:从《黄河晨报》的系列调查看搞活专题报道

2010-08-15常永强

中国地市报人 2010年2期
关键词:就业者晨报专题报道

常永强

(运城日报社,山西 运城 044000)

就业是民生之本。2008年下半年以来,由于世界金融危机对我国实体经济的影响,就业成了全社会普遍关心的热点话题和实践难题,也成了新闻媒体广泛关注的焦点问题和重要课题。如何把这方面的报道搞活、搞深、搞得实用,有力地促进就业工作,发挥好舆论引导的积极作用?《黄河晨报》坚持“三贴近”原则,通过精心组织和策划,深入实际,调查采访,2009年2月23日至25日,连续3期发表了记者采写的系列调查,主题围绕大学生、农民工就业这个受社会广泛关注的热点问题,用3篇具有吸引力、说服力、借鉴性和指导作用的报道回答了这个问题,并产生了良好的社会效果。

精心策划 关注民生难点

大学生就业的严峻形势,农民工就业面临的新的突出问题,已成为当前的民生难题。媒体普遍称2009年是“就业年”。早在2009年2月,《黄河晨报》就把关注大学生、农民工就业问题作为当月的报道重点,同时也是2009年全年力抓的一个亮点工程。此报道启动后,在要闻版开辟“关注大学生、农民工就业——帮助他们踏上春天的列车”栏目,总揽就业形势的全程报道,以强势版面连续推出,不断向深度和广度推进。

刚开始,此系列报道还仅仅停留在“面”上,报道各地各级政府解决大学生、农民工就业问题的新思路、新举措,促使各项优惠政策得到落实。同时,引导企业对进城的农民工和大学生多留用、少裁员,最大限度地开辟就业岗位。随着报道的深入,做好就业、创业典型报道,发挥典型的引导作用成为重点。为此,编辑部拟出了“抓主题,不跑偏;抓选题,攻重点;抓文风,出精品;抓热点,解疑难”的报道要点。

深入采访 展开系列调查

记者深入基层和企业,采写回来的大学生、农民工身边的就业、创业典型,虽然陆续见报,但这些一对一的报道,只在某一方面给人以启发,零散而不系统,浅表而不深刻。为做深此项报道,真正为大学生、农民工就业开辟一条绿色通道,使他们踏上信心之旅,实现新的就业梦想,编辑部决定改变采写方式方法,从“求职者说”、“就业者说”、“用工者说”三方面展开调查,重新布篇谋局,打响新的战役。

为此,编辑部大胆创新,调整作战部署和采写人员,将三篇任务具体落实到三个责任编辑头上,让他们走出编辑部,深入求职者、就业者、用工者中间,围绕各自的主题进行大量细致而艰苦的调查采访。采写回来后,把版面制作也落实到这三个责任编辑头上,充分发挥他们的主观能动性和创造性,让他们“一竿子插到底”,不惜版面,从标题、内容、形式等各方面精心打造,于2月23日至25日连续3期推出了“编采合一”的《关注大学生、农民工就业调查》系列文章,分别从就业者的求职之道、未就业者的得失总结以及用人单位的看法3个方面,对就业这一重大民生难题和课题加以破解,并配发照片和漫画,力求取得“以栏目带动版面,用版面感染读者”的效果。

准确归纳 破解就业课题

概括这组系列报道的特点,主要有以下四个方面:

一是题目的连贯性。这组系列调查,由3个部分组成。每个部分的题目都拟得十分巧妙。3篇文章分别是:《“特殊群体”的突围之役》、《求职路上的“破茧”之痛》、《用工单位的“相马”之术》。这3个题目形式和内在实质相互连贯,既各有侧重,又有机结合,大体概括了大学生、农民工求职的经验、教训和注意事项,读来朗朗上口,思之回味无穷,对读者颇具吸引力。每篇都在篇首精心提炼出“题记”,揭示本篇的主题。

二是典型的说服力。这组调查的第一篇《“特殊群体”的突围之役》,采用“故事加提要”的形式,别出心裁地讲述了残疾人、屡遭淘汰的大学生、长期未就业者和外地农民工4个求职成功的典型故事。这4个典型是颇具说服力的,那些至今苦于找不到工作的大学生、农民工若能对照典型扪心自问:一个单臂残疾人在企业都十分吃香,自己有人家那么勤快吗?自己是否有眼高手低、志大才疏的浮躁?连一个文化不高的农民工都学会了修家电,自己有人家那样的学习精神吗?如此等等,彰显了典型的说服力。

三是教训的代表性。这组调查的第二篇《求职路上的“破茧”之痛》,采用“讲述加点评”的形式,独具匠心地讲述了7个求职失败者的故事,既有教训,又有烦恼。这个“痛”,总结出四条教训:心太高、冒失外出、找“铁饭碗”、追求高薪。求职者的三点烦恼主要表现为想创业家长拦(嫌工作不理想),想高飞有牵绊(溺爱、舍不得离开自己),想创业没资金。这几个故事,基本代表了眼下求职失败者的类型。在故事之后,编辑逐一作了切中要害的“点评”,以帮助求职者吸取教训、消除烦恼,这对于求职不成或求职碰壁的大学生、农民工,无疑是有裨益的。

四是实践的指导性。该系列报道的第三篇《用人单位的“相马”之术》,采用“归纳加小结”的形式,高屋建瓴地讲述了用人单位的7条“喜好”,并分别加以“小结”,给求职者以指导。总结出求职者应具备的优良品质:能力强、品德端、能吃苦、安心干、守纪律、重细节、有修养。求职者在求职的实践中,可能会遇到形形色色的考验,可能会经历各种各样的麻烦。但是,只要摸准了用工单位的上述7条“喜好”,并严格要求自己、修炼自己,投其所“好”,就会如愿以偿。

抓住重心 搞活专题报道

综观创刊三年多来,尤其是2008年底改版以来,《黄河晨报》在栏目设置、版面规划和报纸的整体策划方面注重专题报道的宏观与微观相结合,典型报道与深度报道相结合,文字与图片相结合,从而增强了内容的吸引力和版面的感染力。围绕市委、市政府的中心工作和各个不同时期的工作重心,抓住要点宣传成就,抓住热点引导舆论,抓住主题营造氛围,推出了一系列专题报道。通过有理、有利、有节的宣传报道,统一思想,凝聚人心,振奋精神,推动工作。

与此同时,在保持主流媒体庄重、大气风格的前提下,力求体现大方、明快、醒目多彩的时代感,阶段性的重大活动精心策划,与百姓息息相关的日常报道也倾注全力。大部分报道都以独特的视角、独家报道和资料的整合,实现了内容与形式的和谐统一。正如山西省新闻出版局审读员所点评“《黄河晨报》把就业报道搞活了、搞深了、搞实用了,其效果主要源于该报精心策划、深入采写和准确归纳”。

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