李玲：重新获得信任是公立医院改革成功的标准之一

一个好的医疗体制，是从培养到从业给他（医生）好的待遇和严格监管的一个完整的链条。这个链条从选人就开始了。医生必须有公益心和慈悲胸怀，不能为了挣钱到这个行业来。必须遏制公立医院的“趋利性”，办公立医院不是为了让它到市场上去挣钱、自我生存发展，而是要它用最低的成本维护老百姓的健康，必须回到公益性的原点。一定要保障医务人员的待遇，这样才能从根本上解决问题，否则你是控制不了他那支笔的。

国外医学院面试，一定会问一个问题，为什么你要选择来这里。培养人才的时候，国家尽可能降低他的求学成本，毕业以后的准入资格也应该很严。中国医疗费用最大的投入应该投到人——尤其是医生身上。老百姓都会支持给真正好的医生一个体面的待遇。当然，权利和义务是对等的。对他们要严格监管，提高违约成本，也避免回到过去干多干少一个样的状态。