高校共青团组织服务大学生就业工作研究

李博澜 淮阴工学院电子与电气工程学院 223003

高校共青团组织服务大学生就业工作研究

李博澜 淮阴工学院电子与电气工程学院 223003

高校共青团组织要充分认识在促进大学生就业中的角色定位，结合自身优势，通过指导大学生开展职业生涯规划，引导大学生树立正确的就业观，帮助大学生提高就业素质和技能，促进大学生全面就业、合理就业。

当前，大学生最普遍和共性的需求就是成功就业，抓住了就业就抓住了凝聚和服务大学生的关键。团中央书记处第一书记陆昊在促进青年就业创业工作中强调，促进青年就业创业，是共青团贯彻落实党中央书记处重要指示精神，举全团之力推进的一项长期性、战略性任务，也是共青团组织今年贯彻全国“两会”精神的一项重要工作部署。而增强大学生的就业竞争力，也正是高校共青团努力解决大学生实际问题的具体表现，是共青团事业在新时期实现自身发展的迫切需要。在具体工作中，高校共青团应该把促进大学生就业和政府履行实现就业的职责区分开来，充分认识在促进大学生就业中团组织的角色定位，结合团组织的自身优势，通过指导大学生开展职业生涯规划，引导大学生树立正确的就业观，帮助大学生提高就业素质和技能，促进大学生全面就业、合理就业。

一、高校共青团组织服务大学生就业的独特优势

高校共青团组织以其年轻、活力、更贴近学生，开展思想教育更容易被学生群体普遍接受等因素，在大学生就业服务领域有着更大的潜力和优势。

1、专业贴心的思想政治教育。高校共青团组织即拥有从专职思想政治辅导员一路走来的团干部，也拥有从实践中历练出来的团青年。共青团作为大学生思想政治教育的重要组织者，在引导学生形成正确人生观、世界观等方面具备了专业的优势，而服务学生就业的基础就是帮助学生树立正确的择业观，树立科学的就业观。

2、坚强活跃的组织、人力资源。一方面高校共青团组织直接负责指导学生会、学生社团等学生组织，与大学生始终保持紧密联系，拥有了一大批思想活跃、综合素质较强的优秀学生骨干队伍，具备丰厚的人力资源；另一方面，上级团组织对下级团组织的指导机制，促进了前沿的信息和政策能够以最快捷的方式传达到每一位大学生中去。

3、丰富务实的素质拓展平台。高校共青团组织还以丰富多彩的科技、文化、实践活动为载体，拥有着强大的实践阵地，具备多样的教育资源。各级团组织可以结合相关活动的开展，从大学生就业实际出发，有准备的设计活动实施方案，做好大学生就业所需的知识、能力储备的教育、实践工作。

二、高校共青团组织服务大学生就业的重要阵地

高校共青团组织作为高校育人体系的一个重要组成部分，要充分发挥团组织教育主阵地作用，积极加强大学生思想政治教育，努力提升大学生综合素质，服务于大学生成长需要，通过运用、整合一系列资源，为大学生创造良好的就业条件。

1、指导大学生做好生涯规划

职业生涯规划是指一个人一生中有目的地对自己的兴趣、技能、知识、动机等自身特征和所处的环境状况进行认识分析，从而为选择最合适的职业和职业发展通道而进行的规划和设想。合理设计自己的职业生涯，是大学生通向成功的第一步，它可以使大学生充分认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。合理设计自己的职业生涯，是大学生通向成功的第一步。高校共青团要认识到职业生涯规划对学生、对学校发展的必要性和重要性，在具体的工作中加强对大学生职业生涯规划的引导和服务，借助团组织的自身优势从新生一入校就着手职业生涯规划理念的导入及普及，使大学生尽快树立人生目标，并在接下来的学习中更加有针对性的获取知识。

2、引导大学生树立正确的就业观

当前大学生普遍存在着就业观念偏差：一是大学生的就业期望值总体偏高；二是大学生的自主创业意识仍不够强烈，创业能力欠缺；三是大学生的主动择业意识不强，部分大学生一味把希望寄托在学校和地方就业主管部门，积极主动推销自己的意识有待加强；四是大学生的就业心理素质不佳，一提就业就心理紧张，缺乏自信心，一旦受到挫折就会怀疑自己，不敢面对就业竞争，从而使自己处于就业劣势，不能顺利就业。因而，树立科学的就业观是大学生顺利就业的重要保证。

目前，高校已基本实现了团组织的多层次覆盖，班级建团、社团建团、学生公寓建团，可以说有学生学习生活的地方就有团组织。高校共青团一定要充分发挥与学生联系最为广泛的特点，利用团组织多层覆盖的优势，通过举办就业经验交流会、讨论座谈会等形式邀请往届毕业校友，开展与大学生面对面的交流，切实帮助学生拓宽就业视野，确立合理的就业定位，逐步引导学生形成正确的就业观念。同时配合学校就业指导机构，开展全程式就业指导。即：在一年级开展成长教育和职业生涯规划的辅导，透过辅导员、班主任及高年级学生骨干了解大学生的兴趣、个人能力和优缺点，帮助大学生正确的看待自己、了解未来职业对自己的意义，并制定出符合个人成长与发展的目标和规划。二年级提高专业知识和综合素质教育，大力进行吃苦耐劳教育、团队合作意识和创新能力的培养等。三年级进行择业观指导，带学生走进企业，了解企业、了解市场和了解专业未来的发展方向。四年级着重进行就业政策和就业技巧的指导，高校应通过就业信息网和举办各种就业招聘活动为大学生提供丰富的就业信息和就业指导服务，以适合各专业毕业生的就业需求。

3、提供锻炼平台、提高就业能力

高校共青团掌握着丰富的学生活动组织资源，应在服务青年学生的过程中始终坚持为大学生就业提供锻炼平台，已达到提高就业能力的目标。大学生要实现成功就业，掌握扎实的专业知识和熟练的专业技能是基础，具备较高的自身综合素质和能力是关键。高校共青团组织作为第二课堂教育的主要设计者、组织者和实施者，要从经济和社会发展对人才的实际需求出发，把提高学业能力与开展校园文化活动相结合，以模拟招聘会、创业计划大赛、模拟经营大赛等重大比赛为契机，结合日常科研创新、文化活动、社会实践等活动的开展融入经营素质的锻炼和心理素质的训练，使为大学生就业打下基础的准备工作融入进共青团的日常工作中，让大学生一年级了解自我，二年级提升自我，三年级完善自我，四年级实现自我。

4、整合资源、拓宽就业渠道

高校共青团组织要发挥组织体系广泛、社会资源丰富、工作阵地多样、联系青年紧密等优势，在服务大学生就业工作中，多方面搭建就业服务平台，积极拓宽大学生就业信息渠道。

（1）主动加强与地方共青团、青年联合会、青年商会以及用人单位团组织之间的联系，邀请企业家尤其是青年企业家走进校园，通过举办“企业家与学生面对面”、“青年创业大讲堂”、“就业创业导航”等活动，帮助大学生更多地了解用人单位对人才的要求，获取更多的人才需求信息。

（2）统筹建立大学生就业创业见习基地。团中央把建立共青团“青年就业创业见习基地”作为当前服务青年就业创业的重要载体来推进，是针对大学生就业创业和教书育人环节设置的，它既强调创业对就业的带动作用，又突出必要的就业经验和技能积累对创业的推动作用，为学生实现就业提供过渡期、适应期，在一定程度上能提高大学生就业创业的成功率。因此，高校团组织在统筹建立大学生就业创业见习基地时，一要坚持把建立就业创业见习基地作为服务大学生就业创业的重要内容。

（3）积极引导大学生到西部去，到祖国最需要的地方去建功立业。团中央实施的大学生志愿服务西部计划和各地实施的志愿服务贫困县计划，不仅让部分毕业生积累了工作经验，也让这些有志青年重新理解了生活，用实际行动诠释了最平凡的岗位就是远大的理想。自2003年实施大学生志愿服务西部计划以来，已选派近10万名大学生志愿者到西部基层和中东部省份欠发达地区服务。高校共青团组织要将对志愿者进行的跟踪培养与在校生就业教育结合起来，在大学生中形成“到祖国最需要的地方就业创业”的积极导向。

（4）在利用现有的团报、团刊、大学生广播台、共青团网站、电子政务短信平台等媒体开展就业服务工作的基础上，建立专门的团属大学生就业信息网站，发布就业政策和用人单位招聘信息，推荐大学生求职意向，整合各种就业资源，为毕业生提供及时准确的就业信息。

（5）充分发挥校友资源作用，借由学生联合会与优秀校友广泛建立长效联系机制，在大学生与社会用人单位之间搭建沟通平台，积极向用人单位推荐优秀毕业生。

[1]张再生.职业生涯规划[M].天津:天津大学出版社.2007.

[2]张文强.关于完善大学生就业服务体系的探讨[J].河南社会科学.2007(4).

[3]朱国仁.新时期我国高校毕业生就业的问题和对策[J].现代大学教育.2003,5 (4).

[4]孙彬.论高校共青团在促进大学生就业过程中的作用[J].南京财经大学学报.2009,2.

李博澜，女，1981年4月生人，硕士，讲师，淮阴工学院电子与电气工程学院团总支书记。

10.3969/j.issn.1001-8972.2010.20.085

高校共青团组织；服务；就业