陀螺之舞

□李洪源

《杜拉小拉说升，职无记非》8是小一时本之小外说事，而不关关于己地笑看他人生活起伏的消遣。但《杜拉拉升职记》同时被很多人视为是一本工具书，一部白领的生存法则，这似乎符合了快速的生活节奏下人们的阅读需要——娱乐和实用。于是“，杜拉拉”火了。

其实这个叫拉拉的普通女孩在职场跋涉的艰辛和用心确实让人回味。她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。在外企八年，她从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨炼。

职场如战场，职场亦如舞台。在战场上的生存是首要的，为了这个目标需要勇气和力量，甚至需要对敌人进行厮杀。而对于舞台则需要绽放，主角也好，配角也罢，拥有舞台的一席之地才是最重要的。无论战场，还是舞台。拉拉都像只陀螺在不停的旋转，赢得气场，赢得空间。

“人的一生中，有可能遇到很多机遇，它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情，又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别——抓住机会、识别机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。”这是该书作者在自序中的一段告白。“可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好的完成任务，就要设法摆平他们。”书中不乏这样的句子，让诸多职场中人读罢心有戚戚。

主人公拉拉的姿色、才华都不属上乘，正如陀螺一样不会令人一瞥惊艳，而是在外界的鞭策下不断舞动、旋转，方才施展出自己的美丽。一个接着一个的工作难题之于拉拉，既是一记重鞭，更是一次机会。因此当拉拉辛勤工作却不遭老板待见，苦思后她采取了不断报告工作进程的方法，使老板注意到了她的工作量和工作难度，从而意识到了她的重要，既不顶撞气头上的老板，又为自己争取了公平。当同事嫉妒藏私，不愿意给予一些必需的职业协助时，拉拉巧妙处置，既不露痕迹地让领导了解自己的处境，同时积极在工作中多观察积累，最终化解危机。一如陀螺，在忙碌中微笑着舞，越受鞭策舞得越快。

拉拉的职场经历虽是小坎坷不断，但也算平步青云。作为一个虚构人物，作者给了拉拉随心所欲的发展空间。但必须得承认，拉拉是优秀的，在危机和问题到来的时候，她会用心用力用脑去化解。在一个个施展才华的平台上，拉拉展现出耀眼的锋芒。陀螺也是有锋芒的。拉拉和陀螺的相似之处在于都是用锋芒作为基点，将锋芒朝下，都懂得要想跳出动人的舞蹈，必须内敛锋芒，稳住脚跟。常有人在工作中抱怨自己没有很好的发展空间和舞台，其实在拥有这些之前，花时间花精力历练和提高自己才是最重要的，要知道，才华和能力是锋芒的根源所在，内省自我，终身学习永远是我们在职场的法宝。

《杜拉拉升职记》给我们呈现了拉拉8年的职场抗战。8年的历练，可以给不同的人启迪。很多的原则和启示就像是数学中的公式和概念，你记住了，就可以解题了。

工作经验尚浅的人，可以在书中更深入地了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩；比如花费的原则；比如对他人的认可要及时；比如如何处理与上司、下属和平级的关系。而对于一些拥有一官半职的人来说呢？保留手下的重要员工，避免官僚，该决定时果敢决定，提供支持，充满变数时谨慎站好立场，提防功高压主的危害，对重大事件权衡利弊做出妥协，都会有所启示。◎