全面加强和改进企业党建工作推进飞航事业科学发展上水平

□ 航天科工三院党委

深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，切实履行“科技强军、航天报国”神圣使命，推动飞航事业又好又快发展，实现建设国际一流飞航技术研究院的宏伟目标。

深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以改革创新的精神加强和改进三院党的建设，对于担当国有企业顶梁之责，切实履行“科技强军、航天报国”神圣使命，推动飞航事业又好又快发展，实现建设国际一流飞航技术研究院的宏伟目标，具有十分重要的历史意义和现实意义。

充分认识党的建设是核心竞争力的有机组成部分。国有企业是党执政的重要经济基础，是全面建设小康社

会的中坚力量，在建设中国特色社会主义的伟大事业中肩负着光荣使命和责任。国有企业党组织是党对国有企业领导的基础，充分发挥党组织的政治核心作用是党的性质和它所担负的历史使命决定的。三院作为中央直接管理的国有特大型军工企业——中国航天科工集团公司所属的骨干单位，肩负着富国强军的历史使命，必须牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值理念和“完成国家任务是我们的天职”的政治意识。这就决定了党建工作始终是核心竞争力的有机组成部分，在打造核心竞争力的过程中始终要把不断提高党建工作的科学化水平作为一项重要任务。这是国有军工企业区别于其他企业的本质特征。

着力发挥党组织在飞航事业发展中的政治核心作用。贯彻落实科学发展观，给新时期、新形势下国有企业党建工作创新提出了全新的实践命题。要保证企业发展的正确方向，履行好政治责任、经济责任和社会责任，实现飞航事业科学发展的目标，党委必须充分发挥政治核心作用和导向引领作用，使党的各项工作在创新中发展，在发展中提高，为实现企业的快速健康发展提供坚强保证。因此我们要进一步解放思想、与时俱进，切实把握新形势下国有企业党建工作创新的着力点，把创新的思路、内容和方式落实到党建工作的各个领域，把创新工作的制度、载体和手段融入企业科研生产和经营发展的各个环节，进而推进实现发展观念、发展思路和发展方式的根本转变，为创新型、能力型研究院建设奠定坚实基础。

大力开展“四好”领导班子创建活动，提高践行科学发展观的能力和水平

推进国有企业改革发展，关键在领导班子。加强领导班子建设是国有企业加强和改进党建工作的核心，也是基层党组织落实《决定》精神的关键。班子强则企业兴，企业兴则国家富。国有企业领导班子，决定着企业的命运。三院党委始终把建设“四好”领导班子作为一项长期的系统工程来抓，认真贯彻落

深刻理解《决定》精神，从战略和全局的高度认识全面提升国有企业党的建设水平的重要性和紧迫性实集团公司党组《关于进一步深入开展“四好”领导班子创建活动的指导意见》，全面提高领导班子驾驭全局、统筹发展的能力和水平，为飞航事业发展提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。三院党委先后获得全国先进基层党组织、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体等荣誉。但是在新的历史时期，三院的发展既有难得的机遇，也面临前所未有的严峻挑战。形势和任务要求我们两级党委和班子成员必须进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，保持头脑清醒、政治坚定、作风务实，勇于担当历史重任，不辜负党和国家的殷切期望。

不断加强领导班子自身建设，提高引领发展的能力。加强领导班子自身建设，要注重增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。妥善处理好各方面的矛盾，协调好各方面的利益关系，统筹当前与长远、基业与主业、规划与发展、整体与局部、效益与收入、内部和谐与外部和谐，实现整体协调发展。要以坚定理想信念为重点，加强思想建设；以造就高素质党员干部队伍为重点，加强组织建设；以进一步密切党群干群关系为重点，加强作风建设。坚持党要管党、从严治党，完善预防和惩治腐败体系、风险管控体系，坚持党管干部、党管人才原则，打造“高素质、创新型、复合型、能力型”人才队伍。认真落实集团公司党组《基层党委工作规则》，不断提高把握全局、统筹发展的能力，努力将党委建设成为推进飞航事业科学发展、跨越发展的坚强政治核心，把党的政治优势和组织优势转化为推动飞航事业发展的强大力量。

着力加强党建工作在发扬航天传统优势基础上的创新，增强党的建设规范化、制度化、科学化水平

突出融入中心原则，进一步增强思想政治保障的预见性、针对性和有效性。坚持将党建工作与生产经营工作同要求、同部署、同落实、同考核、同奖惩，落实党政领导“一岗双责”，坚持把党建和思想政治保障工作有效融入型号科研生产和改革发展中，不断完善党建工作机制和思想政治保障机制。紧密结合科研生产中心任务和改革发展的整体形势，认真研究思想政治保障工作融入机制和融入渠道，做好思想政治保障工作的系统策划、组织实施和规范运作。进一步明确工作内容，理顺工作流程，分解工作计划，创新思路和办法，提高管理效率，增强保障效果，确保思想政治保障工作符合中心任务实际、满足中心任务需要、促进中心任务完成。以鼓舞干劲、增强信心为目的，抓好形势任务教育活动。加强基层党支部和党员队伍建设，提高基层党组织“服务大局、带好队伍、保障中心”的能力，深入开展“一个支部，一个堡垒”、“一个党员，一面旗帜”活动。不断强化内部监督制约机制，促进管理水平的提高和经济效益的增长。继续完善和推进职代会制度，深化厂务公开，推进民主管理，积极构建和谐劳动关系。重点关注青年思想建设和成长成才，着力提高团组织在参与企业发展中的贡献力。

强化思想文化的引领作用，为改革发展和科研生产营造和谐的环境。以履行三院肩负的历史使命为背景，以培育优秀的职工队伍为重点，以实现文化力推动发展力为目的，大力推进具有鲜明航天特色和时代特征的企业文化建设和精神文明建设。坚持用价值理念指导员工行为，全面推行“零缺陷”管理理念，加强“第一次就把事情做对”素养的培育。紧紧围绕“推进科学发展、关注职工利益、建设和谐文化”三大主题，加强社会主义核心价值体系的宣传教育。大力弘扬航天“三大精神”和飞航精神，深入总结、提炼符合社会主义先进文化前进方向、具有时代特色和三院特点的核心价值体系。加强创新文化建设，形成鼓励创新、勇于创新的氛围。坚持正确舆论导向，加强舆论宣传工作，提升企业形象，增强三院社会知名度和影响力。充分发挥广大职工在和谐研究院建设中的主体作用，营造“人人关心和谐，人人建设和谐，人人享受和谐”的氛围，形成“科学发展、技术领先，安定有序、公平合理，环境优雅、诚信友爱，团结向上、充满活力”的良好局面。