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传承焦裕禄精神创造开封电力新业绩

2010-05-17Article李春林Pictures

河南电力 2010年6期
关键词:公仆焦裕禄干部

文 Article_李春林 图 Pictures_韩 勇

图:参观焦裕禄纪念馆

焦裕禄身上所集中体现的革命信念、科学态度、公仆情怀和高尚品德,正是公司跨越发展的制胜法宝。

焦裕禄同志是群众的好公仆、干部的好榜样、党员的好楷模、书记的好标兵。他用行动诠释了忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的精神,塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。5月14日~16日,以“传承革命精神,锤炼优良作风,打造优秀管理团队,促进队伍建设上水平”为目标的“焦裕禄班”培训在开封举办,这是弘扬焦裕禄精神,打造优秀管理团队,又是深化“三个建设”、落实年度工作会议精神的重要举措。地处焦裕禄精神发源地的开封供电公司广大党员干部和员工更是备受鼓舞,他们对焦裕禄精神有着深刻的理解,决心在电力工作中,弘扬焦裕禄精神,像焦裕禄那样努力干好工作,使古城电力再上一个新台阶。

焦裕禄精神是推动公司发展迈上新台阶的法宝

焦裕禄在兰考工作的短短470多天时间里,以“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀和“鞠躬尽瘁、死而后已”的高尚品德,使兰考县发生了巨变。

确保开封电力事业快速发展,需要一支“具有焦裕禄精神,做焦裕禄式干部,创焦裕禄式业绩”的优秀管理团队来带领、建设和完成,而焦裕禄身上所集中体现的革命信念、科学态度、公仆情怀和高尚品德,正是公司跨越发展的制胜法宝。

传承焦裕禄精神,要坚定信念、科学发展

焦裕禄同志说:“党把这个县36万群众交给我们,我们不能领导他们战胜灾荒,应该感到羞耻和痛心。”正是凭着对马克思主义的执著信仰,对党的事业的无限忠诚,他从兰考县情出发,尊重客观规律,深入调查,果断决策,最终战胜了“三害”。面对形势发展和环境变化,电力企业领导干部如何带领职工迎接挑战、树立战胜困难的信心、提升科学发展水平是迫切需要解决的难题。焦裕禄之所以赢得群众的信任,就在于他真心实意为群众服务。在新的历史条件下,我们领导干部要把上级任务落实好,要把本单位建设好,把实现职工群众的愿望作为自己的最大责任,把群众的安危冷暖时刻放在心上。近年来,开封公司每年都开展合理化建议活动,对内为职工承办十件实事,解决职工最现实的问题;对外开展践约服务,为客户化解难题,赢得了职工的信任和客户的尊重。

传承焦裕禄精神,要改革创新、迎难而上

焦裕禄同志破除陈规,大胆探索,用“吃别人嚼过的馍没有味道”的创新精神,深入调查研究,创造性地开展治理“三害”工作,取得了良好效果。当前,公司系统开展的建设坚强智能电网、推进“三集五大”工作,都是全新的事业,没有经验可循、没有现成的路可走。这就要求广大电力员工要像焦裕禄那样,视困难为考验,视挑战为机遇,视压力为动力,保持开拓进取的精神,敢于不断挑战、迎难而上。在这次“焦裕禄班”培训中,列席会议学习的开封公司各基层党支部书记更是深有感触,他们纷纷反映,焦裕禄以“敢教日月换新天”的开拓精神,带领兰考人民在重重困难中闯出一片新天地的事迹令人敬佩。公司要做大,企业要做强,领导干部必须以创新进取的精神,拿出解决问题的有效办法,不断推动电力事业向前发展,为七朝古都经济发展、人民生活服务,重现古都盛世繁荣。

弘扬传承焦裕禄精神,要遵循规律、求真务实

焦裕禄同志到兰考工作后,他不是首先听汇报,而是直接来到人民群众中间,深入田间地头,体察群众疾苦。在风沙最大的时候,他带头去查风口、探流沙;在大雨瓢泼的时候,冒雨查看洪水流势;在风雪漫天的时候,率领干部访贫问苦,登门为群众送救济粮款。焦裕禄同志总是“在群众最困难的时候出现在群众面前;在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众”。他“遵循规律、求真务实”的精神,对于我们深化科学发展成果,加强“三个建设”有着重要的指导意义。为贯彻落实党的十七届四中全会精神,提升公司软实力,国家电网公司党组作出加强“三个建设”重大决策,开封公司根据省公司党组工作部署,领导班子成员采取“有困难必访、有问题必到”方法,像焦裕禄同志那样,深入一线调研,总结规律,概括经验。在加强公司党的建设上,深入开展争创“四好”党组织、争创“五好”电网先锋党支部、争创“四型”党小组、“我身边的共产党员”等活动,组织党员干部学英模、作表率,号召共产党员在以下五方面走在前:一要在服务群众、改善民生上走在前;二要在干事创业、保持本色上走在前;三要在实事求是、科学发展上走在前;四要在攻坚克难、咬定发展上走在前;五要在不计名利、敬业奉献上走在前。以实际行动密切党群关系,为公司发展打下深厚的群众基础和组织基础。

传承焦裕禄精神,要克己奉公、甘当公仆

弘扬传承焦裕禄精神,就要克己奉公、保持廉洁,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。当前,电力系统发展还不均衡,基层员工长期生活在工作苦、累、险最前沿。对此,我们领导干部更要牢固树立民本意识,常怀爱民之心,急他们之所急,想他们之所想。我们要努力把为职工群众排忧解难的各项工作落到实处,全力保障好、维护好、发展好职工群众的利益,带头树立正确的事业观,把集体的事业当成自己的事业,把企业的繁荣当成家庭的繁荣,把职工的幸福当成自己的幸福。我们面对企业发展中遇到的困难,要像焦裕禄那样,始终保持着无所畏惧、不怕牺牲的拼搏斗志,敢想敢闯,敢拼敢干,以苦为荣,以苦为甜。要坚持在其位,谋其政,尽其责,做到为官一任,造福一方。只有把党和人民的利益放在心上,时刻忠于党和人民,人民才能满意,党才能放心,我们也才能作出真正的成绩。

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