李众的“精细经”
2010-04-26王凤岐通讯员贾国忠耿成丽高峰
□ 文/本刊记者 王凤岐 通讯员 贾国忠 耿成丽 高峰
他不善言谈惜言如金,但解惑答疑却侃侃而谈;
他脾气倔强毫无心计,但精明强干又心细如针;
矛盾的性格,在他身上有机地统一;对立的秉性,在他身上完美地结合。
李众,一位与众不同的采油班长。
吉林油田新木采油厂8号井组位于松原一个不起眼的小村落,小村落有个不起眼的名字叫“三马架”。就是这个不起眼的小地方,在这个“大兵小将”不起眼的位置上,李众一干就是10年,做出了让人刮目相看的事迹:他管理的班组连续多年成为“五型班组”,连续10年安全生产无事故,连续5年增产,由刚来时的日产14吨增长到30吨,面对自然递减,连续5年日产稳定在30吨,保证斤两不掉。
靠啥?就靠李众心里的“精细经”。
业,专于精
20世纪60年代,作为“老三届”上海知青,李众的父母告别了繁华热闹的大上海,来到辽阔寂寞的前郭尔罗斯插队落户。后来,在“我为祖国献石油”的豪迈歌声中参加吉林油田会战,成为吉林油田老一代创业者。
1996年,作为吉林油田技工学校采油工程专业的高材生,李众走进石油的大门,来到新木采油厂采油九队,成为新一代采油工。
三马架村,荒凉贫瘠,几十口油井分散排布在村子的四周。眼前荒野连着稻田,远处炊烟裹着村落,朝霞把采油工的红色工作服染得更红,夕阳为忙碌一天的抽油机洒下一层金色。在艺术家眼里,是一幅绝美的画卷,充满诗情画意;在刚走进石油大门的李众眼里,是一条通往未来的路,如何走,全在自己。
受父母的影响,他对石油有感情,石油的后代,哪有不喜欢石油的。他第一次来到井场,面对不停转动的“驴头”,面对一排排的管线、阀门,采油专业毕业的李众有些茫然不知所措,感到自己学到的知识远远不够用,必须抓紧学习,必须的!
从那一刻起,李众下定了决心:一定要认真学习,一定要精通各项技术!
知耻而后勇,男子汉大丈夫也!
他把自己学过的书本找出来,每天像小学生一样背着书包,在站里对着流程管线学,在井上对着井口设备学,向书本请教,向师傅请教,向大伙请教。两个月后,他已经成为一个合格的采油工。
合格,不是李众的追求,他追求的是精通。合格不是李众的目标,他的目标是优秀。
他先后购买了《采油地质工》、《采油工》、《全国石油系统青工技术比赛试题汇编》等几十本书,在那段时间里,每天晚上再好的电视节目他都不看,看书着了迷。李众的对象刘波是他的技校同学,同他一起分到采油厂,一起当上采油工。同学又是同行,同他一起学,俩人又是考官又是学生,互学互考,学习起来轻松加愉快。“男女搭配,干活不累”,学习也一样,有对象助学,教学互长,既学到了知识,又增进了感情,事半功倍,一举而数得。3年后,两人的技术水平突飞猛进,成为采油队里数一数二的高手;两人的感情突飞猛进,一个成为新娘,一个成为新郎,一个幸福的小家诞生了。
书中只有黄金屋,书中只有颜如玉。此话不假!学习,真是个快乐的事儿!
李众把每天晚上学到的东西,应用在白天的工作中,用实践来检验学习的成果。从抽象的理论认识到实践中的感性认识,再从感性认识上升到理性认识,这样学技术想不精通都难。
金庸笔下武功资质极差的郭靖通过勤奋练功,成为威震武林的大侠。天资聪慧的李众通过几年的“辛苦加幸福”的学习实践,成为采油工里的“大侠”。2005年到2008年,在采油厂技术比武中,他连续4年夺得“采油工技术标兵”称号,2007年,在吉林油田公司员工职业技能大赛中技压群雄夺得金牌。
2006年,李众晋升“采油高级工”,2008年,他捧回“采油技师”证书。
功夫不负有心人。有志者,事竟成!此话亦不假。
由于工作的需要,李众先后从事过采油工、测试工、维修工、作业工。面对一次一次全新的工作,他从“莫名其妙”到“游刃有余”,靠着“不服输”的倔强脾气,一路过关斩将。油井上的活儿,他是样样拿得起、放得下,采油工的十八般武艺样样精通。
天生我材必有用,机会总是留给有准备的人。2002年一个阳光明媚的日子,李众来到采油九队8号井组担任班长,挑起了沉甸甸的重担。
做,成于细
面对拥有23口油水井的8号井组,井多、片大、面广,管理难度相对就大,他感到压力很大。面对一双双疑惑与期待的目光,他感到有些心跳加快,脸上发热。好在他天生一副关公脸,脸红人家也看不出来。
从他小时候起,身为采油工的母亲就反复告诉他一句“至理名言”,叫做“宁叫身受苦,不让脸发热。”上学念书时,他做到了,成为优秀学生。当采油工时,他做到了,成为优秀的采油工。现在当上采油班长,他相信自己,一定也会做到,成为一个优秀的采油班长。
他走遍了23口油水井,一口一口井查资料,一口一口井琢磨。几天下来,他摸透了每口井的脾气,找到了每口井的优缺点,找准了每口井的脉搏。同时也掌握了班里每个员工的脾气、优缺点和脉搏。
作为班长,作为井组的领头人,不但自己的技术要精,还要学会管理,更要学会精细管理。只有精细管理,才能创造效益,才能保证油井高产、稳产,这是班长的素质,更是班长的责任。
在井组管理中,他不断摸索和总结适合油水井管理的新方法,保证油水井生产始终处于最佳状态。他总结出井组管理“九法”:素质保障法、团结凝聚法、精细管理法、洗井稳产法、注水分析法、一井一策法、一人一责法、诊断处理法、规律管理法等实践中有效的方法。这些管理方法既有凝聚力量的,又有精细管理的;既有技术含量高的,又有日常操作性强的,经常坚持就产生一种无形的动力,形成一种井组管理的文化。
在原油增产上,他是个精细的人。他从每口井的特点入手,在班组里开展“一井一策”、“一人一责”管理法,重点井,重点看护;特殊井,特殊照顾。他把每口井从地下到地上,从动态到静态,从管理到分析,总结归纳形成油水井档案,放到桌面上,让大家集思广益提建议,想措施,形成了人人精心抓管理,个个精细搞分析,创出了基层班组油水井管理前所未有的佳绩。
不细,就不能增产;不细,就不能高效。
在原油稳产上,他是个精细的人。他深知稳产的关键是注水,只有保证科学注水,才能使地层保持较高的压力,科学控水稳油是井组工作的重点。井组共有5口水井,关系到周围30多口油井的产量。在工作中,他首先从水井的测试资料入手,细心地了解每口井的注水特点,通过录取的压力资料及时发现注水变化,及时进行调试,通过油层连通图、小层平面图,按照井组注采指示曲线等资料进行动态分析,找出注水与各油井之间的关系,通过油井产液能力、压力变化,分析注水是否科学合理,杜绝水淹或亏空的情况发生。使注水合格率连续多年达到100%,为原油稳产奠定了坚实的基础。
不细,就不能科学合理;不细,就不能保证稳产。
在洗井质量上,他是个精细的人。洗井质量直接关系到油井的泵效和系统效率的好坏,直接关系到油井免修期长短。他通过测试电流,分析油井负荷变化情况,精细地拟定洗井周期,在对每口井进行洗井操作时,每隔15分钟分别录取电流、油温、水温。洗井后,通过录取的含水、产量、产液及恢复正常时间等数据,评价洗井效果,把得到的准确数据作为下一次洗井参考,明确每口井的洗井周期,制定出每口井洗井时间长短与用量,既保证洗井质量又节约费用。在李众的细心管理下,8号井组的油井免修期达到650天以上,水井免修期达到1100天以上。最长的一口井免修期达到3000天以上。
不细,就不能降低成本;不细,就不能增加效益。
在设备维护保养上,他是个精细的人。凡是到过8号井组油井现场的,都为他发明的“降龙十八点”所惊叹。他把一部抽油机分成18个重点部位,从抽油杆到抽油机底座依次排列成1号到18号。巡井检查时,每口油井都要从1到18,一个点一个点地检查,及时发现设备存在的问题,及时维修,杜绝了因设备原因影响产量的情况发生。使运行超过15年的老设备,时刻保持青春的活力。井组连续10年安全无事故,李众的“降龙十八点”比丐侠洪七公的“降龙十八掌”威力大得多。
认真录取资料数据。周昕林/摄
不细,就不能平稳运行;不细,就不能安全生产。
行,发于心
枣红脸,丹凤眼是三国名将关羽的典型相貌,关羽过五关斩六将立下汗马功劳。其忠勇无敌、忠君报国之正气,受到后世敬仰。李众的脸色经过野外阳光风霜的历练,近似枣红,眼睛细小,酷似“丹凤”。他热爱石油,忠于石油,干,就干好,做,就做精,成为采油战线上的一员忠勇之将,受到领导和员工的好评。在历次评比中,在历次大赛中,他独占鳌头。一路凯歌,一路鲜花。
3个女人一台戏,8号井组11个人中,有6个女工。新来的,转岗的,孩子小的,家里有困难的,各人的情况不同,各人的素质有别。如何把大家的心凝聚在一起,唱好保油上产这台大戏,就看“大兵小将”的李众了。
李众,毕竟是李众。李众有服众的办法。
在井组大哥哥、大姐姐眼里,班长是个外表沉默,心里火热的小弟弟。在小弟弟、小妹妹眼里,班长是个善解人意的好大哥。
井组最累的活儿是巡井,由于大部分油井在稻田里,稻田从放水插秧到收割期间,巡一次井需要3个半小时。他每天背上维修工具带头巡井,在狭窄的稻田埂上,一走就是半天。遇到天气不好,泥里水里不好走,他一个人提前出去巡井,看到他一身泥水回来,让大家佩服;遇到员工身体不好,他主动替岗,让员工好好休息,让人感动;遇到员工家里有个大事小情,他想方设法赶到现场,忙前忙后,让人难忘。
井组是个温馨的家,李众用爱心浇注。
有一个员工由于工作需要调离井组,他本人多次找到领导,要求留在8号井组,原因很简单,就是在8号井组没有干够。新分配来的采油工看到这偏僻荒凉的环境,心里盘算着如何离开,可是还没等想出“妙招”就棒打不走了,原因很新奇,就是和李众没有处够。
好有人缘的“众哥哥”!
学习无处不在。周昕林/摄
李众知道,要想把井管好,光靠自己不行,必须靠大家的努力,一个人的能力再强,技术水平再高终归是有限的。在井组,他担当起教员的角色。在伐组间、在井场、在处理异常情况现场,他把自己多年来在实践中积累的经验全部教给大家。
井组有一个新转岗来的女工林晓丽,刚来到井组时,感到压力很大,自己对采油工作一窍不通,有些自卑和着急。李众来到这位“林姐姐”面前,安慰她不用着急,我来教你。小弟弟耐心地教,大姐姐认真地学,从井上到站内,从地上到地下,如何录取资料,如何导流程,他把干好井组的各项工作的“秘诀”全部教给她。如今,林晓丽已经成为一个优秀的资料员,李众不在井组时,她能担起组织生产的担子,成为井组的生产骨干。2009年,她被聘为“采油高级工”,她说,这一切都是班长的功劳。
2009年7月,井组又分来3个来自前郭炼油厂的转岗员工,炼油与采油虽然都与油有关,但是隔行如隔山。为了让他们尽快掌握采油技术,李众除了安排专人“结对子”培训外,他时刻言传身教,把自己“压箱底”的绝活全部掏出来,与大家分享。3个月后,新木采油厂举办“新转岗员工技术大赛”,在40多名选手的激励角逐中,8号井组的张诰夺得第二名。
强将手下无弱兵,李众的班组出人才。
李众自豪地说,在我们井组每个人都是采油工里的好手,都能独当一面。
随着政治思想上的成熟,李众把眼光放得更远,周围井组的油井有啥异常情况需要处理,他有求必应,帮助解决。有人登门请教,他热心指导,直到满意为止。从2007年开始,作为采油高级工,李众被采油厂聘为采油工讲师,到全厂各个采油队为采油工讲课,平均每年上百人次享受到他的言传身教,桃李满油区的李众成为众人眼里的明星。
2009年7月1日,李众在党旗下庄严宣誓,成为一名光荣的共产党员,同时他默默立下“稳产10年”的誓言。
话语不多,沉甸甸的,好重。
好一个李众!