中小企业绿色可持续发展三步走

中小企业绿色可持续发展，是指企业为适应社会需求，把节约资源、保护知识产权等方面贯穿于企业经营管理之中，以实现企业经济与整体的绿色可持续增长。从我国现阶段中小企业经营状况来看，需要从以下几个方面着手：

第一，转变管理观念，促进资源有效利用。准确的价值取向与发展观念，是中小企业走向绿色可持续发展的第一步。很多中小企业没有正确认识到企业绿色可持续发展的重要性，从而急功近利、以牺牲环境为代价谋取经济利益。因此，转变观念是促进资源有效利用、实施绿色经营的首要问题。只有做好观念和发展方式的有效转变，才能更好地加强企业内部环境的高效管理，从而降低企业资源及产能消耗，促进企业内部的资源真正达到有效合理的可持续利用的标准。

第二，高度重视科技，发展和保护企业知识产权。中小企业作为我国经济尤为重要的部分，其科技与信息化的应用与发展是重中之重。过去，很多中小企业一直走着家族经营、粗放营销等路线，这样不仅大大降低了企业的产能、企业信息化发展的能力，企业的科技创新和可持续发展更是无从谈起。如今，越来越多的中小企业渐渐意识到科技创新和自主知识产权建设的重要性。开始了开发高效节能技术和自主知识产权，为企业绿色可持续发展提供了坚实的支撑和坚强的保障。

第三，大力培养人才，加强企业专业管理团队的建设。中小企业最短缺的不是别的，正是人才。中小企业目前的发展瓶颈与人才匮乏有相当大的关系，因此人才是中小企业绿色可持续发展的关键。改善中小企业现时的人才状况，是构建中小企业人才体系的基础，更是打造中小企业持续发展的人才动力。中小企业只有在人才战略的指导下，以开放的人才观接纳人才、发现和培养人才，才能尽快形成合理的人才机制，带动企业的绿色可持续发展。